Топ-фото за 15 дней

Слайды презентации Томилина Руслана подготовленные специально к третей отраслевой on-line

108830 сентября 2014

Главная>Новости>Новости КанцРегаты «Рельеф-Центр»

«Рельеф-Центр». Знакомство с командой яхтсменов

До начала профессиональной парусной КанцРегаты осталась одна неделя. Команда «Рельеф-Центр» готова включиться в борьбу за кубок «Капитаны отраслевого бизнеса». Сегодня мы познакомим Вас с каждым из членов экипажа яхтсменов команды «Рельеф-Центр».

Комаров Александр, коммерческий директор филиала «Рельеф-СПб»

Сколько лет Вы работаете в компании?

3 года

Почему Вы выбрали компанию «Рельеф-Центр»?

Сильная, крепкая и мощная компания - поле для возможностей и бесценный опыт. Отличный коллектив. Компания. Команда. Уверенность!

Чему Вы научились или какие навыки приобрели за время работы в компании?

Приобрел коммуникативные навыки, представление о структуре, принципе работы и взаимодействии механизмов в большой компании. Научился оптимизации затрат, планированию, бюджетированию, аналитике, прогнозированию и многому другому - работать в команде и достигать поставленных целей.

Каковы Ваши цели на ближайшие 5 лет?

Квартира в Питере. Семья в Квартире. Новая Машина в Гараже. Я в директорском кресле :) Добиться результатов, твердо стоять на ногах, быть счастливым.

Качества, которыми, на Ваш взгляд, должен обладать руководитель?

Трудолюбие, целеустремленность, упертость, сильный командный дух, позитив, решительность, ответственность, справедливость, конкретика, коммуникативные навыки.

Бельков Андрей, территориальный менеджер продаж филиала «Рельеф-Урал»

Сколько лет Вы работаете в компании?

3 года

Почему Вы выбрали компанию «Рельеф-Центр»?

Мне нравится быть частью этой компании, и я вижу перспективы как личностного так и карьерного роста.

Чему Вы научились или какие навыки приобрели за время работы в компании?

Существенно повысил свой профессиональный уровень как менеджера, получил бесценный опыт работы в компании федерального масштаба и многое другое.

Каковы Ваши цели на ближайшие 5 лет?

Пройти путь от регионального менеджера до руководителя одного из филиалов либо подразделений «Рельеф-Центра».

Качества, которыми, на Ваш взгляд, должен обладать руководитель?

Хороший руководитель – это баланс различных человеческих и профессиональных качеств, каждое из которых в той или иной ситуации должно то выходить на передний план, то наоборот уступать место другому. В любом случае хороший руководитель всегда должен оставаться лидером.

Емельянов Юрий, территориальный менеджер продаж
дивизиона «Сибирь»

Сколько лет Вы работаете в компании?

Около 4-х лет

Почему Вы выбрали компанию «Рельеф-Центр»?

Мне нравится командная атмосфера в компании, ее динамичный характер развития и подход в работе с клиентами - «через сотрудничество к процветанию».

Чему Вы научились или какие навыки приобрели за время работы в компании?

Постановка задач и их планомерное воплощение

Каковы Ваши цели на ближайшие 5 лет?

Как сказал Ломоносов, «могущество России Сибирью прирастать будет!»

Качества, которыми, на Ваш взгляд, должен обладать руководитель?

Целеустремленность, креативность, большой работоспособностью, умением четко ставить цели и достигать их.

Кузьмин Олег, директор филиала «Рельеф-СПб»

Сколько лет Вы работаете в компании?

9 лет

Почему Вы выбрали компанию «Рельеф-Центр»?

I like it :)

Чему Вы научились или какие навыки приобрели за время работы в компании?

Практически все, что у меня есть в жизни, я приобрел благодаря «Рельеф-Центру»! В том числе и семью :)

Каковы Ваши цели на ближайшие 5 лет?

Их несколько: хочу еще детей, хочу выучить английский, хочу улучшить свое образование. Остальные секретные :)

Качества, которыми, на Ваш взгляд, должен обладать руководитель?

Лидерство, рациональность, логика, эффективность и оперативность.

Манухин Алексей, территориальный менеджер продаж дивизиона «Волга»

Сколько лет Вы работаете в компании?

2,5 года

Почему Вы выбрали компанию «Рельеф-Центр»?

«Рельеф-Центр» - современная, идущая в ногу со временем компания, позволяющая реализовывать амбиции и планы активных, молодых людей, из которых сложился сильный дружный коллектив.

Чему Вы научились или какие навыки приобрели за время работы в компании?

Думать стратегически, выстраивать модель бизнеса, реализовывать и достигать намеченных результатов по максимуму.

Каковы Ваши цели на ближайшие 5 лет?

Войти в состав топ-менеджмента компании «Рельеф-Центр».

Качества, которыми, на Ваш взгляд, должен обладать руководитель?

Лидерство, профессиональные навыки, умение собрать команду, делегировать обязанности, владеть ситуацией. Видеть, достигать и ставить новые цели. Быть новатором.

Ретюнских Александр, территориальный менеджер продаж дивизиона «Центр»

Сколько лет Вы работаете в компании?

3,5 года

Почему Вы выбрали компанию «Рельеф-Центр»?

Нравится работать среди профессионалов.

Чему Вы научились или какие навыки приобрели за время работы в компании?

Научился думать не только о личном результате, но и о результате компании в целом, работать в команде.

Каковы Ваши цели на ближайшие 5 лет?

Вывести свои профессиональные качества на новый уровень и занять одну из позиций топ- менеджмента компании.

Качества, которыми, на Ваш взгляд, должен обладать руководитель?

Умение принимать важные решения в нужное время и нести за них ответственность.

Миннахметов Радик, территориальный менеджер продаж дивизиона «Рязань»

Сколько лет Вы работаете в компании?

2 года

Почему Вы выбрали компанию «Рельеф-Центр»?

Я хочу расти и развиваться в федеральной компании №1 в России и быть уверенным в завтрашнем дне.

Чему Вы научились или какие навыки приобрели за время работы в компании?

Научился находить диалог с множеством разнообразных людей, понял, что не бывает безвыходных ситуаций - настоящий профессионал своего дела всегда ищет «возможность» и не придумывает оправданий.

Каковы Ваши цели на ближайшие 5 лет?

Накопить достаточно опыта в работе в своем подразделении, чтобы руководство компании доверило мне право управлять одним из подразделений продаж. Приложить максимум усилий, чтобы компания «Рельеф-Центр» вышла на качественно новый уровень на канцелярском рынке и завоевала лидирующие позиции сначала в постсоветском пространстве, а потом и на европейском рынке.

Качества, которыми, на Ваш взгляд, должен обладать руководитель?

Целеустремленность, собранность, стрессоустойчивость, коммуникативность и, конечно же, оптимизм.

Голубев Павел, коммерческий директор
ООО «Рельеф-Центр»

Сколько лет Вы работаете в компании?

12-ый год

Почему Вы выбрали компанию «Рельеф-Центр»?

«Рельеф-Центр» – компания с очень большими амбициями, которая никогда не стоит на месте и у которой большое будущее. Компания, в которой каждый сотрудник имеет шанс подняться на самый верх, если он чего-то стоит и готов доказать это себе и всем окружающим. Далеко не все компании такие.

Чему Вы научились или какие навыки приобрели за время работы в компании?

Почти все, что я знаю и умею (хотя какой-то багаж знаний и умений на момент прихода в компанию у меня был). Были и есть хорошие учителя.

Каковы Ваши цели на ближайшие 5 лет?

Вместе с командой построить большой, устойчивый, инновационный бизнес, стать лидером в дистрибьюции во всех регионах России.

Качества, которыми, на Ваш взгляд, должен обладать руководитель?

Если постараться выделить самые главные, то я бы назвал: умение разбираться в людях и их мотивировать, умение расставлять приоритеты в работе и в жизни, умение находить или рождать новые идеи для развития бизнеса.

Вперед «Рельеф-Центр»! Следите за нашими новостями о КанцРегате-2014.

Просмотров: 1088

Размещено: 30 сентября 2014 года

Раздел: Новости КанцРегаты