Поиск новых сотрудников – серьезное дело, ведь никто не хочет нарваться на малокомпетентного или профессионально выгоревшего специалиста. Но слушатели июльского вебинара «Проведение интервью при подборе кандидатов» смогут безошибочно определить «своего» работника.
Обучение в режиме онлайн состоялось 19 июля 2022 года.
Вебинар общей продолжительностью в 1 час включал 4 смысловых блока:
-
Этапы подбора кандидатов. Сколько их? Каковы их цели и задачи?
-
Профиль должности. Какие функции он выполняет?
-
Технология собеседования по компетенциям STAR. Как это работает?
-
Вопросы, которые не следует задавать кандидатам.
Уверены, обучение пойдет на пользу руководителям среднего и высшего звена: поможет научиться безошибочно выявлять настоящих мастеров своего дела.
Пропустили вебинар в июле? Наверстаете в августе! На сайте «Университета дистанционного обучения» группы компаний «Самсон» вы найдете материалы этого и всех предыдущих занятий. Присоединяйтесь!