Феникс+
Новости компаний
Новости выставок и конференций
Новинки компаний
Фев
18
2021 г

Дмитрий Вальдман компания «Феникс+»: любые перемены несут новые возможности

Дмитрий Вальдман компания «Феникс+»: любые перемены несут новые возможности
Дмитрий Вальдман

В начале февраля стало известно о важных изменениях в руководстве «Феникс+»: директором стал Дмитрий Вальдман, сменивший на этой должности Марину Шепелеву, многие годы возглавлявшую предприятие. 

Новый руководитель компании ставит перед собой и перед своей командой амбициозные цели и планирует активную работу по повышению эффективности продаж, маркетинга и производства. О том, с чем связаны кадровые изменения, и в каком направлении будет двигаться «Феникс+», Дмитрий рассказал в интервью интернет-порталу KanzOboz.ru.

Дмитрий, поздравляем Вас с вступлением в должность директора компании «Феникс+». Что изменится на предприятии в связи с Вашим назначением?

Спасибо за поздравление! Назначение на эту должность, с одной стороны, очень радостное событие, а с другой, очень ответственное. В связи с моим назначением появится новый свежий взгляд на развитие компании, на каналы реализации и способы продвижения продукта. Усилится нацеленность на конечного потребителя, выявление его портрета; большое внимание будет уделено развитию новых групп товаров, в частности товаров для творчества.Предстоят структурные изменения, которые позволят оптимизировать работу компании. Большую работу необходимо провести в отделах продаж и маркетинга – выстроить маркетинговую поддержку и проработать инструменты клиентского сервиса. Пользуясь случаем, я бы хотел заверить наших бизнес-партнеров, что надежность и честность в сотрудничестве, высокое качество продукции и открытость перед покупателями останутся неизменными.

Дмитрий Вальдман компания «Феникс+»: любые перемены несут новые возможностиДмитрий Вальдман компания «Феникс+»: любые перемены несут новые возможности

Как давно было принято решение о смене руководителя компании и с чем оно связано? Это плановое или неожиданное событие?

В первую очередь я хочу поблагодарить Марину Викторовну Шепелеву за плодотворную работу. Вопрос о смене руководителя – это, безусловно, не решение одного дня. Собственник ежегодно ставит перед компанией четкие цели по достижению экономических показателей, и финальная ответственность за их достижение лежит на директоре. К сожалению, в 2020 году показатели не были выполнены, что стало причиной последующих кадровых изменений. Отмечу, что при выборе нового директора компании рассматривалось несколько сильных кандидатур. Среди них были и сотрудники «Феникс+», и сотрудники ГК «Феникс», и сторонние кандидаты. Взвесив все за и против, собственник пришел к выбору моей кандидатуры. На это есть несколько причин, главные из них: ГК «Феникс» – это семейный бизнес, и в данном случае степень моей вовлеченности, самоотдачи и ответственности за результат возрастает геометрически. Вторая причина – для развития любой системы необходимо обновление в виде внешнего притока новых взглядов и идей. У нашей компании очень амбициозные планы на будущее, которые я совместно с командой планирую реализовать.

Какой была реакция коллектива «Феникс+» на кадровые изменения в руководстве компании? Есть ли сотрудники, которые встретили эту новость негативно?

Любые перемены несут в себе новые возможности. Большая часть сотрудников компании «Феникс+» лояльны к бренду и компании на протяжении многих лет. Им важно оставаться частью коллектива и продолжать заниматься развитием компании. Поэтому отмечу, что негатива не было. Конечно, в моменте присутствовал некий градус обеспокоенности: что будет дальше? Какие изменения последуют? Именно поэтому с первых дней вступления в должность я посвятил много времени общению с сотрудниками.

Дмитрий Вальдман компания «Феникс+»: любые перемены несут новые возможностиДмитрий Вальдман компания «Феникс+»: любые перемены несут новые возможности

Назначение Вас на должность директора повлечет за собой изменения в структуре компании и другие кадровые перестановки, или все ключевые сотрудники останутся на своих местах?

Мы планируем ряд структурных изменений, а также привлечение в компанию новых профессионалов своего дела. Каждый руководитель подразделения – мой соратник, и мы вместе работаем на один большой результат. Для оценки этого результата нужно время. Обо всех значимых структурных изменениях мы будем сообщать дополнительно по мере принятия решений, а с ключевыми новыми фигурами будет возможно познакомиться на наших мероприятиях и конференциях.

Какое первое решение было/будет Вами принято в качестве руководителя «Феникс+»?

Первое решение в качестве руководителя «Феникс+» – это решение о необходимости нового директора по продажам. Как только сотрудник станет частью нашего коллектива, я обязательно его представлю.

Как Вы оцениваете сегодняшнее положение компании? Какие аспекты работы «Феникс+» требуют, на Ваш взгляд, скорейших изменений?

Дмитрий Вальдман компания «Феникс+»: любые перемены несут новые возможности

2021 год – юбилейный для «Феникс+», компания отмечает свое 20-летие. За эти годы компания успешно пережила ряд кризисов, вывела на рынок три торговые марки, успешно закрепив свои позиции на канцелярском рынке в товарах для школы под ТМ «Феникс+», товарах для офисного делового планирования ТМ Escalada и в товарах для творчества под ТМ Fenix-Art. Сегодняшнее положение «Феникс+» максимально стабильное. Но сейчас перед компанией стоят новые вызовы и амбициозные планы по выводу на рынок новых групп товаров, наращиванию портфеля брендов; предстоит модернизировать и оптимизировать целый ряд процессов, таких как работа IT-блока в тесной связи с отделами маркетинга и аналитики, отделом продаж и логистики. Замечу при этом, что глобальные прорывы невозможны без высокого профессионализма, горящих глаз и веры в результат.

На Ваш взгляд, у Вас достаточно опыта для руководства таким серьезным предприятием, как «Феникс+»?

До моего назначения директором «Феникс+» я самостоятельно создал и возглавил представительство «Феникс+» в ЦФО. За четыре года мне удалось достигнуть больших результатов – вывести свое представительство первым по обороту среди всех представительств компании, а также получить серьёзный опыт погружения в рынок, что сейчас помогает мне уже в должности директора компании. Кроме того, у меня отличная команда, это касается как руководящего состава, так и рядовых сотрудников. Уверен, вместе мы сможем достичь больших высот и покорить новые горизонты.

Потребуется ли от Вашего отца – Л.Е. Вальдмана – более активного, чем раньше, участия в оперативной работе по управлению компанией? Насколько Вы свободны в принятии решений?

Как собственник Л. Е. Вальдман всегда принимал активное участие в управлении, надеюсь, и сейчас он продолжит вносить большой вклад в развитие «Феникс+».

Я являюсь директором компании, и финальное решение всегда остается за мной. Безусловно, все стратегические инициативы мы обсуждаем коллегиально с руководством компании, каждый вносит свой вклад. У меня позиция «открытых дверей», где любой сотрудник может прийти ко мне в кабинет и предложить свои идеи по улучшению компании.

Что Вы можете назвать своими сильными профессиональными компетенциями, а чему Вам еще предстоит научиться для эффективного руководства предприятием?

Мои сильные компетенции – это знание и любовь к продукции «Феникс+», готовность работать с большой самоотдачей, умение выстраивать планы долгосрочного развития и быстро переключаться на ситуацию «здесь и сейчас».

Кроме того, я отлично знаю, как функционирует большинство отделов компании, ведь с юных лет мой отец приучал меня к труду, и каждое лето, пока другие дети наслаждались каникулами, я проводил в офисе компании или в книжно-канцелярской розничной сети «Феникс», которая была открыта на тот момент. Самое интересное, что мне это нравилось, и я с удовольствием погружался в канцелярский мир. Безусловно, мне предстоит многому научиться. Но со мной достойные соратники, поэтому я верю, что у меня все получится.

Не секрет, что для многих игроков канцелярского рынка компания «Феникс+» ассоциируется именно с именем Марины Шепелевой. Как компания будет развиваться без такого опытного специалиста?

Я думаю, компания «Феникс+» ассоциируется в первую очередь с качественной продукцией, оригинальным дизайном и широким ассортиментом. Многие люди знают нашу продукцию и приходят в магазины целенаправленно за ней.

Марина Викторовна была прекрасным руководителем, и то, какой «Феникс+» сейчас, – во многом ее заслуга. Лично для меня она является одним из наставников. За время совместной работы я получил бесценный опыт как в профессиональном, так и в личностном плане. За что я ей очень благодарен и желаю успехов в ее новых начинаниях. Но компании нужно двигаться дальше. «Феникс+» обещает не подводить своих лояльных покупателей, продолжать радовать уникальными канцелярскими товарами и предвосхищать ожидания. В компании много сильных кадров с большим профессиональным опытом, который поможет двигаться вперед к новым целям.

Как кадровые изменения скажутся на работе компании с партнерами – клиентами и поставщиками?

Компания «Феникс+» имеет безупречную репутацию как среди клиентов, так и среди поставщиков. За годы работы мы зарекомендовали себя как надежный и честный поставщик, прислушивающийся к нуждам клиентов. Я хочу заверить наших партнеров, что качество продукции останется на самом высоком уровне, а цены будут конкурентоспособными. Уже случившиеся и еще предстоящие кадровые изменения приведут к развитию партнерских отношений, наращиванию маркетинговой поддержки клиентов. Я максимально открыт к диалогу. В ближайшее время планируется много переговоров с ключевыми партнерами, это позволит «сверить часы», согласовать успешную повестку на 2021 год, поделиться ближайшими и долгосрочными планами, обменяться идеями и опытом.

Дмитрий Вальдман компания «Феникс+»: любые перемены несут новые возможности

Какие задачи на ближайшее время Вы ставите перед собой в качестве руководителя предприятия? Какой, на Ваш взгляд, компания «Феникс+» должна стать через год?

В настоящее время мои приоритеты – это выстраивание заново отдела продаж и построение эффективного отдела маркетинга, который будет работать с отделом продаж как единый организм. Я ставлю пред собой амбициозные планы по увеличению оборота компании, привлечению новых партнеров и оптимизации продуктовой линейки, увеличению присутствия компании в России и за рубежом. Вот основные планы на 2021 год. Для достижения этих целей предстоит сделать многое, но я уверен, что, подводя итоги года, «Феникс+» будет обязательно гордиться своими достижениями.

Дмитрий Вальдман компания «Феникс+»: любые перемены несут новые возможности

Пользуясь случаем, хочу всех пригласить на персональную выставку "Феникс+", которая состоится с 15-17 марта 2021 г. в отеле Moscow Marriot Royal Aurora, г. Москва, ул. Петровка 11. Вас ждет просторный ShowRoom с выкладкой новых коллекций «Школа 2021» и «Escalada 2022» и продуктивная переговорная сессия.

Записаться на переговорную сессию и посещение выставки вы можете у менеджеров компании. телефон: +7 (863) 261-89-62 e-mail: sale@phoenix-plus.ru

Беседовал Олег Сафронов (специально для KanzOboz.ru)


Информация о бренде:
Феникс+
Более 6 000 наименований бумажно-беловой канцелярии и товаров для школы.... подробнее →

 

Escalada
Бренд Escalada был создан в 2006 году для выпуска офисной продукции премиум-класса. В коллекциях ежедневников и планингов Escalada используется только качественная бумага и переплетные материалы. Продукция выполнена с учетом всех технологий, необходимых для сегмента премиум-класс.... подробнее →

 

Fenix-Art
ТМ «Fenix-Art» - это направление школьно-письменных принадлежностей. Первым продуктом в этом сегменте стали цветные и чернографитные карандаши, представленные в трёх ценовых категориях.... подробнее →

 



Фотогалереи от Феникс+



Социальные сети
добавь себе закладку
 
Поставить свой Like
в любимых социальных сетях

Комментарии
К этому материалу пока нет комментариев, ваш будет первым.
Обсуждение статьи
Автор: Email:
Код*:
Введите символы, указанные
на картинке справа. Обновить.

Предыдущий материалВсе материалыСледующий материал

 

Похожие материалы
17 Мар. 2017 22:47
 
ВозмутительноВсего 3 человекa
 
СочувствуюВсего 2 человекa
 
Нет слов!Всего 2 человекa
 
Хи-хиВсего 2 человекa
 
СуперВсего 8 человек
 
НравитсяВсего 9 человек
 26
Марина Шепелева (ФЕНИКС+): «Мы выбрали долгий путь создания собственных коллекций»

Скидка 47% на стильный
Скидка 47% на стильный
Скидка 47% на стильный
звоните
Скидка 38% на рюкзак
Скидка 38% на рюкзак
Скидка 38% на рюкзак
звоните
Скидка 30%! Ручка
Скидка 30%! Ручка
Скидка 30%! Ручка
звоните
Скидка 20% на
Скидка 20% на
Скидка 20% на
звоните
Скидка 15% на школьный
Скидка 15% на школьный
Скидка 15% на школьный
звоните
Скидка 44% на
Скидка 44% на
Скидка 44% на
звоните
Скидка 45% на серию
Скидка 45% на серию
Скидка 45% на серию
звоните
Скидка 42% на серию
Скидка 42% на серию
Скидка 42% на серию
звоните

 

31 Окт. 2017 16:05
 
Нет слов!Всего 3 человекa
 
Хи-хиВсего 1 человек
 
СуперВсего 8 человек
 
НравитсяВсего 6 человек
 18
Леонид Вальдман (ФЕНИКС+): «Всегда открыты для нового»

 

Топ-фото за предыдущий месяц

КОНФЕРЕНЦИЯ HATBER 2020
Последние комментарии
21 февраля 2021 22:16
Статьи и пресс-релизы: ? ждем
Неплательщики
ООО МИР ВОДНЫХ ИГРУШЕК
г. Москва
 
27.11.2020
 369
ИП Штырмер Анатолий Владимирович
г. Курск
 
27.11.2020
 341
ООО ШКОЛЬНЫЙ МИР
г. Москва
 
27.11.2020
 372
ООО "ФАБУЛАЖУЛ"
г. Москва
 
27.11.2020
 85
ФИНАНСЫ И СТАТИСТИКА ФГУП ИЗДАТЕЛЬСТВО
г. Москва
 
27.11.2020
 74
Актуальные темы
Впервые на канцелярском рынке! Уникальный гибридный формат выставки «Российский Канцелярский Форум» Впервые на канцелярском рынке! Уникальный...
 
26 Фев. 2021 17:33   Просмотров 87 87
 
СуперВсего 1 человек
 1
2 отраслевых мероприятия в один день - 15 марта 2021 года - Форум Главный Канцелярский Вопрос и Национальная Премия Золотая Скрепка. 2 отраслевых мероприятия в один день - 15 марта...
 
26 Фев. 2021 10:03   Просмотров 139 139
 
НравитсяВсего 2 человекa
 
СуперВсего 3 человекa
 
Нет слов!Всего 1 человек
 6
«Тестирование бизнес-идей» в подарок за ваше участие в опорсе «Индекс «Самсона» «Тестирование бизнес-идей» в подарок за ваше...
 
25 Фев. 2021 09:30   Просмотров 115 115
 
Руслан Томилин: на какую выставку ехать весной 2021 Руслан Томилин: на какую выставку ехать весной...
 
20 Фев. 2021 18:40   Просмотров 1171 1171   Комментариев 4 4
 
НравитсяВсего 7 человек
 
СуперВсего 1 человек
 8
Участники 28-й Международной Мультитематической выставки СКРЕПКА ЭКСПО/ 16-18 марта 2021 года/ Выпуск 6. Место встречи производителей нескольких отраслей. Участники 28-й Международной Мультитематической...
 
19 Фев. 2021 22:27   Просмотров 343 343
 
НравитсяВсего 1 человек
 
СуперВсего 2 человекa
 3
Наверх