Ответ на сообщение
Nemo 25 марта 2012 22:42 Re: 180-300 тыс руб. Система мотивации - СМАРТ - задачи. | |||
| Фома, спасибо за ответ. Но не прибедняйтесь: топ - это не только ген.директор, когда я называл Вас топ-менеджером. В отношении Вас имел ввиду реального наёмного руководителя, работающего и с товаром и с людьми. Про зарплату тоже согласен, что эффективность должности существенно зависит от конкретного человека, а не только от его зарплаты. Но именно Ваше экспертное мнение мне особенно важно так как Вы лично , как мне кажется, давно поняли, что я имел ввиду. Мнение именно относительно в самом начале сказанных условиях работы топа. Пожалуйста, посмотрите на это абстрактно, исходя из своего опыта. Спасибо | |||
|
|
Re: 180-300 тыс руб. Система мотивации - СМАРТ - задачи.
preview
af_hidde = {"m":"new"}
|
Статьи
- ⚜️Что такое техника жикле, и как она...05.07.2025 11
- Приглашаем к участию в новом номере журнала...01.07.2025 2922
- ГК "САМСОН": конференция в Казахстане объединила...30.06.2025 4383
- Новое промо BIC®! Сделайте сезон Back-to-school...30.06.2025 159
- Сибирский Канцелярский Клуб «Экстрим» -...30.06.2025 3145
Каталог компаний
Производители канцелярских товаров, товаров для хобби и творчестваОптовые поставщики канцелярских и офисных товаровРозничные продавцы канцелярских товаровКомпании обслуживающее корпоративных клиентовСувенирщики — производители и поставщики сувенирной продукции. Книготорговые компании /Издательства/ТипографииОтраслевые СМИ/Организаторы отраслевых выставок/Общественные организацииИнтернет магазиныКомпанией работающей с лицензиямиЛицензионное агентствоДругие компании