- Игрушка-антистресс "КОШАЧЬЯ ЛАПКА С ПОМПОНАМИ", ...16.08.2025 12
- Игрушка-антистресс "КОШАЧЬЯ ЛАПКА С РЫБКОЙ", ...16.08.2025 15
- Ежедневник датированный STAFF, "Flowers"15.08.2025 43
- Ежедневник датированный STAFF, "Символ года"15.08.2025 41
- Ежедневник датированный STAFF, "Blue Flowers"15.08.2025 50
- Рюкзак HEIKKI PLANE15.08.2025 41
- Рюкзак HEIKKI POSITIVE, "Pastel Chess"15.08.2025 45
- Рюкзак HEIKKI DREAM, "Crazy cats"15.08.2025 48
Более половины сотрудников "Комус" прошли обучение в Корпоративном Университете
В 2007 году более 50% сотрудников «Комус» прошли обучение за счет компании в рамках корпоративного университета. Его работа является одной из основных программ комплекса социальной политики холдинга, направленной на профессиональное развитие менеджмента.
В прошлом году обучение по различным программам прошли 2100 человек. Для подготовки персонала «Комуса» в 2000 году создано образовательная структура – Корпоративный университет. В его состав входят три учебных центра. Они занимаются вопросами адаптации и обучения профессиональным стандартам работы новых сотрудников, а также повышением квалификации менеджеров всех уровней. Основные направления образовательных программ Корпоративного университета «Комуса» в 2007 году - управление логистическо - складским комплексом, развитие продаж, программы создания собственных производств, управление персоналом, администрирование бизнес-процессов.
В компании действует собственный тренинговый центр, который в том числе занимается подготовкой тренеров. Тем самым повышается уровень качества подготовки сотрудников, проходящих внутреннее обучение, формируются новые рабочие места и снижаются издержки.
Корпоративный университет – не единственно возможная форма обучения персонала компании. «Комус» заключает контракты с ведущими вузами Москвы и Европы, частично или полностью оплачивая сотрудникам высшего и второго высшего образования по направлениям, необходимым для развития бизнеса. Менеджерам высшего и среднего звена компания компенсирует получение степени Master of Business Administration (MBA).
Кроме того, в рамках социальной политики холдинга уже несколько лет реализуется программа «Кадровый резерв». Каждый перспективный сотрудник вносится в банк данных, что позволяет при появлении вакансий в первую очередь рассматривать кандидатов внутри компании. Такой подход создает возможности для внутреннего карьерного роста работников.
Компания «Комус» создана в 1990 году. Является одним из основных участников российского рынка канцелярских и офисных товаров, крупнейшим поставщиком бумаги и картона в России, ведущим производителем пластиковой упаковки. Компания имеет 14 региональных представительств в России и развивает собственное производство на 7 фабриках по изготовлению упаковки, офисных товаров и бумажных изделий. Розничная сеть магазинов «Комус» насчитывает 70 магазинов и 17 региональных представительств. Численность персонала - свыше 4 200 чел.
- ⚜️Арт-обзор фотобумаги Lomond Super...15.08.2025 40
- Back to school 2025: как изменилась канцелярская...13.08.2025 99
- Прикассовые товары: маленький товар – большая...13.08.2025 1082
- ✨Компания Lomond более 25 лет производит и...08.08.2025 1516
- Старая школа: почему владелец сети «Леонардо»...01.08.2025 4673