Акварель (Новокузнецк) летом точит топоры – 2*

Лето в разгаре, даже у нас в Сибири температура зашкаливает. Покупатели отдыхают, в магазинах сезонный спад – самое время заниматься обучением и подготовкой к высокому сезону.

В минувшую пятницу, накануне важного для Новокузнецка праздника - Дня металлурга, Акварель продолжила запланированную серию образовательных мероприятий. Сегодня мы принимали сразу две компании - Альт и Фабер-Кастелл.

Компанию Альт представлял менеджер отдела продаж Геннадий Калягин, представительная делегация Фабер-Кастелл состояла из трех человек:коммерческий директор Кирпичев Роман,региональный менеджер по продажам Алексей Куликов и маркетолог Коротков Павел.

В то время как история отношений скомпания Альт насчитывает уже много лет плодотворного сотрудничества, работу с Фабер-Кастелл мы возобновили в текущем году.

Основной состав продавцов очень хорошо знаком с продукцией компании Альт, однако в обучающих лекциях всегда много интересного как для старых, так и для новых продавцов.

Информация о товарах Фабер-Кастелл была новой и интересной, поскольку это первое учебное мероприятие по данной группе товаров. Все представленные образцы были изучены и тщательно протестированы.

На все вопросы были получены исчерпывающие ответы.

Благодарим компании Альт и Фабер-Кастелл за отлично проведенное обучение.Мы не надеемся, мы уверены, что проведенное обучение положительно скажется на продажахтоварных групп данных компаний.

Летишь в город Новокузнецк, а по сути – прилетаешь в «Акварель», поскольку «Акварель» в Новокузнецке повсюду. Говоришь таксисту не адрес, а «В «Акварель», на Мичурина», – и можешь быть уверен, что довезут ко входу в магазин.Все магазины прекрасно оформлены, не только снаружи, но и внутри. Огромная ассортиментная матрица игрушек, канцелярии, DIY и сезонных товаров логично представлена на полках магазинов и на торговых стендах известных производителей. Так, на одной из тетрадных стоек Альт красовался воздушный шарик с рукописным логотипом нашей компании, который соТВОРИЛАсвоими руками заведующая магазина.Для себя отметил удивительную особенность акварельцев выставлять такое разнообразие товара в свободном доступе. Есть небольшой секрет, который хочется открыть: почти в каждой «Акварели» я что-нибудь да купил. Обучения и презентации в «Акварели» мы проводим уже много лет. Продавцы-консультанты и заведующие магазинов всегда открыты к диалогу, всегда с вопросами, уточнениями, просьбами, предложениями. Одним словом, чувствуется обратная связь, а это весьма ценно!«Собери ребенка в Школу» – так называется программа школьного сезона в «Акварели». В её рамках проведена презентация по ассортименту тм Альт и канцелярских товаров BrunoVisconti. Основной упор был сделан на новинки дневников, тетрадей, наборов CutandPaste, пишущих принадлежностей и многое другое, призванное радовать школьников и студентов. В результатах обучения сомневаться не приходиться. Остается пожелать «Акварели» по максимуму отработать Школьный Сезон, и дальше генерировать идеи, строить планы, достигать поставленных результатов!

18 июля 2014 года в рамках федеральной программы обучения персонала партнеров, компания Faber-Castell успешно провела очередной раунд выездных семинаров для компании «Акварель». Мы постарались сделать нашу презентацию максимально информативной и дать сотрудникам Акварели реальные знания и инструменты для дальнейших продаж канцелярских товаров марки Faber-Castell.«Поездка в Новокузнецк запомнилась нам, прежде всего своей превосходной организацией и живым интересом к продукции Faber-Castell со стороны сотрудников Акварели» – вспоминает Роман Кирпичев, коммерческий директор Faber-Castell. «Это очень импонирует нам, так как заинтересованность в продажах и в целом в работе с ассортиментом позволяет нам сделать вывод, что наш продукт интересен всем участникам рынка – от дистрибьюторов до конечных потребителей!»Со своей стороны мы благодарим сотрудников Акварели за предоставленную возможность провести обучение по продукту и надеемся на продолжение взаимовыгодного сотрудничества!

*В Канаде организовали чемпионат по рубке леса. Самые крутые лесорубы собрались, и соревнования начались. После 7 дней, дело дошло до финала. В финале оказались 2 очень крутых парня. Им выдали одинаковые лесные участки, у них были одинаковые топоры, и соревнование началось. Соперники были на небольшом расстоянии друг от друга, друг друга слышно, но все зоне видимости. Вдруг, один из них понял, что стук топора с той стороны прекратился. Подумав, он решил, что его соперник решил его обхитрить. ”Сейчас он отдохнет, а потом, обойдет меня в конце. А, если так, давай лучше я тоже буду отдыхать, когда он отдыхает.” Он так и сделал, т.е. отдыхал до тех пор, пока с той стороны не донеслись стуки топора. Тогда и он принялся за работу. И так это продолжалось до вечера. Когда считали количество срубленных стволов, оказалось, что ”отдыхающий” лесоруб выиграл с большим отрывом, а тот, который прислушивался, и по идеи тоже отдыхал и работал, одновременно с соперником, проиграл. Так как соперники были одинаковы по силам и опыту, проигравший лесоруб не мог понять причины убедительного поражения, и подошел победителю. ”Слушай, скажи, в чем секрет. Когда ты работал, я тоже работал, в таком же темпе. Когда ты отдыхал, я тоже отдыхал. Как ты мог выиграть с таким большим отрывом?” В ответ, он услышал фразу: ”Я не отдыхал, я топор точил!”