Главная/Информация/КанцФОРУМ/Профессиональный канцелярский форум

Ответ на сообщение

Сергей Долгов

06 октября 2011 17:23

Re: Новые отраслевые бизнес-структуры

Прохожий говорил(а):
> Джентльмены, хотелось бы узнать ваше авторитетное мнение о потенциальных перспективах парочки таких бизнес-идей, как создание внутриотраслевого коллекторского агентства и специализированного рекрутингового агентства.

>

> Ситуация с неплатежами в настоящее время уже очень острая и четко прослеживается тренд на все большее ухудшение. Как по вашему, найдутся инвесторы из отрасли, понимающие специфику рынка и готовые вложиться в коллекторский проект ? Будет такая услуга востребована рынком ?

>

> Кадры тема совсем особая. Профессиональный уровень персонала большинства канцелярских компаний ужасает, он деградирует, что называется, на глазах. Можно долго спорить о причинах, но хотелось бы понять, - рынком востребовано специализированное кадровое агентство, понимающее специфику и способное подбирать, оценивать и тренировать профессионалов отрасли ?

>

> Авансом моя крайняя признательность за ваши квалифицированные мнения по озвученным темам !

Телепат , однако! Мысли мои читаете. Отличная идея открыть школу молодого канцелярщика, давно думаем над этим, но проблема не только в обучении молодых кадров, а скорее в психологии молодого поколения, они хотят всё и много , и сразу, и желательно не напрягая попу. Можно создать курсы повышения квалификации существующих кадров. Это уже ближе к теме. Хантить народ , это будет сложнее могут и по фейсу засветить.
Канцелярские коллекторы, тема не очень реальная, как они будут действовать? Если в соответствии с законом, то их будут просто посылать, а если по пацански, то и так есть кого к должникам отправить, но это же не солидно.

Ответить с цитированием Ответить

Re: Новые отраслевые бизнес-структуры

<B> Сергей Долгов говорил(а):</B>
> <B>Прохожий говорил(а):</B>
> > Джентльмены, хотелось бы узнать ваше авторитетное мнение о потенциальных перспективах парочки таких бизнес-идей, как создание внутриотраслевого коллекторского агентства и специализированного рекрутингового агентства.
> > 
> > Ситуация с неплатежами в настоящее время уже очень острая и четко прослеживается тренд на все большее ухудшение. Как по вашему, найдутся инвесторы из отрасли, понимающие специфику рынка и готовые вложиться в коллекторский проект ? Будет такая услуга востребована рынком ? 
> > 
> > Кадры тема совсем особая. Профессиональный уровень персонала большинства канцелярских компаний ужасает, он деградирует, что называется, на глазах. Можно долго спорить о причинах, но хотелось бы понять, - рынком востребовано специализированное кадровое агентство, понимающее специфику и способное подбирать, оценивать и тренировать профессионалов отрасли ?
> > 
> > Авансом моя крайняя признательность за ваши квалифицированные мнения по озвученным темам !   
> 
> 
> Телепат , однако! Мысли мои читаете. Отличная идея открыть школу молодого канцелярщика, давно думаем над этим, но проблема не только в обучении молодых кадров, а скорее в психологии молодого поколения, они хотят всё и много , и сразу, и желательно не напрягая попу. Можно создать курсы повышения квалификации существующих кадров. Это уже ближе к теме. Хантить народ , это будет сложнее могут и по фейсу засветить.
> Канцелярские коллекторы, тема не очень реальная, как они будут действовать? Если в соответствии с законом, то их будут просто посылать, а если по пацански, то  и так есть кого к должникам отправить, но это же не солидно.

preview af_hidde = {"m":"new"}

Статьи