Рейтинг компаний канцпоинты

1 Феникс+ 8834.58
2 Рельеф-Центр 8785.95
3 СИЛЬВЕРХОФ ТД 4599.49
4 Канц-Эксмо 4077.56
5 Группа компаний "Самсон" 3950.27
6 Компания "БиДжи" (BG) 3891.21
7 ХАТБЕР-М (Hatber) 3691.80
8 Сервис Торг 2786.38
9 Акварель-сеть магазинов 1567.88
10 Скрепка Экспо Проект 1564.68
11 Канцелярское Дело 1531.84
12 MERLION 1486.63
13 Группа Товарищей 1445.32
14 MAPED RUS (МАПЕД РУС) 1415.97
15 Фабер-Кастелл Анадолу (FABER-CASTELL) 1322.10
16 Финансовая Компания «Форум» 1270.92
17 ТетраПром 1267.63
18 ПК химический завод "Луч" 1244.33
19 Канцбюро 1175.55
20 CENTRUM (Центрум) 1160.04
Неплательщики
ООО "Кенгуру-опт"
Иваново
 
05.09.2016
1 просмотров 760
ИП Смердов М.И.
Ирбит
 
02.09.2016
1 просмотров 551
ООО «Триумф»
Реж Свердловской области
 
17.08.2016
1 просмотров 490
ООО «Салон ИТМ»
Курган
 
17.08.2016
1 просмотров 343
Рассылка
Фев
18
2006 г

В МБП СЛПК принят новый коллективный договор

В ОАО «Монди Бизнес Пейпа Сыктывкарский ЛПК» принят коллективный договор между администрацией и профсоюзом предприятия на 2006-2008 годы. В его основе - колдоговор 2003-2005 года, признанный лучшим договором в организациях лесопромышленного комплекса и лесного хозяйства РФ в 2005 году.

В новом договоре СЛПК введен корпоративный пенсионный план, согласно которому работники при увольнении смогут получать дополнительную негосударственную пенсию. Кроме того, администрация и профсоюзный комитет решили определить механизм решения жилищных проблем работников предприятия в связи с принятием нового жилищного законодательства.

Подводя итоги, председатель профсоюзной организации СЛПК Александр Слободчиков, отметил, что «коллективный договор на 2003-2005 гг. не только сохранил лучшие положения предыдущих договоров, но и выделил главную задачу для коллектива - увеличение объемов выпускаемой продукции, повышение ее качества, улучшение условий жизни и труда. Профсоюзная организация поддерживает действия администрации, когда средства вкладываются не только в производство, но и в человеческий потенциал, развитие социальной сферы».

Прошлый год для предприятия стал удачным - произведено 773 200 тонн картонно-бумажной продукции, показатели 2004 года превышены на 2,7%. В техперевооружение комбината было инвестировано 58,95 млн. евро. СЛПК получил три сертификата систем управления.

За год подготовлен 21 новый рабочий, прошли переподготовку, получили смежные профессии 580 человек, повысили квалификацию на производственно-технических курсах 1246 человек. Затраты на подготовку, переподготовку и повышение квалификации за 2005 год составили 23440 тыс. рублей. В 2005 году возрождены конкурсы профессионального мастерства.

В области охраны труда выполнено 12 мероприятий на сумму 17,9 млн. руб. Число пострадавших на производстве уменьшилось более чем вдвое. Затраты на санаторно-курортный отдых сотрудников предприятия составили более 21 млн. рублей. В соответствии с колдоговором три раза в год всем 2480 ветеранам перечислялась материальная помощь, сумма которой зависит от стажа работы на предприятии.

В 2005 году улучшили жилищные условия 94 семьи работников СЛПК. Достроен и сдан в эксплуатацию жилой дом №4 по ул. Славы. Завершено строительство и жилого дома №2 по ул. Комарова, заселение произойдет в апреле 2006 года.




Социальные сети
добавь себе закладку
 
Поставить свой Like
в любимых социальных сетях

Комментарии
К этому материалу пока нет комментариев, ваш будет первым.
 
Обсуждение новости
Автор: Email:
Код*:
Введите символы, указанные
на картинке справа. Обновить.
Обсуждение новости
Автор: Email:
Код*:
Введите символы, указанные
на картинке справа. Обновить.

Предыдущий материалВсе материалыСледующий материал

 

 

Наверх