Рассылка
937 мая 2025

Школа кадрового резерва ADMOS: развиваем лидеров для себя и мерч-отрасли

Школа кадрового резерва ADMOS: развиваем лидеров для себя и мерч-отрасли

Для нас ШКР — это программа подготовки будущих руководителей, которая помогает талантливым специалистам раскрыть свой потенциал и вырасти профессионально.

А начиная с 2024 года обучаем в ШКР студентов из других рекламных агентств мерч-отрасли России.

Зачем мы создали Школу Кадрового Резерва?

Мы верим, что успех компании зависит от сильной команды. Наша цель — обучить и вдохновить лидеров для мерч-отрасли, которые смогут:

  • Управлять отделами и проектами.
  • Принимать стратегические решения.
  • Вдохновлять коллег на высокие результаты.
  • Развивать корпоративную культуру ADMOS.  

Именно вместе мы сможем сделать профессиональнее отрасль мерча в целом и все вместе выиграть от этого, особенно на фоне других рекламных каналов.

Владелец компании про команду

Как проходит обучение?

Программа включает:  

  • Теоретические модули (менеджмент, финансы, HR, маркетинг).
  • Практические кейсы из реальной работы компании.
  • Тренинги по лидерству и эффективным коммуникациям.
  • Наставничество от топ-менеджеров ADMOS.
  • Защиту проектов перед руководством.

Кто может стать участником?

Мы отбираем мотивированных сотрудников с лидерскими качествами, готовых к развитию. Важно:  

  • Стремление к профессиональному росту.
  • Готовность брать на себя ответственность.
  • Умение работать в команде.

Генеральный директор Эдмос о команде

Результаты обучения

Выпускники Школы Кадрового Резерва: 

  • Прокачивают управленческие и стратегические навыки.
  • Получают турбобуст скиллов управления и мышления лидера.
  • Изучают новые подходы к мотивации и развитию своих команд.
  • Накапливают опыт управленческого общения и публичных выступлений.
  • Становятся частью кадрового резерва:
    • ADMOS – для членов команды ADMOS,
    • В своих рекламных агентствах – для студентов из мерч-агентств.

ADMOS — растим лидеров вместе!

Мы создаем условия для карьерного роста, потому что верим: будущее компании — это люди, которые развиваются вместе с нами.

Хотите прокачать себя и свою карьеру в мерч-отрасли? До 16 мая отправляйте заявку и становитесь студентом набора 2025 года в Школе Кадрового Резерва!

Комментарии
К этому материалу пока нет комментариев, ваш будет первым.
Задавать вопросы и оставлять свои комментарии могут только авторизованные пользователи. Пожалуйста войдите на портал со своими регистрационными данными или зарегистрируйтесь →
 
Голосования
МалевичъКакие опции на стендах участников выставки "Скрепка Экспо" обычно для вас наиболее интересны и полезны?