- Павел Сугробов, Merlion «Новый этап в карьере»31.01.2025 839
- ТД “Невская палитра” и MPM объединяют свои силы.20.01.2025 1696НравитсяВсего 2 человекa2
- Трогательная конференция в Екатеринбурге16.01.2025 3983НравитсяВсего 3 человекaСуперВсего 2 человекa5
- Конференция КАНЦЕЛЯРСКИЙ РЫНОК 2025. Прогнозы,...12.01.2025 5945НравитсяВсего 3 человекaСуперВсего 1 человек4
- Новый номер журнала KANZOBOZ.LIFE + KANZOBOZ.KIDS...29.11.2024 3864СуперВсего 1 человек1
Интервью директора "Феникс+" Дмитрия Леонидовича
![]() |
Компания «Феникс+» закончила 2021 год, достигнув целевых показателей, которые были установлены на год. Прирост в объеме продаж составил к 2020г. – 35%, к 2019г. – 23%. Заключено более 300 контрактов с новыми партнерами. Расширен ассортимент у многих текущих партнеров. На текущий момент (конец августа 2022г.) мы имеем серьезные показатели прироста по отношению к 2021г. Но итог покажет факт вторичных продаж нашими партнерами в сезон. Основными точками своего роста мы считаем: - работа с ассортиментом: производить то, что максимально быстро оборачиваемо (безусловно, с учетом особенностей отрасли и сезона). Расширение производимых товарных групп. Рост в текущих категориях, где мы видим серьезный потенциал и большую емкость рынка (категории раскрывать не готовы). - более качественная работа с партнерами. Анализ вторичных продаж клиентов, работа по расширению собственного присутствия, помощь в обучении торгового персонала и продвижении продукции. - расширение каналов сбыта и количества партнеров.
В 2022г. произведены ряд структурных изменений, нацеленных на оптимизацию бизнес-процессов в компании. Изменен подход к процессам бюджетирования (стратегического и краткосрочного), изменена структура логистической службы, оптимизированы процессы в работе склада. Если говорить о событиях в части корпоративной культуры, то в 2022г. были проведены традиционные командообразующие мероприятия для сотрудников компании (парусная регата, спортивные соревнования и т.д.).
Наша компания не имеет собственных производственных площадок. Мы размещаем свои заказы на производство на сторонних фабриках в России и зарубежом (более 5 стран) . Также, мы постоянно ищем новых производителей в разных странах, с целью реализации наших идей и применения новейших технологий. И, конечно же, оптимизируя стоимость производства.
Основная проблема на текущий момент – резкое снижение реальных доходов населения, увеличение уровня безработицы, и, как следствие, падение покупательской способности. Спрос смещается в сторону продуктов низкоценового сегмента. И, как следствие, происходит снижение доли продаж товара среднеценового сегмента. К вышеперечисленному, в связи с серьезным ростом цен на сырье, ростом стоимости производства, изменениями стоимости и условий фрахта, за последние 1,5 года произошло существенное подорожание почти всех товарных групп в канцелярии. Второй серьезный негативный фактор: увеличение торговых площадей под канцелярскую продукцию в федеральных фуд-сетях. Сети имеют большую долю собственных ТМ, сами занимаются размещением заказов на производство в ЮВА, минимизируют присутствие производителей внутри страны. Сети не готовы работать в большей степени со среднеценовым сегментом, делая акцент на паллетную выкладку эконом товара, с минимальной наценкой. Также, в связи с тем, что канцелярский товар для сети не приоритетный в общем товарообороте, в конце сезона скидки достигают 80% от изначальной стоимости продукта. При этом, установлены высокие требования к скидкам от производителей, у ряда сетей предусмотрены возвраты товара поставщикам в конце сезона. Оба этих фактора существенно снижают доходность производителя. Также, серьезное влияние оказывают маркетплейсы на рынок традиционной и сетевой розницы. В этой части вся ответственность на производителе товаров в части контроля ценообразования. Считаю, это регулируемый момент производителем. Из позитивных тенденций хотелось бы отметить растущий спрос на продукцию из категории хобби и творчество. Рекордное количество школьников, которые в этом году отправились в первые классы. Также, важно отметить серьезную работу, которая проводится в региональной и федеральной специализированной рознице, направленную на обучение продавцов, усиление лояльности посетителей магазинов и пр. Что однозначно оказывает влияние на продажи.
Учитывая серьезную нестабильную ситуацию, которая сформировалась в марте текущего года, наша компания приняла стратегическое решение – не менять условий сотрудничества со всеми своими партнерами, несмотря на ситуацию в стране (не отменять «закладку», не сокращать количество дней отсрочки, не менять систему скидок). Также, мы не завышали цены, что в дальнейшем не вызвало негатива от наших партнеров. На часть товарных групп принято стратегическое решение у компании – снизить наценку, с целью удержания доли полки. Что касается выпуска новинок, то мы выпустим все, что было запланировано изначально в этом году. Наши дневники в ТОПе продаж у наших ключевых партнеров. Мы в очередной раз удивили новинками в части дизайнов и технологий в этой категории товаров. Новинок выпущено много, на нашем стенде мы сможем рассказать обо всем подробно.
Обновления нашего ассортимента проходит на постоянной основе, это касается, как выпуска новых категорий продукции, например, в категории пишущих у нас там много новинок. Так и выпуск текущей продукции, но в совершенно новых концепциях и новых дизайнах. Мы всегда изучаем тренды, проводим фокус-группы и опросы целевой аудитории, посещаем международные выставки, смотрим, что происходит в смежных областях, предлагая рынку трендовую и при этом востребованную продукцию. В ней каждый потребитель найдет то, что зацепит именного его. Дизайны — это наша сильная сторона, тут мы без ложной скромности можем заявить, что в этом мы лучшие. Сотни совершенно новых дизайнерских разработок каждый год создает наша арт-лаборатория, штат которой насчитывается более 25 человек. В этом году серьезно расширен ассортимент в тематической бумажно-беловой продукции: мотивационные записные книжки, астрологические ежедневники,бьюти-буки, записные книжки для бьюти-мастеров и т.д. Те продукты и темы, которые на пике популярности у современных молодых людей. Расширена линейка в категории хобби и творчество. Мы выпустили серию цветных карандашей разных видов (деревянные, пластиковые, утолщенные, стираемые и т.д.), расширили ассортимент скетчмаркеров, ручек, ластиков. Видим большой потенциал в развитии этой категории.На сегодняшних день идут разработки в категории канцелярские принадлежности: эмоциональные детские ножницы, готовальни, канцелярские наборы, новинки в клее, премиальная линейка цветных карандашей.
Наша компания на рынке более 20 лет. Мы работаем и с отечественным и с импортным сырьем. В связи со сложившейся ситуацией в мире, производственный цикл увеличился. Мы учитываем эти факторы и закупаем сырье заблаговременно, немного увеличив горизонт планирования.
Что касается наших отгрузок партнерам, то мы серьезно приросли и в рублях и в штуках по отношению к 2021г. Сейчас весь вопрос будет во вторничных продажах наших партнеров конечным клиентам. К школьному сезону «Феникс+» выпустил новое торговое оборудование. Насколько эффективным оказалось его использование в магазинах клиентов Вашей компании? Да, мы выпустили для розничных партнеров стойки для пишущих и скетчпадов. Нашей целью было увеличение торговой площади в пик сезона за счет размещения торгового оборудования. В пик школьного сезона, уходимость продукта с брендированного оборудования достигает 93%. Так как в такое время все сотрудники торгового зала заняты клиентами, вопрос доп. мест продаж особенно актуален. Та обратную связь, которую мы получили на текущий момент, говорит об эффективности данного мероприятия. Окончательные итоги сможем подвести позже.
Мы точечно проводим маркетинговые активности у ряда партнеров, разрабатывая программы индивидуально, в зависимости от решаемой задачи. По инструментарию: это наша коммерческая тайна.
|
Действующие лица
![]() |
![]() |
|
| ![]() |
Предыдущий материал Идеи корпоративных подарков удалённым сотрудникам | Следующий материал Пакеты БОПП |
Новости
-
Создатель издательства «Феникс» награжден медалью «За доблестный..28.12.24207НравитсяВсего 3 человекa3
-
ФЕНИКС+ на выставке "МИР ДЕТСТВА 2024"!01.10.241817СуперВсего 3 человекaНравитсяВсего 2 человекa5
-
ВСТРЕЧАЕМСЯ НА ВЫСТАВКЕ "МИР ДЕТСТВА 2024"!20.09.241484СуперВсего 1 человекНравитсяВсего 3 человекa4
-
С новым учебным годом!02.09.242341СуперВсего 1 человекНравитсяВсего 2 человекa3
-
"ЕДИНАЯ РОССИЯ" и "ФЕНИКС+" вручили ранцы и канцтовары будущим..02.08.242498СуперВсего 1 человекНравитсяВсего 1 человек2
-
Обучение по продукции "ШКОЛА 2024" от ФЕНИКС+11.07.242695СуперВсего 1 человекНравитсяВсего 7 человек8
Статьи
-
Будущее планирования17.12.241363НравитсяВсего 2 человекa2
-
Покупатели приходят за эмоциями, и за ручками ПИШИ-СТИРАЙ!19.08.241189СуперВсего 3 человекaНравитсяВсего 2 человекa5
-
Как работать с возражениями?14.08.241204СуперВсего 1 человекНравитсяВсего 2 человекa3
-
ХОЛСТЫ. Какие выбирают покупатели?09.07.242627СуперВсего 2 человекaНравитсяВсего 6 человек8
-
Бумажный или электронный?05.07.242939СуперВсего 2 человекaНравитсяВсего 3 человекa5
-
Включаем свет - увеличиваем прибыль!22.05.243112СуперВсего 3 человекaНравитсяВсего 3 человекa6
Другие материалы компании ФЕНИКС+
-
Ольга Протасова (ФЕНИКС+): «Для нас важно оптимальное..01.03.23880НравитсяВсего 7 человекСуперВсего 1 человек8
-
Дмитрий Вальдман (Феникс+): Выставка показала высокий уровень..22.11.223014НравитсяВсего 2 человекa2
-
Дмитрий Вальдман (ФЕНИКС+): «Все производители оказались в..21.04.21440НравитсяВсего 1 человекСуперВсего 1 человек2
- Представляем четырнадцатый выпуск участников...06.02.2025 87
- Конференция ГК "Деловой стиль"30.01.2025 2438НравитсяВсего 2 человекaСуперВсего 1 человек3
- Кресло BRABIX PREMIUM Adept EX-752, серое06.02.2025 18
- Кресло BRABIX PREMIUM Adept EX-752, бежевое06.02.2025 35
- Кресло BRABIX PREMIUM Adept EX-75206.02.2025 38
- Кресло BRABIX PREMIUM Adept EX-752, серое06.02.2025 18
- Кресло BRABIX PREMIUM Adept EX-752, бежевое06.02.2025 35
- Кресло BRABIX PREMIUM Adept EX-75206.02.2025 38
- Кресло BRABIX PREMIUM Aurus EX-705, коричневое06.02.2025 41