Ответ на сообщение

Re: Персонал <B>FatMo говорил(а):</B> > Сходите к Масловскому, не пожалеете, - после него озвученные проблемы совсем в другом свете видятся. Не хочется отбирать его хлеб, но избавляйте топов от страха брать на себя ответственность за управленческие решения, выделяйте и адекватно мотивируйте Ваших экспертов и тех, кто может стать таковыми, безжалостно прощайтесь с плохо управляемыми из линейного персонала. Учитесь сами и учите топов правильно делегировать полномочия, а подчиненных брать на себя ответственность за результат. > > Это не из теории, пяток моих оперившихся подопечных не самые последние посты сейчас занимают в канцелярских компаниях Москвы. > Если хотите, напишите мыло, я пришлю Вам интересную презентацию по названной проблеме, вдруг поможет. > > Задумчивый говорил(а): > > Я никого не делю, просто описал ситуацию, персоналом занимаюсь лично, обучаю сам, на тренинги отправляю, все равно проблема с людьми. А специалистов в отрасли не так много, за них держатся и спецы люди большей частью адекватные, с места на место не летают. У меня тоже есть нормальные работники, грех на них жаловаться, но их мало, остальные большей частью не рыба , ни мясо, вот их и тусую. > preview af_hidde = {"m":"new"}