Хотите узнать, как изменилась роль HR-специалиста в компании?

Тогда примите участие в нашем ежемесячном опросе «Индекс деловой активности «Самсона» и поделитесь своим экспертным мнением о ситуации в отрасли. В благодарность каждый участник опроса получит в подарок электронную книгу Дэйва Ульриха «Эффективное управление персоналом. Новая роль HR-менеджера в организации».

Автор утверждает, что традиционная роль HR (кадровый учет, бумажная работа и найм) устарела. HR-специалист должен перестать быть просто исполнителем административных задач и стать стратегическим партнером бизнеса.

Как сегодня выглядит деятельность профессионалов-кадровиков? Какие компании успешно решили задачу изменения кадровой политики? Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в книге Дэйва Ульриха.

Пройти опрос!