- Цветной картон, А4, 10 листов, 10 цветов, в папке12.05.2025 5
- Кубарики Mazari по спецценам.12.05.2025 5
- Пеналы-скрутки ОТ "ПРОФ-ПРЕСС"12.05.2025 21
- Восковые мелки фигурные BRAUBERG KIDS "Ракета",...12.05.2025 14
- Восковые мелки фигурные BRAUBERG KIDS "Ракета",...12.05.2025 16
- Тетради предметные BRAUBERG "ДАТЫ"12.05.2025 11
- Новинки. Изоленты TOPFORT12.05.2025 19
- Экспоненты 33-й выставки Скрепка Экспо12.05.2025 15
Материалы c меткой:
#ТЗГ
Фотогалереи

Январь 2020 года выдался богатым на события. Так, к числу участников Торгово-Закупочной Группы присоединилась книготорговая компания «Амиталь».

15 ноября 2019 года в Москве пройдёт крупнейший специализированный форум ведущих региональных компаний и поставщиков канцелярского рынка.

15 ноября 2019 года состоится Форум ведущих региональных компаний и поставщиков канцелярского рынка.

Зачем? Для получения лучших рыночных условий от компаний- дистрибьюторов и производителей

15 ноября в отеле Moscow Country Club состоялась Рабочая встреча участников и поставщиков ″Торгово-закупочной группы″. Компания DURABLE приняла участие в данном мероприятии.

Торгово-закупочная группа представляет собой объединение компаний-дистрибьюторов и поставщиков канцелярских товаров.

Почему проекты deVente и АРД, после казалось бы успешного сотрудничества, решили ″развестись″? Нам было интересно понять природу таких решений и мы обратились к Виталию Балабанову, который ответил на наши вопросы. Это интервью поможет понять суть происходящего через призму событий последних лет.

Торгово-закупочная группа – не уникальный товар для российского канцелярского рынка. Например, ТЗГ успешно существует у «Gross Haus». Мы попросили учредителя компании «Деловой стиль» и генерального директора «Gross Haus» Андрея Геймбуха прокомментировать перспективы создания ТЗГ, предложенные Максимом Селезнёвым. Получилось довольно неожиданно.

Актуальный разговор с Езатом Людвиговичем Аргуном, директором компании ″Группа Товарищей″. Разговариваем о перспективах нового проекта Максима Селезнева, по созданию ТЗГ с участием региональных компаний и размещению заказов на фабриках в Китае.

Успешный управленец, отработав в компании более 13 лет, достиг «потолка» в своем развитии и решает уйти – нормальная ситуация. Он заранее предупреждает работодателя о своем намерении, завершает все формальности, передает дела и покидает компанию, чтобы открыть собственный бизнес.
- Советы по улучшению композиции фото12.05.2025 13
- "Наша задача – сохранить конкурентоспособность...12.05.2025 20
- Стратегия роста от F5: особые антикризисные...12.05.2025 322
- Косметика и канцелярия: как кроссрыночное...06.05.2025 1981
- От выживания к росту: как лидеры канцелярского...30.04.2025 279 27