А как устроена Ваша компания?

Наверняка, многих волнует вопрос о том, как сделать свою компанию наиболее функциональной, как увеличить прибыль, как вдохновить свой коллектив. В попытках увеличить скорость и доходность зачастую руководители прибегают к ужесточению правил. Тем временем, уже давно доказано, что постоянный стресс, нервное напряжение, увеличение объемов работы негативно влияют на общую производительность труда.

Бирюзовая компания строится на трех принципах - самоуправление, целостность и эволюционная цель. Формат удивляет, не правда ли? Автор теории утверждает, что в таких компаниях не принято строить прогнозы и пытаться контролировать будущее, вместо этого сотрудники прислушиваются к себе, и организация движется по своего пути. Компания становится живым организмом, который способен расти и развиваться.

Разумеется, для воплощения в жизнь этой интересной теории необходимо, чтобы каждый член коллектива должен быть психологически готов к такой ответственности.

Лалу утверждает, что это не утопия и компании, живущие по такому принципу уже существуют, более того, он считает, что будущее именно за такими организациями.

Тем временем, издательство “МИФ” уже сейчас называет несколько такого типа компаний на российском рынке: “Вкусвилл”, “Рокетбанк” и “Аскона” уже приблизились к будущему вплотную.

Подробнее о группе компаний "Самсон" >>>