Рельеф-Центр
 
Облако тегов
Новости

События

Канцелярский Форум
Фотогалереи
Kanz.Маркет
Скидка дня
Апр
4
2017 г

Объединяющее пространство Рельефа.

В уютном кафе нового офиса Рельеф-Центра, вкусно пахнет свежесваренным кофе и сдобной выпечкой. Здесь нас встречает заместитель директора компании Иван Снимщиков, который рассказал нам о переезде в новое здание, и как это повлияло на рабочую атмосферу в компании.
Заместитель директора компании Рельеф-Центр Снимщиков И. Н.

О.С.: Иван Николаевич, расскажите, как давно компания приступила к строительству своего офиса?

И.С.: Строительство офисно-складского комплекса в Рыбном, пригороде Рязани, началось еще в конце 2012 году. Первой очередью строительства было возведение складского комплекса площадью 26,5 тыс. м2, который мы сдали в апреле 2014г. А в октябре 2016г. уже переехали в новый офис.


О.С.: Давайте поговорим о складе. Какие у него особенности?

И.С.: Он построен с использованием передового отечественного и зарубежного опыта. На этапе планирования строительства мы посетили около 20 зарубежных складов, чтобы учесть важные детали. Это только снаружи все склады выглядят одинаково, а в наполнении есть тонкости, которые хорошо заметны только профессионалам. Склад строили в том числе и под перспективную механизацию технологических процессов: мы планировали внедрять технологии компании SSI SCHÄFER. К сожалении, к моменту, когда мы уже были в проекте с нашими зарубежными партнерами, значительно вырос курс евро и окупаемость проекта стала неприемлемой, пришлось его приостановить.


О.С.: А вот офис у вас отличается от многих даже внешне.

И.С.: Да, это современный 9-ти этажный офис класса А, в Рязани таких ещё нет. Концепцию создавали чешские архитекторы, конструкцию – отечественные. На одной площадке мы объединили все наши, ранее разбросанные по разным частям города офисы. Здесь помимо чисто офисных помещений, размещено все, что необходимо для эффективной и комфортной работы: конференц-залы, переговорные, мини-кухни, зоны отдыха, кафе и даже медцентр. Процессы идут быстрее, упростилось взаимодействие с клиентами: часто при переговорах возникает много смежных вопросов, и сейчас их стало легче решать. Типовой этаж спроектирован так, что основные помещения размещены по периметру и имеют большую площадь остекления, что дает в кабинетах максимум естественное освещение. Много помещений формата «open-space», при этом межофисные перегородки также выполнены в «европейском» стиле из стекла от пола до потолка.


О.С.: Сколько всего человек работает в офисном здании?

И.С.: В офисе трудится около 450 человек, плюс персонал в складском комплексе.


О.С.: Есть текучка? Много сотрудников потеряли при переезде?

И.С.:. Текучка есть на любом предприятии: у офисных сотрудниках она минимальна, на складе выше, но у нас она в пределах норм для данных категорий сотрудников. Что до потерь при переездах… Склад работает здесь уже давно, а из офиса мы потеряли 3-5 человека. И, возможно, переезд был для них только формальной причиной. Мы предусмотрели много бонусов, которые компенсируют расположение офиса вне Рязани.


О.С.: И какие же это бонусы?

И.С.: Мы не только взяли на себя доставку сотрудников с работы и на работу, но и постарались организовать как можно больше служб на месте.

У нас есть медицинский центр, который по функционалу и оснащению не уступает некоторым коммерческим клиникам. Он полностью лицензирован, есть штатные терапевт, фельдшер и медсестры, а узкие специалисты ведут прием по расписанию, есть даже опция сдавать анализы. В этом же медцентре проводим предрейсовые осмотры водителей. Питание организовано круглосуточно в просторном корпоративном кафе, причем и кладовщики, и менеджеры обедают в одном зале. Кафе мы субсидируем, поскольку считаем, что питание должно быть комфортно и по качеству и по цене. Питьевая вода поступает в краны из системы осмотической очистки.

Кафе имеет полный цикл приготовления блюд, полностью сертифицировано и соответствует всем санитарным и технологическим нормам , оборудование приобретали в основном импортного производства. Продукты закупаем сами – в фермерских хозяйствах, хлеб монастырский. Подобрали шеф-повара из хорошего рязанского ресторана, сама кухня разнообразная от основных блюд до собственных кондитерских изделий.

Из новинок кухни – производство полуфабрикатов, чтобы сотрудники могли, уходя домой, купить продукты на ужин прямо здесь. Кроме того, сотрудник с вечера может заказать себе блюда на завтрак.

Ну и, конечно, мы организовали доставку сотрудников в офис собственными автобусами.


О.С.: Наверняка многие сотрудники предпочитают приезжать на работу самостоятельно?

И.С.: Да, для этого имеется автостоянка на 250 мест.


О.С.: В Рельефе богатые традиции корпоративного отдыха. Это сохранилось в новом здании?

И.С.: Да, конечно. В новом офисе с появлением вместительного корпоративного кафе и просторных холлов есть возможность проводить праздничные мероприятия. Недавно масштабно отметили день Св. Валентина и Масленицу.

Вообще мы организовываем много мероприятий для наших сотрудников, в том числе и спортивных: футбольные, волейбольные и баскетбольные матчи между командами нашей компании проходят в недалеко от нового офиса, на базе ФСК «Звезда». В Рязани мы арендуем хоккейную площадку. Для работников склада проводим соревнования по автоспорту «Большие гонки Рельеф-Центра».

Уже стало традицией во время новогоднего корпоратива проведение телемоста с филиалами. Технически это сложно, конечно, плюс мешает разница часовых поясов, особенно с Новосибирском. Но выполнимо. Мы так делаем уже два года.


О.С.: Какие примененные технические решения в офисе кажутся вам наиболее впечатляющими?

И.С.: Их много. Начиная от интерьерных решений и материалов, которые были применены, заканчивая инженерной начинкой, которая не всем видная. Так офис полностью кондиционируется и летом, что традиционно, но и зимой благодаря технологии «free cooling». Для этого мы поставили суперсовременный чиллер «Trane» (таких в России пока только 2 шт.)

Конференц-зал выполнен как трансформер: в нем установлены мобильные шумоизоляционные перегородки. В обычном режиме зал разбит на 3 небольших зала, один из которых постоянно используется в работе нашего учебного центра. При проведении больших конференций перегородки раздвигаются и мы получаем зал на 300 посадочных мест.

В здании применены подходы, широко известные в быту как «умный дом», т.е. все основные инженерные системы диспетчеризируются и управляются специальной программой.

Если честно, то сложно выделять что-то конкретное т.к. современное здание сложная строительно-инженерная конструкция и ее основная задача, чтоб всем сотрудникам и гостям было комфортно и удобно. Надеюсь у нас это получилось.


О.С.: Спасибо, Иван Николаевич, за экскурсию и интересную беседу. Я, по правде говоря, даже завидую Вашим сотрудникам, с работы реально уходить не хочется.

И.С.: И Вам спасибо. Приезжайте еще! Гостям мы всегда рады.

Беседовал Олег Сафронов,
канцелярский интернет-портал kanzoboz.ru

 



Оценка:
Нравится
Супер
Хи-хи
Нет слов!
Сочувствую
Возмутительно
Нравится
 
НравитсяВсего 2 человекa
 
СочувствуюВсего 1 человек
Оценило 3 человекa 3
2192 просмотров 2192
Автор: Рельеф-Центр
Размещено: 4 апреля 2017 года
Раздел: ИнформацияАктуальный разговор
Теги: #Рельеф-Центр, #Новый офис, #Снимщиков Иван


Социальные сети
добавь себе закладку
 
Поставить свой Like
в любимых социальных сетях

Комментарии
 
4 апреля 2017 23:09
Козьма Прутков
  
Комментарий: Офис и правда превосходный. На то они и лидеры в оптовом канале сбыта. Жаль им на складскую систему малец денег не хватило, кризис нынче.
Иванов Иван 4 апреля 2017 16:08
Иванов Иван
  
Комментарий: Классный офис!!! Завидую просто вашим сотрудникам!
Обсуждение статьи
Автор: Email:
Код*:
Введите символы, указанные
на картинке справа. Обновить.
Обсуждение статьи
Автор: Email:
Код*:
Введите символы, указанные
на картинке справа. Обновить.

Предыдущий материалВсе материалыСледующий материал

Чистящие салфетки
Чистящие салфетки
Чистящие салфетки
44,72 РУБ
Полотенца бумажные
Полотенца бумажные
Полотенца бумажные
70,01 РУБ
Мыло-крем жидкое
Мыло-крем жидкое
Мыло-крем жидкое
180,47 РУБ
Пластилин "Енот на
Пластилин ″Енот на
Пластилин ″Енот на
50,19 РУБ
Ежедневник
Ежедневник
Ежедневник
107,25 РУБ
Акварель медовая "Енот
Акварель медовая ″Енот
Акварель медовая ″Енот
35,84 РУБ
Ежедневник
Ежедневник
Ежедневник
108,67 РУБ
Бумага туалетная
Бумага туалетная
Бумага туалетная
53,70 РУБ

 

7 Авг. 2017 17:18
 
НравитсяВсего 3 человекa
 
СуперВсего 1 человек
 
Хи-хиВсего 2 человекa
 
Нет слов!Всего 2 человекa
 
СочувствуюВсего 1 человек
 
ВозмутительноВсего 3 человекa
Оценило 12 человек 12
«Актуальный разговор» с Виктором Пименовым - заместителем директора по стратегическим проектам компании Рельеф-Центр.

 

4 Май. 2018 09:27
 
НравитсяВсего 2 человекa
 
СуперВсего 1 человек
 
Нет слов!Всего 1 человек
 
ВозмутительноВсего 1 человек
Оценило 5 человек 5
MAPED тур - экватор
14 Мар. 2018 08:24
 
НравитсяВсего 5 человек
 
СуперВсего 1 человек
 
Хи-хиВсего 1 человек
 
Нет слов!Всего 1 человек
 
СочувствуюВсего 1 человек
 
ВозмутительноВсего 1 человек
Оценило 10 человек 10
Сохраняя московские традиции

Топ-фото за предыдущий месяц

Летний пленэр от компании MPM
Последние комментарии
Неплательщики
ООО "Сервис М" (Интеллект Маркет)
Курск
 
04.07.2018
1 просмотров 59
ИП Курдов Андрей Валерьевич
Волгоград
 
06.06.2018
1 просмотров 164
ООО "Папирус"
Ханты-Мансийск
 
21.05.2018
1 просмотров 177
ИП Абулгазинов М.К.
Омск
 
19.01.2018
1 просмотров 280
ИП Митряхина
Дзержинск
 
05.09.2017
1 просмотров 237
Актуальные темы
Компания «Акварель» (Новокузнецк) открывает новый магазин в уникальном сибирском городе! Компания «Акварель» (Новокузнецк) открывает новый...
 
13 Июл. 2018 14:20   Просмотров 893 893   Комментариев 3 3
 
НравитсяВсего 12 человек
 
СуперВсего 2 человекa
 
Хи-хиВсего 1 человек
Оценило 15 человек 15
Разработан проект основополагающего ГОСТ Р на детское творчество Разработан проект основополагающего ГОСТ Р на...
 
12 Июл. 2018 11:49   Просмотров 259 259   Комментариев 3 3
 
НравитсяВсего 2 человекa
Оценило 2 человекa 2
GrossHaus в ТОП-10 Forbes второй год подряд GrossHaus в ТОП-10 Forbes второй год подряд
 
12 Июл. 2018 09:51   Просмотров 171 171
 
НравитсяВсего 3 человекa
Оценило 3 человекa 3
Новые правила работы с онлайн-кассами с 03.07.2018 Новые правила работы с онлайн-кассами с 03.07.2018
 
10 Июл. 2018 08:46   Просмотров 253 253
 
Как создать лучшую команду лидеров Как создать лучшую команду лидеров
 
28 Июн. 2018 20:50   Просмотров 287 287
 
НравитсяВсего 1 человек
Оценило 1 человек 1
Наверх