Случайное КанцФото

Выставка Spielwarenmesse 2018
Выставка Spielwarenmesse 2018

Рейтинг компаний канцпоинты

1 Феникс+ 5454.40
2 Рельеф-Центр 5410.11
3 ХАТБЕР-М (Hatber) 3684.96
4 Компания "Сервис Торг" 2962.36
5 ERICH KRAUSE 2777.65
6 Группа компаний "Самсон" 2664.31
7 MERLION 2278.61
8 MAPED RUS (МАПЕД РУС) 2140.97
9 Компания «Форум» 2063.46
10 Акварель (Новокузнецк) - сеть магазинов 1880.07
11 Скрепка Экспо Проект 1349.87
12 Фабер-Кастелл Анадолу (FABER-CASTELL) 1330.37
13 Группа компаний MPM 1294.15
14 Группа Товарищей 1291.25
15 Компания "БиДжи" (BG) 1276.33
16 ФАРМ 1257.09
17 Канц-Эксмо 1195.64
18 DELI Group Co., Ltd 1064.64
19 CENTRUM (Центрум) 992.16
20 Канцелярское Дело 889.54
Неплательщики
ИП Абулгазинов М.К.
Омск
 
19.01.2018
1 просмотров 420
ИП Митряхина
Дзержинск
 
05.09.2017
1 просмотров 319
ООО Аквамарин
Иркутск, Смоленщина
 
26.07.2017
1 просмотров 329
ИП Шамшутдинова Л.П.
Иркутск
 
26.07.2017
1 просмотров 143
Kanz.Маркет
Рассылка
Окт
14
2005 г

Экономический эффект вырос в 2,9 раза

Экономический эффект от внедрения инноваций сотрудников на ОАО «Монди Бизнес Пейпа Сыктывкарский ЛПК» (МБП СЛПК) составил в январе-августе 2005 г. около 4,846 млн евро, что в 2,9 раза больше, чем было достигнуто за аналогичный период 2004 г.

По словам начальника отдела инноваций МБП СЛПК Сергея Мамаева, за первые восемь месяцев 2005 г. работники комбината подали 676 идей о том, как улучшить производственные и бизнес-процессы. Количество заявленных идей на 22% превысило плановый показатель и на 60% - показатель аналогичного периода 2004 г. Всего менее чем за два года существования отдела его сотрудниками зарегистрировано 1280 предложений.

"В целом динамика подачи идей положительная, - отмечает Сергей Мамаев. - Это связано с возросшей по сравнению с прошлым годом эффективностью и скоростью их рассмотрения. Этого в свою очередь удалось достичь благодаря внедрению в нашей работе нового инструмента, локальной инновационной зоны – внутрикорпоративного интерактивного веб-приложения, разработанного по нашему проекту группой прикладного программирования управления информационных процессов Сыктывкарского ЛПК. На базе этого приложения реализуется процесс рассмотрения идей, в нем изложена полная информация по всем идеям, рассматриваемым на предприятии, причинам их отклонения и факторам, обеспечивающим их успешное продвижение. Сказалась на положительном результате и установившаяся система мотивации, проведение многочисленных информационных и коммуникационных кампаний".

С начала 2005 г. по сентябрь доля внедренных идей от общего количества поданных на СЛПК достигло 50%. В 2004 г. процент внедренных идей составлял 30%.

"На фоне других предприятий группы Монди Сыктывкарский ЛПК по качеству идей и их внедрению смотрится очень хорошо, - уточнил начальник отдела инноваций. - Росту качества способствует накопленный как авторами, так и сотрудниками отдела опыт, а также полная доступность для новаторов информации локальной инновационной зоны".

В среднем срок рассмотрения предложений отделом инноваций составляет не более одного месяца. В объеме идей сотрудников МБП СЛПК доля технических предложений составляет более 80%. Остальные - мероприятия организационного и организационно-технического характера.

Ежемесячные выплаты вознаграждений за инновации в целом по предприятию в 2005 г. составляют порядка 1-1,5 млн рублей.

Максимальный зарегистрированный эффект от инновации составил порядка 1 миллиона евро - таких за время существования отдела по инновациям было две идеи.

В настоящее время идет проработка первой «продуктовой» инновации Сыктывкарского ЛПК – улучшение потребительских свойств упаковки продукции с целью более качественного удовлетворения потребностей покупателей. Эта инновация отмечена значительной степенью отраслевой новизны и в случае успеха выйдет на рынок.


Оценка:
Нравится
Супер
Хи-хи
Нет слов!
Сочувствую
Возмутительно
Нравится
 
3 просмотров 3
Размещено: 14 октября 2005 года
Раздел: Новости и новинкиНовости компаний


Социальные сети
добавь себе закладку
 
Поставить свой Like
в любимых социальных сетях

Комментарии
К этому материалу пока нет комментариев, ваш будет первым.
 
Обсуждение новости
Автор: Email:
Код*:
Введите символы, указанные
на картинке справа. Обновить.
Обсуждение новости
Автор: Email:
Код*:
Введите символы, указанные
на картинке справа. Обновить.

Предыдущий материалВсе материалыСледующий материал

 

 

Наверх