Главная>Информация>КанцФОРУМ>Важные НЕ КАНЦЕЛЯРСКИЕ темы

Ответ на сообщение

Nemo

26 марта 2012 23:15

Re: 180-300 тыс руб. Система мотивации - СМАРТ - задачи.

ххх говорил(а):
> Какая разница какой бизнес? Веники, ластики или мастерки, замазки..

> Если Ваш топ на этапе построения не озаботился собственной мотивацией, или ущемил себя, а теперь очнулся увидев, что бизнес налажен, работает как часы и т.д. Т.е. нужда в нем пропадает, его легко можно заменить обычными работниками без шикарных бонусов....

> Ведь как бывает. Начинается дело, собственник предлогает топу з.п. 50000р и бонус 10%, а топ говорит про детей которых кормить надо... И на 100 без бонусов-шмонусов сходятся, проходит лет 6-7, прибыль лям зелени в месяц, вспоминается предложение семилетней давности... Сто тыщ зелени вот они.... Кто за язык тянул?

===================================
Извините , но в данной ветке коллег интересует мнение экспертов, за что и по какому принципу платить топам, а не эмоциональную состояние топов на разных этапах построения бизнеса.

Ответить с цитированием Ответить

Re: 180-300 тыс руб. Система мотивации - СМАРТ - задачи. preview af_hidde = {"m":"new"}