- Ежедневник датированный BRAUBERG "Инжир"23.06.2025 10
- Ежедневник датированный BRAUBERG, "Гранаты"23.06.2025 16
- Фотобумага матовая BRAUBERG ORIGINAL, 100 листов23.06.2025 22
- Фотобумага глянцевая BRAUBERG ORIGINAL, 100 листов23.06.2025 31
- Записная книжка на спирали. А5. 96 листов23.06.2025 29
- Ежедневник датированный BRAUBERG, "Россия"23.06.2025 29
- От курятника до тропиков: картинки с птичьими...23.06.2025 31
- Математика как игра: рабочая тетрадь, в которой...23.06.2025 30
На Сыктывкарском ЛПК создан электронный архив резюме
Кадровая служба ОАО «Монди Бизнес Пейпа Сыктывкарский ЛПК» начала формировать электронный кадровый архив резюме желающих устроиться на комбинат. Уже с 15 августа в холле управления предприятия можно оставить свое резюме в электронном виде с помощью специального сенсорного киоска, сообщил инициатор проекта - начальник отдела кадров МБП СЛПК Алексей Трофимов.
По его словам, в настоящее время желающих устроиться на сыктывкарский комбинат много, поиск нужных специалистов ведется на приемах начальника отдела кадров и далее - на основе оставленных резюме на бумажных носителях. «Однако прием на постоянные рабочие места ограничен в связи с низкой текучестью кадров. Тем не менее, обновление кадров жизненно необходимо предприятию для дальнейшего развития», - отметил А.Трофимов.
Основная идея программы - создать хороший архив резюме, в котором всегда можно найти нужного специалиста. Кроме того, эта идея позволит перейти к хранению архива кадров в более удобном электронном виде, а начальники структурных подразделений по ключевому слову или категории поиска смогут найти требуемого специалиста в таком архиве еще до обращения в кадровую службу.
На комбинате предусмотрели два вида резюме: для желающих найти работу со стороны и для работников МБП СЛПК. Резюме имеет стандартную форму, благодаря которой отдел кадров сможет получить необходимый объем информации: образование, контактные данные, опыт работы и организации, знание английского языка - вплоть до того, где соискатель проходил практику. Кроме того, киоск оснащен цифровой фотокамерой. При заполнении резюме соискатель вакансии в обязательном порядке фотографируется, а электронное фото становится частью электронной анкеты.
«Программа не в коем разе не заменяет личных контактов с претендентами, а позволяет улучшить организацию», - подчеркнул начальник отдела кадров. Планируется, что в ближайшем будущем желающие смогут загружать свои резюме в электронный кадровый архив со своего рабочего или домашнего компьютера.
- Экскурсия на производство ПЗБМ!19.06.2025 4283
- Аксессуары BIC®18.06.2025 1402
- 55 ярких лет! Юбилей компании ЛУЧ.17.06.2025 3705
- Выставка "Скрепка Экспо" 2026 (10 - 12 февраля...09.06.2025 22603
- С днем защиты детей!02.06.2025 3783