Ответ на сообщение
././ 25 марта 2012 22:39 Re: 180-300 тыс руб. Система мотивации - СМАРТ - задачи. | |||
Фома говорил(а): > Не довелось дорасти до топа, но поработать по найму довелось, потом кое что понял и создал свою фирму. Что касается вознаграждения ответственным сотрудникам, то люди вполне прилично работают и за 50-60 тысяч, и валяют дурака вешая лапшу на уши хозяевам за 150-200 тысяч. А если результат одинаков, то зачем платить больше? Все эти системы - полная ерунда, вопрос слишком тонкий чтобы укладывать его в табличку. Для небольших компаний вообще ничго не надо, там все работает на основе прямого управления. Система СМАРТ мне понравилась, но она работает только в крупных компаниях. | |||
|
Re: 180-300 тыс руб. Система мотивации - СМАРТ - задачи.
preview
af_hidde = {"m":"new"}
|
Статьи
- ГК "САМСОН": история успеха дилерского канала...08.10.2025 1453
- Мы научились превращать угрозы в возможности03.10.2025 1513
- ТАИР на VI Съезде канцелярских розничных...03.10.2025 1393
- CLAYFAN: Как производство под СТМ открывает новые...03.10.2025 138
- Юбилейный год для нас — не только повод для...03.10.2025 1762
Каталог компаний
Производители канцелярских товаров, товаров для хобби и творчестваОптовые поставщики канцелярских и офисных товаровРозничные продавцы канцелярских товаровКомпании обслуживающее корпоративных клиентовСувенирщики — производители и поставщики сувенирной продукции. Книготорговые компании /Издательства/ТипографииОтраслевые СМИ/Организаторы отраслевых выставок/Общественные организацииИнтернет магазиныКомпанией работающей с лицензиямиЛицензионное агентствоДругие компании