- Тетрадь BRAUBERG,"Flowers", 96 листов18.01.2026 13
- Тетрадь BRAUBERG, "Simplicity", 96 листов18.01.2026 16
- Тетрадь BRAUBERG, "Кот-Непоседа"18.01.2026 21
- Растушевки для рисования бумажные BRAUBERG ART...18.01.2026 28
- Ведро мусорное черное матовое, LAIMA ULTRA, 12...18.01.2026 36
- Ведро мусорное белое, LAIMA ULTRA, 6 литров18.01.2026 471
- Ведро мусорное LAIMA ULTRA, стальное, 20 литров18.01.2026 45
- Журнал регистрации несчастных случаев на...17.01.2026 69
На Сыктывкарском ЛПК создан электронный архив резюме
Кадровая служба ОАО «Монди Бизнес Пейпа Сыктывкарский ЛПК» начала формировать электронный кадровый архив резюме желающих устроиться на комбинат. Уже с 15 августа в холле управления предприятия можно оставить свое резюме в электронном виде с помощью специального сенсорного киоска, сообщил инициатор проекта - начальник отдела кадров МБП СЛПК Алексей Трофимов.
По его словам, в настоящее время желающих устроиться на сыктывкарский комбинат много, поиск нужных специалистов ведется на приемах начальника отдела кадров и далее - на основе оставленных резюме на бумажных носителях. «Однако прием на постоянные рабочие места ограничен в связи с низкой текучестью кадров. Тем не менее, обновление кадров жизненно необходимо предприятию для дальнейшего развития», - отметил А.Трофимов.
Основная идея программы - создать хороший архив резюме, в котором всегда можно найти нужного специалиста. Кроме того, эта идея позволит перейти к хранению архива кадров в более удобном электронном виде, а начальники структурных подразделений по ключевому слову или категории поиска смогут найти требуемого специалиста в таком архиве еще до обращения в кадровую службу.
На комбинате предусмотрели два вида резюме: для желающих найти работу со стороны и для работников МБП СЛПК. Резюме имеет стандартную форму, благодаря которой отдел кадров сможет получить необходимый объем информации: образование, контактные данные, опыт работы и организации, знание английского языка - вплоть до того, где соискатель проходил практику. Кроме того, киоск оснащен цифровой фотокамерой. При заполнении резюме соискатель вакансии в обязательном порядке фотографируется, а электронное фото становится частью электронной анкеты.
«Программа не в коем разе не заменяет личных контактов с претендентами, а позволяет улучшить организацию», - подчеркнул начальник отдела кадров. Планируется, что в ближайшем будущем желающие смогут загружать свои резюме в электронный кадровый архив со своего рабочего или домашнего компьютера.
- Капитал лояльности: как «Рельеф-Центр» строит...25.12.2025 6084
- Главный тренд этой зимы! ТОП-3 позиций для вашего...25.12.2025 2212
- Дизайнерская коллекция NEWtone PASTEL от Hatber:...23.12.2025 2175
- Бизнес с детской душой23.12.2025 1843
- Что надо знать о фотоальбомах ПОЛИНОМ19.12.2025 2313