- Тетради «Меланхолия» в пластиковой обложке с...30.03.2025 40
- Блокнот, BRAUBERG "Personal"30.03.2025 34
- Блокнот BRAUBERG "Personal"30.03.2025 44
- Ежедневник недатированный, BRAUBERG "Slot"30.03.2025 54
- Ежедневник недатированный, BRAUBERG "Slot"30.03.2025 52
- Новинки от ТМ MAZARI. Розовый Фоамиран с...30.03.2025 55
- Ежедневник недатированный, BRAUBERG "Slot"30.03.2025 63НравитсяВсего 1 человек1
- Дневничок для девочек30.03.2025 62
Канцелярский Форум |
Материалы c меткой:
#ТЗГ
Фотогалереи

Январь 2020 года выдался богатым на события. Так, к числу участников Торгово-Закупочной Группы присоединилась книготорговая компания «Амиталь».

15 ноября 2019 года в Москве пройдёт крупнейший специализированный форум ведущих региональных компаний и поставщиков канцелярского рынка.

15 ноября 2019 года состоится Форум ведущих региональных компаний и поставщиков канцелярского рынка.

Зачем? Для получения лучших рыночных условий от компаний- дистрибьюторов и производителей

15 ноября в отеле Moscow Country Club состоялась Рабочая встреча участников и поставщиков ″Торгово-закупочной группы″. Компания DURABLE приняла участие в данном мероприятии.

Торгово-закупочная группа представляет собой объединение компаний-дистрибьюторов и поставщиков канцелярских товаров.

Почему проекты deVente и АРД, после казалось бы успешного сотрудничества, решили ″развестись″? Нам было интересно понять природу таких решений и мы обратились к Виталию Балабанову, который ответил на наши вопросы. Это интервью поможет понять суть происходящего через призму событий последних лет.

Торгово-закупочная группа – не уникальный товар для российского канцелярского рынка. Например, ТЗГ успешно существует у «Gross Haus». Мы попросили учредителя компании «Деловой стиль» и генерального директора «Gross Haus» Андрея Геймбуха прокомментировать перспективы создания ТЗГ, предложенные Максимом Селезнёвым. Получилось довольно неожиданно.

Актуальный разговор с Езатом Людвиговичем Аргуном, директором компании ″Группа Товарищей″. Разговариваем о перспективах нового проекта Максима Селезнева, по созданию ТЗГ с участием региональных компаний и размещению заказов на фабриках в Китае.

Успешный управленец, отработав в компании более 13 лет, достиг «потолка» в своем развитии и решает уйти – нормальная ситуация. Он заранее предупреждает работодателя о своем намерении, завершает все формальности, передает дела и покидает компанию, чтобы открыть собственный бизнес.
- Сохранение места на полках - приоритетная задача27.03.2025 585 3НравитсяВсего 2 человекa2
- Лицензионная коллекция «ЖДУН» от Hatber! Нет...26.03.2025 136СуперВсего 1 человек1
- BIC Illusion®: создана для пятерок26.03.2025 126НравитсяВсего 1 человек1
- «От дефицита сырья — к дефициту денег» Обзор...20.03.2025 1011 2НравитсяВсего 1 человекСуперВсего 1 человек2
- «Слияние откроет новые горизонты для обеих...20.03.2025 744 1НравитсяВсего 3 человекaХи-хиВсего 1 человек4