Новости
-
Объявлены лауреаты Премии за развитие детской отрасли Best for..13.11.24569НравитсяВсего 4 человекa4
-
Компания «Техноэволаб» представляет бумагу Marathon Color для..31.10.24778НравитсяВсего 4 человекa4
Компания «Kit Out My Office», крупнейший в Великобритании производитель офисных и канцелярских товаров, попыталась выяснить, почему сотрудники совершают копеечные кражи, воруя письменные принадлежности с работы. Психологи уверены, что подобные инциденты не имеют ничего общего с клептоманией. В результате исследования было установлено, что 67% офисных работников в Великобритании совершали мелкие кражи на работе. Наиболее популярными предметами являются:
Психологи считают, что сотрудники воруют офисные принадлежности, выражая тем самым свое недовольство на рабочем месте. В большинстве своем, они полностью осознают свои действия. Это можно рассматривать как своеобразный протест. Кража канцелярских принадлежностей может означать, что сотрудник чувствует себя обиженным руководством фирмы. А кража канцтоваров – это отказ от признания общих ценностей компании. Как стало известно специалистам KanzOboz, психологи рекомендуют перед принятием решения руководством компании, все же дать человеку «выговориться», чтобы узнать причину подобного поступка. Исследователи обращают особенное внимание, что сотрудники в процессе работы должны получать определенное чувство удовлетворения. Именно «честный» диалог с коллегой поможет понять, где человека «обидели». Но и делать вид, что ничего не происходит, также нельзя. Иначе подобное поведение станет приемлемым и для других, что, в конечном итоге, нанесет ущерб взаимному доверию в коллективе и производительности на рабочем месте.
| ||
| Другие материалы в разделе Новости компании
|
Предыдущий материал Третий магазин «КанцПарк» в г. Псков! | Следующий материал Влияние письма на развитие детей: итоги конференции «Центральные механизмы речи 2024» |