Ответ на сообщение
Nemo 23 марта 2012 22:53 Re: 180-300 тыс руб. Система мотивации - СМАРТ - задачи. | |||
| .... говорил(а): > Вы за пять минут таблицу, я за пять секунд принцип. Топу ставить смарт задачу глупость. Только годовой бонус от чистой прибыли, выплачиваемый в августе-октябре следующего года. Маленькая фирма один топ справляется получает 10-15% прибыли. Выросла компания, департаменты выросли, два-три топа добавилось, пилят теже 10-15% в некоторых пропорциях и т.д. Nemo. Такой подход как? ================================== Отличный подход ! Как я понял, доход топа: фиксинг (кстати, какой для Москвы, не для Тагила; Москву-то Вы знаете так же хорошо) + переменная часть (какая) + годовой бонус (это понятно). И вопрос - почему спустя 8-10 месяцев? Оно понятно, чтобы задержать полезного человека подольше, но тогда это будет оцениваться не совсем, как награда за труд. И карать и награждать надо быстро. Но это мое мнение. | |||
|
|
Re: 180-300 тыс руб. Система мотивации - СМАРТ - задачи.
preview
af_hidde = {"m":"new"}
|
Статьи
- ⚜️Что такое техника жикле, и как она...05.07.2025 11
- Приглашаем к участию в новом номере журнала...01.07.2025 2922
- ГК "САМСОН": конференция в Казахстане объединила...30.06.2025 4383
- Новое промо BIC®! Сделайте сезон Back-to-school...30.06.2025 159
- Сибирский Канцелярский Клуб «Экстрим» -...30.06.2025 3145
Каталог компаний
Производители канцелярских товаров, товаров для хобби и творчестваОптовые поставщики канцелярских и офисных товаровРозничные продавцы канцелярских товаровКомпании обслуживающее корпоративных клиентовСувенирщики — производители и поставщики сувенирной продукции. Книготорговые компании /Издательства/ТипографииОтраслевые СМИ/Организаторы отраслевых выставок/Общественные организацииИнтернет магазиныКомпанией работающей с лицензиямиЛицензионное агентствоДругие компании