Непреложным является тот факт, что успехи в бизнесе, уровень и скорость достижения результатов зависят от сплоченности коллектива и доверия сотрудников друг другу. Тем более, если речь идет о компании, где имеет место быть многоуровневая организационная структура. И эффективность процесса зависит от точности в коммуникации между разными производственными звеньями. В этом плане хорошей мотивацией на совместную работу является тимбилдинг. Командообразование – это не только традиционная работа с персоналом, принятая в компаниях, но и командотворчество как свойство бренда Silwerhof, корпоративный стиль и установка на развитие сотрудников во всех направлениях деятельности.
