Рейтинг компаний канцпоинты

1 Рельеф-Центр 4398.44
2 Феникс+ 3132.58
3 ERICH KRAUSE 2971.30
4 ХАТБЕР-М (Hatber) 2407.00
5 Сервис Торг 2313.67
6 Группа компаний "Самсон" 2114.50
7 MERLION 1653.62
8 Компания "БиДжи" (BG) 1647.84
9 MAPED RUS (МАПЕД РУС) 1644.07
10 Канц-Эксмо 1552.36
11 Акварель (Новокузнецк) - сеть магазинов 1512.28
12 ОПТимист 1162.57
13 Канцбюро 1111.55
14 Группа Товарищей 1063.63
15 ФАРМ 1048.56
16 Скрепка Экспо Проект 1042.58
17 Канцелярское Дело 879.24
18 CENTRUM (Центрум) 873.04
19 Финансовая Компания «Форум» 861.16
20 DELI Group Co., Ltd 830.36
Неплательщики
ИП Митряхина
Дзержинск
 
05.09.2017
1 просмотров 168
ООО Аквамарин
Иркутск, Смоленщина
 
26.07.2017
1 просмотров 322
ИП Шамшутдинова Л.П.
Иркутск
 
26.07.2017
1 просмотров 269
ООО "Де Бюре"
Иркутск
 
26.07.2017
1 просмотров 217
Kanz.Маркет
Рассылка
Фев
18
2006 г

В МБП СЛПК принят новый коллективный договор

В ОАО «Монди Бизнес Пейпа Сыктывкарский ЛПК» принят коллективный договор между администрацией и профсоюзом предприятия на 2006-2008 годы. В его основе - колдоговор 2003-2005 года, признанный лучшим договором в организациях лесопромышленного комплекса и лесного хозяйства РФ в 2005 году.

В новом договоре СЛПК введен корпоративный пенсионный план, согласно которому работники при увольнении смогут получать дополнительную негосударственную пенсию. Кроме того, администрация и профсоюзный комитет решили определить механизм решения жилищных проблем работников предприятия в связи с принятием нового жилищного законодательства.

Подводя итоги, председатель профсоюзной организации СЛПК Александр Слободчиков, отметил, что «коллективный договор на 2003-2005 гг. не только сохранил лучшие положения предыдущих договоров, но и выделил главную задачу для коллектива - увеличение объемов выпускаемой продукции, повышение ее качества, улучшение условий жизни и труда. Профсоюзная организация поддерживает действия администрации, когда средства вкладываются не только в производство, но и в человеческий потенциал, развитие социальной сферы».

Прошлый год для предприятия стал удачным - произведено 773 200 тонн картонно-бумажной продукции, показатели 2004 года превышены на 2,7%. В техперевооружение комбината было инвестировано 58,95 млн. евро. СЛПК получил три сертификата систем управления.

За год подготовлен 21 новый рабочий, прошли переподготовку, получили смежные профессии 580 человек, повысили квалификацию на производственно-технических курсах 1246 человек. Затраты на подготовку, переподготовку и повышение квалификации за 2005 год составили 23440 тыс. рублей. В 2005 году возрождены конкурсы профессионального мастерства.

В области охраны труда выполнено 12 мероприятий на сумму 17,9 млн. руб. Число пострадавших на производстве уменьшилось более чем вдвое. Затраты на санаторно-курортный отдых сотрудников предприятия составили более 21 млн. рублей. В соответствии с колдоговором три раза в год всем 2480 ветеранам перечислялась материальная помощь, сумма которой зависит от стажа работы на предприятии.

В 2005 году улучшили жилищные условия 94 семьи работников СЛПК. Достроен и сдан в эксплуатацию жилой дом №4 по ул. Славы. Завершено строительство и жилого дома №2 по ул. Комарова, заселение произойдет в апреле 2006 года.




Социальные сети
добавь себе закладку
 
Поставить свой Like
в любимых социальных сетях

Комментарии
К этому материалу пока нет комментариев, ваш будет первым.
 
Обсуждение новости
Автор: Email:
Код*:
Введите символы, указанные
на картинке справа. Обновить.
Обсуждение новости
Автор: Email:
Код*:
Введите символы, указанные
на картинке справа. Обновить.

Предыдущий материалВсе материалыСледующий материал

 

 

Голосования
Какова динамика оборота вашей компании в первом полугодии 2017 к первому полугодию 2016-го?

[ Результаты ]

Случайное КанцФото

Деловой ужин с ″Канц-Эксмо″
Деловой ужин с "Канц-Эксмо"
Облако тегов
Kanz.Маркет
Наверх