Ответ на сообщение
Nemo 25 марта 2012 20:23 Re: 180-300 тыс руб. Система мотивации - СМАРТ - задачи. | |||
| Как обещал. Мнение двух экспертов - собственников двух канцелярских фирм относительно зарплаты "Топ-менеджеров" М.Седых - собственника Компании "Бриан" и В.Иванова - совладельца "Академии Холдинг". Оба разрешили упомянуть их фамилии на данном Форуме. Буду краток, пересказывая их интервью: зарплата топ-менеджера канцелярской компании в соответствии с начальными условиями должна быть порядка 200 тыс.руб. (минимум 150). При этом примерно половина - постоянная составляющая, соответственно вторая половина - переменная. Плюс к этому (но упомянул только один из экспертов) - ежеквартальный или полугодовой или годовой бонус , в зависимости от того, как заранее договаривались. Критерии, по которым рассчитывается переменная составляющая, выше уже описывались. Так как не ожидаю, что кто-либо ещё добавит своё мнение (а жаль), то постараюсь завтра вечером подвести итог дискуссии. | |||
|
|
Re: 180-300 тыс руб. Система мотивации - СМАРТ - задачи.
preview
af_hidde = {"m":"new"}
|
Статьи
- ⚜️Что такое техника жикле, и как она...05.07.2025 27
- Приглашаем к участию в новом номере журнала...01.07.2025 3052
- ГК "САМСОН": конференция в Казахстане объединила...30.06.2025 4473
- Новое промо BIC®! Сделайте сезон Back-to-school...30.06.2025 167
- Сибирский Канцелярский Клуб «Экстрим» -...30.06.2025 3145
Каталог компаний
Производители канцелярских товаров, товаров для хобби и творчестваОптовые поставщики канцелярских и офисных товаровРозничные продавцы канцелярских товаровКомпании обслуживающее корпоративных клиентовСувенирщики — производители и поставщики сувенирной продукции. Книготорговые компании /Издательства/ТипографииОтраслевые СМИ/Организаторы отраслевых выставок/Общественные организацииИнтернет магазиныКомпанией работающей с лицензиямиЛицензионное агентствоДругие компании