- Закладки клейкие пастельные BRAUBERG PASTEL, 300...29.03.2026 12
- Закладки клейкие, выделители текста, BRAUBERG...29.03.2026 19
- Закладки клейкие, выделители текста, BRAUBERG...29.03.2026 23
- Закладки клейкие, выделители текста, BRAUBERG...29.03.2026 33
- Закладки клейкие пастельные BRAUBERG GRADE27.03.2026 51
- Закладки клейкие пастельные BRAUBERG GRADE...27.03.2026 57
- Маркеры акварельные для скетчинга двусторонние 12...27.03.2026 56
- Маркеры акварельные для скетчинга двусторонние 36...27.03.2026 59
В МБП СЛПК принят новый коллективный договор
В ОАО «Монди Бизнес Пейпа Сыктывкарский ЛПК» принят коллективный договор между администрацией и профсоюзом предприятия на 2006-2008 годы. В его основе - колдоговор 2003-2005 года, признанный лучшим договором в организациях лесопромышленного комплекса и лесного хозяйства РФ в 2005 году.
В новом договоре СЛПК введен корпоративный пенсионный план, согласно которому работники при увольнении смогут получать дополнительную негосударственную пенсию. Кроме того, администрация и профсоюзный комитет решили определить механизм решения жилищных проблем работников предприятия в связи с принятием нового жилищного законодательства.
Подводя итоги, председатель профсоюзной организации СЛПК Александр Слободчиков, отметил, что «коллективный договор на 2003-2005 гг. не только сохранил лучшие положения предыдущих договоров, но и выделил главную задачу для коллектива - увеличение объемов выпускаемой продукции, повышение ее качества, улучшение условий жизни и труда. Профсоюзная организация поддерживает действия администрации, когда средства вкладываются не только в производство, но и в человеческий потенциал, развитие социальной сферы».
Прошлый год для предприятия стал удачным - произведено 773 200 тонн картонно-бумажной продукции, показатели 2004 года превышены на 2,7%. В техперевооружение комбината было инвестировано 58,95 млн. евро. СЛПК получил три сертификата систем управления.
За год подготовлен 21 новый рабочий, прошли переподготовку, получили смежные профессии 580 человек, повысили квалификацию на производственно-технических курсах 1246 человек. Затраты на подготовку, переподготовку и повышение квалификации за 2005 год составили 23440 тыс. рублей. В 2005 году возрождены конкурсы профессионального мастерства.
В области охраны труда выполнено 12 мероприятий на сумму 17,9 млн. руб. Число пострадавших на производстве уменьшилось более чем вдвое. Затраты на санаторно-курортный отдых сотрудников предприятия составили более 21 млн. рублей. В соответствии с колдоговором три раза в год всем 2480 ветеранам перечислялась материальная помощь, сумма которой зависит от стажа работы на предприятии.
В 2005 году улучшили жилищные условия 94 семьи работников СЛПК. Достроен и сдан в эксплуатацию жилой дом №4 по ул. Славы. Завершено строительство и жилого дома №2 по ул. Комарова, заселение произойдет в апреле 2006 года.
- Собственный интернетмагазин — главный драйвер...26.03.2026 964
- 10 фактов о ручке BIC Cristal®25.03.2026 103
- Как ГК «САМСОН» показала, что зарабатывать можно...24.03.2026 115
- Канцелярский вектор — 2026: как это было в моем...14.03.2026 7569
- Скрепка 2026 : Как это было?14.03.2026 2021