Корпоративщик говорил(а):
> Фома, маржа, а не наценка. При марже в 30-35% наценка будет 45-55% в среднем с бумагой.
----------------------------------------------------
Именно !
================================
> Вы добиваетесь 10% чистой прибыли от объема продаж? При продажах в 20 млн в месяц зарабатываете 2 чистыми? А готовы платить топу за эти 2 чистыми 200 тыс?
> По поводу ассортимента - да, 1000-1500 артикулов с около ежедневным обращением, активных до 3500 (чтобы хоть раз в месяц покупали несколько месяцев подряд). 40000 - абсурд. В гипере жрачки столько нет.
----------------------------------------------------------------------
Или я не понятно написал, или меня не правильно поняли.
40 тыс. ассортимента было не в каталоге, а поставлено клиенту.
Получается, что "Сервис.Ру" уникальная среди всех корпоративщиков (во всяком случае тогда) компания, так как у них принцип "Поставить клиенту любой товар, который он захочет" ?
А не 3500 известных. Но, с другой стороны фирма-то и отдел закупок имеет и отдел продаж. И топ там с огромным опытом.
С другой стороны и Фома не первый год в канцелярском бизнесе, и в корпоративке чуть меньше, но тоже очень давно. Сначала, как топ, а потом, как собственник... Предполагаю, что и он , благодаря огромному личному опыту может поставить очень многое заказчику...
Это я к тому, что 3500 - мало для заказчика.
===========================================
> Если бы Комус был такой слабый, то где бы он был? Я от всех слышу примерно тоже самое, что и от Вас, Фома. Но Комус увеличивает свою долю рынка каждый год, а все только удаляются от него. Это реальность. В прошлом году он вытянул почти всех своих поставщиков.
------------------------------------------------------------------------------------
Исходя из информации из личных внутренних источников, давно работающих в Комусе, там не так хорошо. Хотя ошибки не доработки одних служб перекрываются достоинствами других.
А что такое "вытянул поставщиков ?" То есть, поставщики не отказались с ним работать ? Если это подразумевается, то медаль за такие "достижения" он всё же не заслуживает.
===================================
> По поводу каталога согласен. Есть большие компании с толстыми каталогами (на руках пальцев пересчитать таких хватит), остальные делают буклеты (идея классная для НЕ больших клиентов) или мимикрируют (дают каталог Комуса с обещанием привезти все дешевле, Офис Гид, самсоновские каталоги используют).
----------------------------------------------------------------------
"Самсон" как раз на это и рассчитывает и планомерно пытается таким образом расширять своё влияние на рынке.
========================================
> Пишите еще, это интересно
========================================
========================================
Ну и по теме.
Как я понял, "Корпоративщик" не собирается платить топ 200 тыс.
К Фоме вероятно обращаться не стоит, так как он сам - "играющий-тренер", то есть сам себе топ и сам себе "зарплату" платит.
Уважаемый Корпоративщик, предполагаю, что и Вы из одного прайда с Фомой. (?).
Но если отвлечься и Вам посмотреть со стороны - так сколько денег топ должен получать-зарабатывать ? |