Ответ на сообщение
Nemo 25 марта 2012 22:42 Re: 180-300 тыс руб. Система мотивации - СМАРТ - задачи. | |||
| Фома, спасибо за ответ. Но не прибедняйтесь: топ - это не только ген.директор, когда я называл Вас топ-менеджером. В отношении Вас имел ввиду реального наёмного руководителя, работающего и с товаром и с людьми. Про зарплату тоже согласен, что эффективность должности существенно зависит от конкретного человека, а не только от его зарплаты. Но именно Ваше экспертное мнение мне особенно важно так как Вы лично , как мне кажется, давно поняли, что я имел ввиду. Мнение именно относительно в самом начале сказанных условиях работы топа. Пожалуйста, посмотрите на это абстрактно, исходя из своего опыта. Спасибо | |||
|
|
Re: 180-300 тыс руб. Система мотивации - СМАРТ - задачи.
preview
af_hidde = {"m":"new"}
|
Статьи
- «Наша цель — найти разумный баланс между...03.03.2026 813
- Конференция «Школа-2026. Новинки сезона»03.03.2026 881
- Канцелярская розница: как не утонуть в шторме...03.03.2026 824
- «Мы уверенно стоим на ногах и смотрим в будущее с...28.02.2026 112
- Негативные тенденции стараемся обернуть в...28.02.2026 259 11
Каталог компаний
Производители канцелярских товаров, товаров для хобби и творчестваОптовые поставщики канцелярских и офисных товаровРозничные продавцы канцелярских товаровКомпании обслуживающее корпоративных клиентовСувенирщики — производители и поставщики сувенирной продукции. Книготорговые компании /Издательства/ТипографииОтраслевые СМИ/Организаторы отраслевых выставок/Общественные организацииИнтернет магазиныКомпанией работающей с лицензиямиЛицензионное агентствоДругие компании

