- Ежедневник недатированный ESCALADA, А6+, 120 л12.09.2024 37
- Ежедневник недатированный ESCALADA, А6+, 120 л12.09.2024 37
- Ежедневник недатированный ESCALADA, А6+, 120 л12.09.2024 42
- Ежедневник недатированный ESCALADA, А6+, 120 л12.09.2024 44
- Еженедельник датированный 2025 ESCALADA, 150x87...12.09.2024 53
- Ежедневник датированный 2025 ESCALADA, А5, 176 л12.09.2024 52
- Наглядные пособия и тренажёры для письма!12.09.2024 53
- Ежедневник недатированный ESCALADA, А4, 160 л12.09.2024 49
Канцелярский Форум |
Материалы c меткой:
#ТЗГ
Фотогалереи
Январь 2020 года выдался богатым на события. Так, к числу участников Торгово-Закупочной Группы присоединилась книготорговая компания «Амиталь».
15 ноября 2019 года в Москве пройдёт крупнейший специализированный форум ведущих региональных компаний и поставщиков канцелярского рынка.
15 ноября 2019 года состоится Форум ведущих региональных компаний и поставщиков канцелярского рынка.
Зачем? Для получения лучших рыночных условий от компаний- дистрибьюторов и производителей
15 ноября в отеле Moscow Country Club состоялась Рабочая встреча участников и поставщиков ″Торгово-закупочной группы″. Компания DURABLE приняла участие в данном мероприятии.
Торгово-закупочная группа представляет собой объединение компаний-дистрибьюторов и поставщиков канцелярских товаров.
Почему проекты deVente и АРД, после казалось бы успешного сотрудничества, решили ″развестись″? Нам было интересно понять природу таких решений и мы обратились к Виталию Балабанову, который ответил на наши вопросы. Это интервью поможет понять суть происходящего через призму событий последних лет.
Торгово-закупочная группа – не уникальный товар для российского канцелярского рынка. Например, ТЗГ успешно существует у «Gross Haus». Мы попросили учредителя компании «Деловой стиль» и генерального директора «Gross Haus» Андрея Геймбуха прокомментировать перспективы создания ТЗГ, предложенные Максимом Селезнёвым. Получилось довольно неожиданно.
Актуальный разговор с Езатом Людвиговичем Аргуном, директором компании ″Группа Товарищей″. Разговариваем о перспективах нового проекта Максима Селезнева, по созданию ТЗГ с участием региональных компаний и размещению заказов на фабриках в Китае.
Успешный управленец, отработав в компании более 13 лет, достиг «потолка» в своем развитии и решает уйти – нормальная ситуация. Он заранее предупреждает работодателя о своем намерении, завершает все формальности, передает дела и покидает компанию, чтобы открыть собственный бизнес.
- Полезные игры: карточки для закрепления слоговой...12.09.2024 55НравитсяВсего 2 человекa2
- Читаем вместе в День семейного общения12.09.2024 78НравитсяВсего 2 человекa2
- Читаем полезные книги в Праздник ласкового общения11.09.2024 154НравитсяВсего 2 человекa2
- Финансовая грамотность детей – инвестиция в...10.09.2024 190НравитсяВсего 2 человекa2
- Как превратить пластиковые крышки в неиссякаемый...10.09.2024 203НравитсяВсего 1 человек1