- Ложка для обуви SHEGRA27.09.2026
- Гирлянда хвойная ЗОЛОТАЯ СКАЗКА27.09.2026 26
- Шары елочные серебро/белый/голубой, ЗОЛОТАЯ СКАЗКА27.09.2026 34
- Шары ёлочные "Базовая серия", ЗОЛОТАЯ СКАЗКА,...27.09.2026 41
- Салфетки для обуви с натуральным воском SHEGRA27.09.2026 41
- Губки для посуды крупнопористые, PERKLIN 27.09.2026 42
- Мочалка-губка для тела массажная PRIMILA26.09.2026 651
- Сушилка для рук ВЫСОКОСКОРОСТНАЯ SONNEN HSD-A389826.09.2026 681
Материалы c меткой:
#ТЗГ
Фотогалереи
Январь 2020 года выдался богатым на события. Так, к числу участников Торгово-Закупочной Группы присоединилась книготорговая компания «Амиталь».

15 ноября 2019 года в Москве пройдёт крупнейший специализированный форум ведущих региональных компаний и поставщиков канцелярского рынка.
15 ноября 2019 года состоится Форум ведущих региональных компаний и поставщиков канцелярского рынка.

Зачем? Для получения лучших рыночных условий от компаний- дистрибьюторов и производителей

15 ноября в отеле Moscow Country Club состоялась Рабочая встреча участников и поставщиков ″Торгово-закупочной группы″. Компания DURABLE приняла участие в данном мероприятии.
Торгово-закупочная группа представляет собой объединение компаний-дистрибьюторов и поставщиков канцелярских товаров.

Почему проекты deVente и АРД, после казалось бы успешного сотрудничества, решили ″развестись″? Нам было интересно понять природу таких решений и мы обратились к Виталию Балабанову, который ответил на наши вопросы. Это интервью поможет понять суть происходящего через призму событий последних лет.

Торгово-закупочная группа – не уникальный товар для российского канцелярского рынка. Например, ТЗГ успешно существует у «Gross Haus». Мы попросили учредителя компании «Деловой стиль» и генерального директора «Gross Haus» Андрея Геймбуха прокомментировать перспективы создания ТЗГ, предложенные Максимом Селезнёвым. Получилось довольно неожиданно.

Актуальный разговор с Езатом Людвиговичем Аргуном, директором компании ″Группа Товарищей″. Разговариваем о перспективах нового проекта Максима Селезнева, по созданию ТЗГ с участием региональных компаний и размещению заказов на фабриках в Китае.

Успешный управленец, отработав в компании более 13 лет, достиг «потолка» в своем развитии и решает уйти – нормальная ситуация. Он заранее предупреждает работодателя о своем намерении, завершает все формальности, передает дела и покидает компанию, чтобы открыть собственный бизнес.
- Коллаборация вместо конкуренции: как "ДПС" меняет...23.09.2026 1101
- Почему демпинг в период «назад в школу» убивает...23.09.2026 130
- «Мир детства» - 2026: как Группа компаний...21.09.2026 185
- Четыре дня, которые сплотили отрасль: как прошёл...21.09.2026 654 13
- Карандаши Kores: яркие решения для любой задачи17.09.2026 157








