Ответ на сообщение

Директор
15 октября 2014 18:25
"Если бы директором был я, если бы я им не был".
Рассказываю реальный случай из жизни крупной канцелярской компании.
Потом собираю мнения.
Потом рассказываю, как оказалось в жизни.
Потом называю компанию.
Итак, один из топ-менеджеров компании впервые попал в больницу на неделю, уже на следующий рабочий день после выписки в удаленном доступе и на телефоне продолжал управлять своим подразделением.
Штрих к портрету топа: в компании 12 лет, с нуля создал крупное подразделение (и не одно). Есть одно "но". В больнице врачи обнаружили резкое падение иммунитета и рекомендовали в течение полугода максимально ограничить круг личных контактов.
Топ, продолжая руководить подразделением (и выполнять растущий план), приезжая примерно раз в неделю в офис, первый месяц получал деньги за больничный, второй месяц - как за усеченный больничный, наступил третий месяц. С Собственниками компании была достигнута договоренность, что топ, продолжает работать в удаленном доступе дома, периодически в определенные дни появляясь в офисе.
При этом он продолжает руководить подразделением и выполнять план, но зарплата - и переменная, зависящая от прибыли, и постоянная, будут считаться несколько по иному.

Внимание, вопрос: как бы Вы оплачивали работу такого руководителя, работающего в течение трех месяцев 1-2-3 дня в неделю в офисе, а остальные дни - удаленно, учитывая, что удаленный доступ открыт с 9 утра до 21 часа и план подразделения не уменьшается ?
 
 
Ответить с цитированием  Ответить
 
Re: "Если бы директором был я, если бы я им не был". preview af_hidde = {"m":"new"}

Случайное КанцФото

Выставка Spielwarenmesse 2018
Выставка Spielwarenmesse 2018
KanzOboz.TV
Акварельные маркеры Sakura KOI
Пользователи
Наверх