Случайное КанцФото

Скрепка Экспо 2017
Скрепка Экспо 2017

Рейтинг компаний канцпоинты

1 Рельеф-Центр 4665.24
2 Феникс+ 4424.03
3 ERICH KRAUSE 3008.50
4 ХАТБЕР-М (Hatber) 2487.50
5 Группа компаний "Самсон" 2182.30
6 Компания "БиДжи" (BG) 1987.04
7 Сервис Торг 1966.75
8 Канц-Эксмо 1531.96
9 Акварель-сеть магазинов 1491.28
10 MAPED RUS (МАПЕД РУС) 1479.57
11 MERLION 1233.89
12 ФАРМ 1145.27
13 Группа Товарищей 958.63
14 Фабер-Кастелл Анадолу (FABER-CASTELL) 919.98
15 Канцбюро 908.05
16 Феллоуз (Fellowes) 906.60
17 Скрепка Экспо Проект 888.28
18 CENTRUM (Центрум) 803.54
19 СИЛЬВЕРХОФ - розничная сеть 797.50
20 Оптовый центр "КАНЦТОРГ" 780.86
Неплательщики
ИП Синяков О.И.
Курск
 
01.06.2017
1 просмотров 206
ООО "Кенгуру-опт"
Иваново
 
05.09.2016
1 просмотров 496
ИП Смердов М.И.
Ирбит
 
02.09.2016
1 просмотров 362
ООО «Триумф»
Реж Свердловской области
 
17.08.2016
1 просмотров 348
Рассылка
Фев
18
2006 г

В МБП СЛПК принят новый коллективный договор

В ОАО «Монди Бизнес Пейпа Сыктывкарский ЛПК» принят коллективный договор между администрацией и профсоюзом предприятия на 2006-2008 годы. В его основе - колдоговор 2003-2005 года, признанный лучшим договором в организациях лесопромышленного комплекса и лесного хозяйства РФ в 2005 году.

В новом договоре СЛПК введен корпоративный пенсионный план, согласно которому работники при увольнении смогут получать дополнительную негосударственную пенсию. Кроме того, администрация и профсоюзный комитет решили определить механизм решения жилищных проблем работников предприятия в связи с принятием нового жилищного законодательства.

Подводя итоги, председатель профсоюзной организации СЛПК Александр Слободчиков, отметил, что «коллективный договор на 2003-2005 гг. не только сохранил лучшие положения предыдущих договоров, но и выделил главную задачу для коллектива - увеличение объемов выпускаемой продукции, повышение ее качества, улучшение условий жизни и труда. Профсоюзная организация поддерживает действия администрации, когда средства вкладываются не только в производство, но и в человеческий потенциал, развитие социальной сферы».

Прошлый год для предприятия стал удачным - произведено 773 200 тонн картонно-бумажной продукции, показатели 2004 года превышены на 2,7%. В техперевооружение комбината было инвестировано 58,95 млн. евро. СЛПК получил три сертификата систем управления.

За год подготовлен 21 новый рабочий, прошли переподготовку, получили смежные профессии 580 человек, повысили квалификацию на производственно-технических курсах 1246 человек. Затраты на подготовку, переподготовку и повышение квалификации за 2005 год составили 23440 тыс. рублей. В 2005 году возрождены конкурсы профессионального мастерства.

В области охраны труда выполнено 12 мероприятий на сумму 17,9 млн. руб. Число пострадавших на производстве уменьшилось более чем вдвое. Затраты на санаторно-курортный отдых сотрудников предприятия составили более 21 млн. рублей. В соответствии с колдоговором три раза в год всем 2480 ветеранам перечислялась материальная помощь, сумма которой зависит от стажа работы на предприятии.

В 2005 году улучшили жилищные условия 94 семьи работников СЛПК. Достроен и сдан в эксплуатацию жилой дом №4 по ул. Славы. Завершено строительство и жилого дома №2 по ул. Комарова, заселение произойдет в апреле 2006 года.


Оценка:
Нравится
Супер
Хи-хи
Нет слов!
Сочувствую
Возмутительно
Нравится
 
21 просмотров 21
Размещено: 18 февраля 2006 года
Раздел: Новости и новинкиНовости компаний
Еще в категории
другие материалы в разделе


Социальные сети
добавь себе закладку
 
Поставить свой Like
в любимых социальных сетях

Комментарии
К этому материалу пока нет комментариев, ваш будет первым.
 
Обсуждение новости
Автор: Email:
Код*:
Введите символы, указанные
на картинке справа. Обновить.
Обсуждение новости
Автор: Email:
Код*:
Введите символы, указанные
на картинке справа. Обновить.

Предыдущий материалВсе материалыСледующий материал

 

 

1 Мар. 2017 14:06
 
СуперВсего 1 человек
Оценило 1 человек 1
Вечер для экспонентов “ВеSна”
Наверх