- Календарь квартальный на 2026 г., BRAUBERG,...01.06.2025 12
- Календарь квартальный на 2026 г. BRAUBERG, "Утро...01.06.2025 28
- Календарь квартальный на 2026 г. BRAUBERG,...01.06.2025 35
- С Днем защиты детей01.06.2025 521
- Календарь квартальный на 2026 г. BRAUBERG,...01.06.2025 43
- Папка для школьных тетрадей пластиковая Феникс+,...01.06.2025 44
- Папка для школьных тетрадей пластиковая Феникс+,...01.06.2025 42
- Новинки от ТМ MAZARI. Хит в Тик-Токе.01.06.2025 43
Материалы c меткой:
#ТЗГ
Фотогалереи

Январь 2020 года выдался богатым на события. Так, к числу участников Торгово-Закупочной Группы присоединилась книготорговая компания «Амиталь».

15 ноября 2019 года в Москве пройдёт крупнейший специализированный форум ведущих региональных компаний и поставщиков канцелярского рынка.

15 ноября 2019 года состоится Форум ведущих региональных компаний и поставщиков канцелярского рынка.

Зачем? Для получения лучших рыночных условий от компаний- дистрибьюторов и производителей

15 ноября в отеле Moscow Country Club состоялась Рабочая встреча участников и поставщиков ″Торгово-закупочной группы″. Компания DURABLE приняла участие в данном мероприятии.

Торгово-закупочная группа представляет собой объединение компаний-дистрибьюторов и поставщиков канцелярских товаров.

Почему проекты deVente и АРД, после казалось бы успешного сотрудничества, решили ″развестись″? Нам было интересно понять природу таких решений и мы обратились к Виталию Балабанову, который ответил на наши вопросы. Это интервью поможет понять суть происходящего через призму событий последних лет.

Торгово-закупочная группа – не уникальный товар для российского канцелярского рынка. Например, ТЗГ успешно существует у «Gross Haus». Мы попросили учредителя компании «Деловой стиль» и генерального директора «Gross Haus» Андрея Геймбуха прокомментировать перспективы создания ТЗГ, предложенные Максимом Селезнёвым. Получилось довольно неожиданно.

Актуальный разговор с Езатом Людвиговичем Аргуном, директором компании ″Группа Товарищей″. Разговариваем о перспективах нового проекта Максима Селезнева, по созданию ТЗГ с участием региональных компаний и размещению заказов на фабриках в Китае.

Успешный управленец, отработав в компании более 13 лет, достиг «потолка» в своем развитии и решает уйти – нормальная ситуация. Он заранее предупреждает работодателя о своем намерении, завершает все формальности, передает дела и покидает компанию, чтобы открыть собственный бизнес.
- Тема июня — физическое развитие: укрепляем...30.05.2025 1231
- Бизнес и власть: Открытый диалог производителей с...23.05.2025 4143
- Цифровая офисная настольная печать каталогов и...23.05.2025 202
- Когда порядок просто красиво!22.05.2025 2102
- Покупатели любят глазами. Карточки, созданные ИИ21.05.2025 222