Для бизнесменов с амбициями

22-23 марта в «Хард-Рок Кафе» на Старом Арбате прошел двухдневный семинар Джона Вон Эйкена, известного специалиста в области продаж, маркетинга, менеджмента и поведенческой психологии, под названием «Амбициозная компания».

Специалисты канцелярского рынка уже имели возможность познакомиться с Джоном Вон Эйкеном и его манерой преподнесения информации. На VII Всероссийской конференции профессиональных участников канцелярского рынка и на осенней выставке «КанцЭкспо» бизнес-тренер читал несколько ознакомительных лекций. В ходе семинара «Амбициозная компания» специалисты (руководители и менеджеры) разных областей прослушали содержательную программу о том, как вывести свою компанию на новый этап развития, сохранить уже достигнутые результаты и сделать свой бизнес более эффективным.

В первый день речь шла о продажах и маркетинге, а в частности о повышении доходности предприятия, стратегиях брендинга, совершенствовании системы дистрибуции, инструментах продвижения и конкурентной борьбе. Программа второго дня семинара носила название «Превосходная организация», и Джон Вон Эйкен сосредоточил внимание слушателей вокруг проблем создания действительно работающей и эффективной организационной структуры компании. Не уставая повторять, что «лидерство – это жизнь во имя служения, а не во имя привилегий», лектор показал аудитории, как строятся на практике, а как должны строиться взаимоотношения руководителей и сотрудников компании, чтобы их совместная работа была наиболее эффективна и прибыльна. И многие из присутствующих поняли, что иногда простые вещи заставляют задуматься сильнее, чем сложные.

Джон Вон Эйкен обладает очень непривычной манерой подачи информации, которую не все способны воспринять сразу. Однако разочарованных лиц на семинаре не было. Похоже, что все участники почерпнули из лекций немало интересного, а главное – осознали, что на многие вещи в своем деловом обиходе можно и нужно посмотреть по-новому. Некоторых слушателей мы попросили поделиться впечатлениями.

Рафаэль Газизов, заместитель генерального директора компании eBazaar:
- Да, было много интересного. Особенно понравился несколько непривычный взгляд Джона Вон Эйкена на работу с персоналом. Часто мы смотрим на вещи шаблонно, обращая внимание, что сотрудники не выполняют того или этого. А вот посмотреть по-новому на самого себя – это достаточно непривычно. Одна фраза чего стоит – «Если вы считаете своих сотрудников идиотами, то идиот, скорее всего, вы»! Ну и, конечно, Джон заряжает энергией, чувствуется такой бешенный драйв! Есть такие вещи, которые реально стоит попробовать использовать на практике. Вероятно, я пошел бы и на другие семинары Вон Эйкена.

Один из слушателей семинара, пожелавший остаться неизвестным, сообщил, что воплощать в жизнь все услышанное на семинаре будут его подчиненные, также присутствовавшие на мероприятии, он же пришел, скорее, чтобы их поддержать. И хотя сама программа была интересной, на его взгляд, прозвучало больше общих вещей, которые демонстрировали, что еще можно получить от этого лектора за гораздо большие деньги. Как посчитал респондент, от столь краткосрочного семинара со столь обширным спектром тем вряд ли можно было ожидать чего-то более конкретного.

Оксана Охочинская, директор по продажам компании Spens (г. Санкт-Петербург):
- В общем говоря, конечно, семинар понравился, и я услышала очень много нового. Удивило то, что Джон проговаривал достаточно простые вещи, которые мы все знаем и о которых часто говорим, но не делаем их, именно потому, что они нам кажутся очень простыми.  А оказывается, что это самый простой и эффективный способ достижения своей цели. И это подкупило и захотелось поглубже узнать, как он раскрывает некоторые темы. Думаю, что мы обязательно будем использовать услышанное на семинаре. Я бы еще хотела посетить семинары Джона Вон Эйкена, и, если появится возможность, отправить на них своих сотрудников.