Апр
5
2005 г

Hewlett-Packard объявила имя нового генерального директора компании

C первого апреля место генерального директора компании Hewlett-Packard займет Марк Херд, сообщает PC World. Кандидатура бывшего генерального директора компании NCR, специализирующейся на производстве банкоматов, была одобрена всеми членами совета директоров и инвесторами компании.

К подбору нового главы компании представители правления Hewlett-Packard подошли с большой ответственностью и обратились за помощью в компанию Russel Reynolds Association, которая специализируется на подборе высшего руководящего состава. Среди кандидатур, который рассматривались в качестве претендентов на замещение вакантной должности, назывались Рэй Лэйн, который длительное время сотрудничал с Oracle и занимал высшие руководящие должности, Джон Томпсон, занимающий пост генерального директора в Symantec, а также Майк Капеллас, генеральный директор MCI, и Джеймс Макнерни, генеральный директор компании 3M.

Однако безоговорочным лидером в этой гонке стал Марк Херд, который поразил совет директоров своими организаторскими способностями и управленческими навыками, поскольку наладил идеальное руководство компанией NCR, которая представляет собой множество автономных бизнес-направлений внутри единой организации.

Пост генерального директора Hewlett-Packard пустовал с 9 февраля 2005 года. Именно тогда от исполнения своей должности отказалась Карли Фиорина, аргументируя это разногласиями с правлением компании по поводу реализации стратегии развития. Временным исполняющим обязанности генерального директора Hewlett-Packard был назначен финансовый директор Роберт Уэйман, который теперь вернется к исполнению своих прямых обязанностей на посту финансового директора.

http://business.compulenta.ru




Социальные сети
добавь себе закладку
 
Поставить свой Like
в любимых социальных сетях

Комментарии
К этому материалу пока нет комментариев, ваш будет первым.
 
Обсуждение новости
Автор: Email:
Код*:
Введите символы, указанные
на картинке справа. Обновить.
Обсуждение новости
Автор: Email:
Код*:
Введите символы, указанные
на картинке справа. Обновить.

Предыдущий материалВсе материалыСледующий материал

 

 

Наверх