Ответ на сообщение
././ 25 марта 2012 22:39 Re: 180-300 тыс руб. Система мотивации - СМАРТ - задачи. | |||
| Фома говорил(а): > Не довелось дорасти до топа, но поработать по найму довелось, потом кое что понял и создал свою фирму. Что касается вознаграждения ответственным сотрудникам, то люди вполне прилично работают и за 50-60 тысяч, и валяют дурака вешая лапшу на уши хозяевам за 150-200 тысяч. А если результат одинаков, то зачем платить больше? Все эти системы - полная ерунда, вопрос слишком тонкий чтобы укладывать его в табличку. Для небольших компаний вообще ничго не надо, там все работает на основе прямого управления. Система СМАРТ мне понравилась, но она работает только в крупных компаниях. | |||
|
|
Re: 180-300 тыс руб. Система мотивации - СМАРТ - задачи.
preview
af_hidde = {"m":"new"}
|
Статьи
- Говорят, мечтать не вредно - вредно не мечтать!15.04.2026 43
- Ошибки закупки: почему «широкая матрица» часто...15.04.2026 1091
- Нежность в тренде: как пастельные оттенки...01.04.2026 1962
- Как выбрать рюкзак в школу, чтобы ребенку было...30.03.2026 2212
- ГК «САМСОН» презентовала на выставке HOUSE HOLD...30.03.2026 1961
Каталог компаний
Производители канцелярских товаров, товаров для хобби и творчестваОптовые поставщики канцелярских и офисных товаровРозничные продавцы канцелярских товаровКомпании обслуживающее корпоративных клиентовСувенирщики — производители и поставщики сувенирной продукции. Книготорговые компании /Издательства/ТипографииОтраслевые СМИ/Организаторы отраслевых выставок/Общественные организацииИнтернет магазиныКомпанией работающей с лицензиямиЛицензионное агентствоДругие компании




