- Пенал ЮНЛАНДИЯ ЮНИОР "Hey"07.09.2025 21
- Пенал ЮНЛАНДИЯ ЮНИОР "Winner"07.09.2025 29
- Пенал ЮНЛАНДИЯ ЮНИОР "Energy"07.09.2025 36
- Пенал ЮНЛАНДИЯ ЮНИОР "Basketball"07.09.2025 38
- Пенал BRAUBERG "Speed increase", 3 отделения07.09.2025 52
- Пенал BRAUBERG "Fire spider", 2 отделения07.09.2025 51
- Пенал BRAUBERG "Hi there", 2 отделения07.09.2025 55
Материалы c меткой:
#персонал
Интересно наблюдать за взаимодействием людей в бизнес-среде, где вроде бы все регламентировано. Но жизнь почему-то не учитывает «правильный» вариант развития событий, а проходит по своим принципам.
Cтоит ли нанимать опытных продавцов и как организовать правильную работу в отделе продаж.

Создание комфортных и безопасных условий труда для персонала, влияющих на его производительность и лояльность к предприятию, – одна из задач профессиональной уборки на производстве. Своим опытом организации клининга на промышленном предприятии поделился Вадим Акишин, начальник службы технического обеспечения завода предприятий Bosch в г. Энгельсе Саратовской области. Клининговые работы на заводе доверили выполнять компании «Блеск Сервис», которая, проанализировала особенности производства и предложила рассмотреть систему СВЕП торговой марки Vileda Professional.

Экономия - это важный навык, который является серьезным подспорьем для построения крепкого бизнеса. Сейчас существует множество способов урезать статью расходов на выплаты сотрудникам, и часть из них не вполне легальна. Мы не рекомендуем прибегать к таким вариантам, но поддерживаем стремление своих партнеров к разумной экономии, и потому собрали несколько способов сокращения расходов и

Конец октября стал горячей порой для специалистов по обучению группы компаний «Самсон». Активные тренинги для продающего персонала наших дилеров прошли сразу в нескольких городах. 19-20 октября «Мастерство телефонных продаж» в Симферополе освоили крымские клиенты группы компаний «Самсон». В мероприятие приняли участие - 25 человек. На тренинге

Временный персонал – мечта и одновременно головная боль специалиста по кадрам. Мечта – потому что грамотно организованная работа с временным персоналом позволяет сократить нагрузку на бухгалтерию, кадровую и юридическую службы, провести финансовую оптимизацию. Но почему же тогда «головная боль»? Генеральный директор компании «Лизинг ресурс» Дмитрий Сокол считает: чаще всего такое мнение возникает или от незнания особенностей рынка аутсорсинговых услуг, или после встречи с непрофессиональной или ненадежной аутсорсинговой компанией.
- Не товаром единым: как «Рельеф-Центр» повышает...04.09.2025 841
- «ГАММА» с теми, кто создаёт будущее: бренд на XVI...03.09.2025 1515
- За кулисами ClayFan: Как рождается магия...02.09.2025 1463
- За кулисами продажных баталий. Личное мнение из...01.09.2025 1883
- Опыт Tellus: как эмбоссинг помогает развивать и...31.08.2025 1741