Случайное КанцФото

DELI 2017 World Partner Conference
DELI 2017 World Partner Conference

Рейтинг компаний канцпоинты

1 Феникс+ 5368.69
2 Рельеф-Центр 5313.34
3 ERICH KRAUSE 4536.90
4 ХАТБЕР-М (Hatber) 3109.40
5 Компания "БиДжи" (BG) 3065.74
6 Группа компаний "Самсон" 2718.40
7 Сервис Торг 2342.75
8 Канц-Эксмо 2124.46
9 MAPED RUS (МАПЕД РУС) 1516.47
10 Акварель-сеть магазинов 1317.18
11 Оптовый центр "КАНЦТОРГ" 1311.66
12 ФАРМ 1254.52
13 DELI Group Co., Ltd 1221.46
14 MERLION 1208.16
15 Канцбюро 1165.55
16 Группа Товарищей 970.63
17 Скрепка Экспо Проект 966.58
18 Финансовая Компания «Форум» 962.31
19 Балтик СТМ 855.62
20 ТетраПром 838.71
Неплательщики
ООО "Кенгуру-опт"
Иваново
 
05.09.2016
1 просмотров 558
ИП Смердов М.И.
Ирбит
 
02.09.2016
1 просмотров 392
ООО «Триумф»
Реж Свердловской области
 
17.08.2016
1 просмотров 432
ООО «Салон ИТМ»
Курган
 
17.08.2016
1 просмотров 257
Рассылка
Фев
18
2006 г

В МБП СЛПК принят новый коллективный договор

В ОАО «Монди Бизнес Пейпа Сыктывкарский ЛПК» принят коллективный договор между администрацией и профсоюзом предприятия на 2006-2008 годы. В его основе - колдоговор 2003-2005 года, признанный лучшим договором в организациях лесопромышленного комплекса и лесного хозяйства РФ в 2005 году.

В новом договоре СЛПК введен корпоративный пенсионный план, согласно которому работники при увольнении смогут получать дополнительную негосударственную пенсию. Кроме того, администрация и профсоюзный комитет решили определить механизм решения жилищных проблем работников предприятия в связи с принятием нового жилищного законодательства.

Подводя итоги, председатель профсоюзной организации СЛПК Александр Слободчиков, отметил, что «коллективный договор на 2003-2005 гг. не только сохранил лучшие положения предыдущих договоров, но и выделил главную задачу для коллектива - увеличение объемов выпускаемой продукции, повышение ее качества, улучшение условий жизни и труда. Профсоюзная организация поддерживает действия администрации, когда средства вкладываются не только в производство, но и в человеческий потенциал, развитие социальной сферы».

Прошлый год для предприятия стал удачным - произведено 773 200 тонн картонно-бумажной продукции, показатели 2004 года превышены на 2,7%. В техперевооружение комбината было инвестировано 58,95 млн. евро. СЛПК получил три сертификата систем управления.

За год подготовлен 21 новый рабочий, прошли переподготовку, получили смежные профессии 580 человек, повысили квалификацию на производственно-технических курсах 1246 человек. Затраты на подготовку, переподготовку и повышение квалификации за 2005 год составили 23440 тыс. рублей. В 2005 году возрождены конкурсы профессионального мастерства.

В области охраны труда выполнено 12 мероприятий на сумму 17,9 млн. руб. Число пострадавших на производстве уменьшилось более чем вдвое. Затраты на санаторно-курортный отдых сотрудников предприятия составили более 21 млн. рублей. В соответствии с колдоговором три раза в год всем 2480 ветеранам перечислялась материальная помощь, сумма которой зависит от стажа работы на предприятии.

В 2005 году улучшили жилищные условия 94 семьи работников СЛПК. Достроен и сдан в эксплуатацию жилой дом №4 по ул. Славы. Завершено строительство и жилого дома №2 по ул. Комарова, заселение произойдет в апреле 2006 года.


Оценка:
Нравится
Супер
Хи-хи
Нет слов!
Сочувствую
Возмутительно
Нравится
 
21 просмотров 21
Размещено: 18 февраля 2006 года
Раздел: Новости и новинкиНовости компаний


Социальные сети
добавь себе закладку
 
Поставить свой Like
в любимых социальных сетях

Комментарии
К этому материалу пока нет комментариев, ваш будет первым.
 
Обсуждение новости
Автор: Email:
Код*:
Введите символы, указанные
на картинке справа. Обновить.
Обсуждение новости
Автор: Email:
Код*:
Введите символы, указанные
на картинке справа. Обновить.

Предыдущий материалВсе материалыСледующий материал

 

 

Наверх