Материалы c меткой:
#KANZOBOZ.LIFE

Сегодня много говорится о кризисных явлениях в лицензионной отрасли. Действительно, помимо общеэкономических сложностей, развитию лицензионного рынка мешает и контрафакт, и дефицит информации, и непонимание преимуществ работы с брендами и множество других факторов. Каждый участник лицензионного рынка пытается решать эти проблемы по-своему, но из-за несогласованности действий, добиться устойчивого

Пять месяцев назад Владимир Трифонов, директор представительства Deli в России и странах СНГ, рассказал в интервью порталу kanzoboz.ru в рубрике «актуальный разговор» о первых шагах компании на российском рынке. Сегодня мы вернулись с новыми вопросами, ведь уже можно с определенностью говорить о первых успехах и новых задачах, которые решает компания на нашем рынке.

Может ли выжить одинокий канцелярский магазин, когда с одной стороны наступают крупные сетевые магазины, а с другой — монстры вроде «рельефа», который грозит демпинговыми войнами? Андрей Геймбух, генеральный директор управляющей компании сети канцелярских магазинов Grosshaus, считает, что да. Если объединить усилия. Мы записали его рассуждения.

Чем больше я погружаюсь в культуру и историю Кореи, тем больше растет моё уважение к стране и людям. Пережив многолетнюю японскую оккупацию, разрушительную войну, разделение на две части, нищету пятидесятых годов (когда, например, рис считался роскошью, а крестьяне ели весной траву и вареную кору деревьев), в шестидесятых Корея начала выбираться из глубочайшего кризиса. Сделав ставку на

Наш герой — Алексей Попов, бывший руководитель компании «БЮРОКРАТ», в свое время, одной из самых успешных на российском рынке. Наша встреча состоялась во Франкфурте. Алексей человек скромный и на интервью соглашается неохотно, но для KANZOBOZ.LIFE он сделал исключение и поделился своими секретами ведения бизнеса в Европе, а именно, в Прибалтике. Нам было интересно.

Постоянный рост и совершенствование продукции, основанные на ″обратной связи″ с покупателями — главный лозунг компании «ФЕНИКС+». Каждый год сплоченный коллектив компании готовит к школьному сезону что-то новое, меодное, необычное. Перед дизайнерами становятся сверхзадачи — сделать продукцию лучше и интереснее. Технологии производства постоянно