Ответ на сообщение
././ 25 марта 2012 22:39 Re: 180-300 тыс руб. Система мотивации - СМАРТ - задачи. | |||
| Фома говорил(а): > Не довелось дорасти до топа, но поработать по найму довелось, потом кое что понял и создал свою фирму. Что касается вознаграждения ответственным сотрудникам, то люди вполне прилично работают и за 50-60 тысяч, и валяют дурака вешая лапшу на уши хозяевам за 150-200 тысяч. А если результат одинаков, то зачем платить больше? Все эти системы - полная ерунда, вопрос слишком тонкий чтобы укладывать его в табличку. Для небольших компаний вообще ничго не надо, там все работает на основе прямого управления. Система СМАРТ мне понравилась, но она работает только в крупных компаниях. | |||
|
|
Re: 180-300 тыс руб. Система мотивации - СМАРТ - задачи.
preview
af_hidde = {"m":"new"}
|
Статьи
- Перчатки как элемент системы защиты: как...05.06.2026 651
- Марсель Бик: легенда. Рационализаторство. 03.06.2026 821
- VII съезд Союза Канцелярских Розничных...01.06.2026 4723
- Одноразовая посуда, которая не подведёт: секреты...28.05.2026 2331
- Психология спонтанных покупок27.05.2026 210
Каталог компаний
Производители канцелярских товаров, товаров для хобби и творчестваФедеральные дистрибьюторы канцелярских и офисных товаровРозничные продавцы канцелярских товаровКомпании обслуживающее корпоративных клиентовСувенирщики — производители и поставщики сувенирной продукции. Книготорговые компании /Издательства/ТипографииОтраслевые СМИ/Организаторы отраслевых выставок/Общественные организацииИнтернет магазиныКомпанией работающей с лицензиямиЛицензионное агентствоДругие компании




