- Рюкзак HEIKKI POSITIVE "Houndstooth"14.08.2025 25
- Рюкзак HEIKKI POSITIVE "Gray Chess"14.08.2025 31
- Рюкзак HEIKKI POSITIVE "Spatter"14.08.2025 27
- Картон цветной BRAUBERG14.08.2025 31
- Картон цветной BRAUBERG, 20 листов, 20 цветов14.08.2025 391
- Пачку быстро открывай и на море улетай: стартовал...14.08.2025 52
- Многоцветные шариковые ручки в креативном...14.08.2025 48
- Шариковая ручка «Волшебное Перо» от Centrum.14.08.2025 40
На Сыктывкарском ЛПК создан электронный архив резюме
Кадровая служба ОАО «Монди Бизнес Пейпа Сыктывкарский ЛПК» начала формировать электронный кадровый архив резюме желающих устроиться на комбинат. Уже с 15 августа в холле управления предприятия можно оставить свое резюме в электронном виде с помощью специального сенсорного киоска, сообщил инициатор проекта - начальник отдела кадров МБП СЛПК Алексей Трофимов.
По его словам, в настоящее время желающих устроиться на сыктывкарский комбинат много, поиск нужных специалистов ведется на приемах начальника отдела кадров и далее - на основе оставленных резюме на бумажных носителях. «Однако прием на постоянные рабочие места ограничен в связи с низкой текучестью кадров. Тем не менее, обновление кадров жизненно необходимо предприятию для дальнейшего развития», - отметил А.Трофимов.
Основная идея программы - создать хороший архив резюме, в котором всегда можно найти нужного специалиста. Кроме того, эта идея позволит перейти к хранению архива кадров в более удобном электронном виде, а начальники структурных подразделений по ключевому слову или категории поиска смогут найти требуемого специалиста в таком архиве еще до обращения в кадровую службу.
На комбинате предусмотрели два вида резюме: для желающих найти работу со стороны и для работников МБП СЛПК. Резюме имеет стандартную форму, благодаря которой отдел кадров сможет получить необходимый объем информации: образование, контактные данные, опыт работы и организации, знание английского языка - вплоть до того, где соискатель проходил практику. Кроме того, киоск оснащен цифровой фотокамерой. При заполнении резюме соискатель вакансии в обязательном порядке фотографируется, а электронное фото становится частью электронной анкеты.
«Программа не в коем разе не заменяет личных контактов с претендентами, а позволяет улучшить организацию», - подчеркнул начальник отдела кадров. Планируется, что в ближайшем будущем желающие смогут загружать свои резюме в электронный кадровый архив со своего рабочего или домашнего компьютера.
- Back to school 2025: как изменилась канцелярская...13.08.2025 76
- Прикассовые товары: маленький товар – большая...13.08.2025 691
- ✨Компания Lomond более 25 лет производит и...08.08.2025 1466
- Старая школа: почему владелец сети «Леонардо»...01.08.2025 4633
- Десять лет заботы о чистоте: как OfficeClean...01.08.2025 338