Ответ на сообщение

Корпоратив_
16 октября 2014 18:37
Re: "Если бы директором был я, если бы я им не был".
Директор говорил(а):
> А где было написано, что топ руководит только проодажами ?


Вот тут Вы сами писали: "Топ, продолжая руководить подразделением (и выполнять растущий план)". План, тем более растущий бывает только в продажах.

И не горячитесь, Вы сами просили высказать свое мнение, я его высказываю. Руководить работой менеджеров - это не только отчетность, опоздания, мотивация. Это прежде всего управление людьми! Управлять людьми на расстоянии не возможно. А несколько дней считать зарплату менеджерам и операторам может и операционист с окладом 25 тыс руб. Контролировать опоздания может охранник или АХОшник, считать рентабельность заказов должна программа. РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ ДОЛЖЕН ПРОДАВАТЬ, УПРАВЛЯТЬ ПРОДАЖАМИ И УПРАВЛЯТЬ МЕНЕДЖЕРАМИ! Все остальное- ненужная трата усилий!
Видимо, собственник посчитал, что руководитель отдела продаж слишком много времени тратит на то, на что тратить не нужно... Да и план выполняется, вот и срезал и оклад и проценты.
ПОСЛЕ ВТОРОГО КОММЕНТАРИЯ ПРО ТО, ЧТО РУКОВОДИТЕЛЬ ЗАНИМАЕТСЯ ЧЕМ УГОДНО, НО НЕ ПРОДАЖАМИ, Я ПОНЯЛ, ЧТО СОБСТВЕННИК БЫЛ ПРАВ.
 
 
Ответить с цитированием  Ответить
 
Re: "Если бы директором был я, если бы я им не был". preview af_hidde = {"m":"new"}

Случайное КанцФото

КанцРыбалка с ХАТБЕР-М
КанцРыбалка с ХАТБЕР-М

Случайное КанцФото

Путешествие по Италии с FILA
Путешествие по Италии с FILA

Случайное КанцФото

Выставка Мир Детства 2018
Выставка Мир Детства 2018
KanzOboz.TV
Наш собеседник – Роман Кирпичев, коммерческий директор Faber-Castell Anadolu в России.
Пользователи
Наверх