ФАРМ
 

Случайное КанцФото

Выставка Spielwarenmesse 2018
Выставка Spielwarenmesse 2018

Рейтинг компаний канцпоинты

1 Феникс+ 5422.43
2 Рельеф-Центр 4869.55
3 ХАТБЕР-М (Hatber) 3368.53
4 ERICH KRAUSE 2876.82
5 Компания "Сервис Торг" 2437.17
6 Группа компаний "Самсон" 2162.70
7 Компания «Форум» 1984.86
8 MAPED RUS (МАПЕД РУС) 1945.97
9 MERLION 1944.50
10 Акварель (Новокузнецк) - сеть магазинов 1532.01
11 Группа компаний MPM 1473.34
12 Группа Товарищей 1208.43
13 Канц-Эксмо 1139.43
14 Компания "БиДжи" (BG) 1106.64
15 Скрепка Экспо Проект 1061.02
16 Фабер-Кастелл Анадолу (FABER-CASTELL) 998.70
17 DELI Group Co., Ltd 952.76
18 ФАРМ 940.26
19 Канцбюро 790.72
20 Канцелярское Дело 789.84
Неплательщики
ООО "Папирус"
Ханты-Мансийск
 
21.05.2018
1 просмотров 40
ИП Абулгазинов М.К.
Омск
 
19.01.2018
1 просмотров 383
ИП Митряхина
Дзержинск
 
05.09.2017
1 просмотров 332
ООО Аквамарин
Иркутск, Смоленщина
 
26.07.2017
1 просмотров 319
Kanz.Маркет
Рассылка
Май
20
2008 г

ФАРМ измерила температуру в коллективе

Коллектив компании ФАРМ отличается профессионализмом и любовью к работе. К такому выводу пришли специалисты, проведя исследование в этой фирме.

 

Более половины работников ФАРМ проработали в компании более 3 лет и на их взгляд, они сделали правильный выбор. Желание продолжить работу выразили более 75% опрошенных. Респонденты комфортно чувствуют себя на рабочих местах и считают, что трудятся в хорошем, дружном коллективе, в окружении симпатичных коллег. Эти люди не только довольны своей работой, но и активно интересуются жизнью компании: быть в курсе предстоящих событий изъявили желание 66% опрошенных.

 

В первую работники ФАРМ ценят стабильность. Этот фактор оказался важным для 47% респондентов. А вот хороший заработок занял по важности лишь 7 место. Кроме того, анкетирование показало, что специалисты этой канцелярской фирмы трудятся на совесть. На предложение сократить рабочий день с сохранением заработной платы, большая часть опрошенных ответили отрицательно. Ответ был аргументирован тем, что с коротким рабочим днем сотрудники не успеют выполнить работу.  А вот наличие в компании льгот для сотрудников понравилось всем без исключения. Необходимость сохранения бесплатного питания, автобуса до метро, корпоративных празднований Нового года и Дня здоровья – отметили все участники исследования.

 

Кроме того, сотрудники высказали пожелания по улучшению социального пакета, в частности, в области социального страхования, обратили внимание администрации на монотонность выполняемой работы и неравномерность загрузки. Часть пожеланий была связана с повышением заработной платы отдельным группам работников.

Неоднократно прозвучало мнение о необходимости проведения мероприятий, объединяющих структурные подразделения компании. 10% работников ФАРМ отметили нехватку межличностного общения как причину, оказывающую неблагоприятное воздействие на коллектив.

По заявлению администрации ФАРМ, большинство из высказанных пожеланий может быть выполнено уже в текущем году. В частности, относительно мероприятий, объединяющих коллектив и сокращения рабочего дня в пятницу.

 

В проведенном опросе участвовали все сотрудники фирмы: из офисов, технических служб и складского комплекса. Согласно полученным данным, более 70% офисных сотрудников имеют высшее образование. Среди сотрудников склада высшее и незаконченное высшее образование у 24%.




Социальные сети
добавь себе закладку
 
Поставить свой Like
в любимых социальных сетях

Комментарии
К этому материалу пока нет комментариев, ваш будет первым.
 
Обсуждение новости
Автор: Email:
Код*:
Введите символы, указанные
на картинке справа. Обновить.
Обсуждение новости
Автор: Email:
Код*:
Введите символы, указанные
на картинке справа. Обновить.

Предыдущий материалВсе материалыСледующий материал

 

 

Наверх