- ФЕНИКС+ на благотворительном форуме «СЕМЬЯ: от...17.05.2024 661СуперВсего 1 человек1
- «Проф-Пресс»: от Владивостока и до Сочи, от маяка...26.04.2024 2230НравитсяВсего 1 человек1
Дмитрий Вальдман компания «Феникс+»: любые перемены несут новые возможности
В начале февраля стало известно о важных изменениях в руководстве «Феникс+»: директором стал Дмитрий Вальдман, сменивший на этой должности Марину Шепелеву, многие годы возглавлявшую предприятие. Новый руководитель компании ставит перед собой и перед своей командой амбициозные цели и планирует активную работу по повышению эффективности продаж, маркетинга и производства. О том, с чем связаны кадровые изменения, и в каком направлении будет двигаться «Феникс+», Дмитрий рассказал в интервью интернет-порталу KanzOboz.ru. | |||
Дмитрий, поздравляем Вас с вступлением в должность директора компании «Феникс+». Что изменится на предприятии в связи с Вашим назначением? Спасибо за поздравление! Назначение на эту должность, с одной стороны, очень радостное событие, а с другой, очень ответственное. В связи с моим назначением появится новый свежий взгляд на развитие компании, на каналы реализации и способы продвижения продукта. Усилится нацеленность на конечного потребителя, выявление его портрета; большое внимание будет уделено развитию новых групп товаров, в частности товаров для творчества.Предстоят структурные изменения, которые позволят оптимизировать работу компании. Большую работу необходимо провести в отделах продаж и маркетинга – выстроить маркетинговую поддержку и проработать инструменты клиентского сервиса. Пользуясь случаем, я бы хотел заверить наших бизнес-партнеров, что надежность и честность в сотрудничестве, высокое качество продукции и открытость перед покупателями останутся неизменными. | |||
Как давно было принято решение о смене руководителя компании и с чем оно связано? Это плановое или неожиданное событие? В первую очередь я хочу поблагодарить Марину Викторовну Шепелеву за плодотворную работу. Вопрос о смене руководителя – это, безусловно, не решение одного дня. Собственник ежегодно ставит перед компанией четкие цели по достижению экономических показателей, и финальная ответственность за их достижение лежит на директоре. К сожалению, в 2020 году показатели не были выполнены, что стало причиной последующих кадровых изменений. Отмечу, что при выборе нового директора компании рассматривалось несколько сильных кандидатур. Среди них были и сотрудники «Феникс+», и сотрудники ГК «Феникс», и сторонние кандидаты. Взвесив все за и против, собственник пришел к выбору моей кандидатуры. На это есть несколько причин, главные из них: ГК «Феникс» – это семейный бизнес, и в данном случае степень моей вовлеченности, самоотдачи и ответственности за результат возрастает геометрически. Вторая причина – для развития любой системы необходимо обновление в виде внешнего притока новых взглядов и идей. У нашей компании очень амбициозные планы на будущее, которые я совместно с командой планирую реализовать. | |||
Какой была реакция коллектива «Феникс+» на кадровые изменения в руководстве компании? Есть ли сотрудники, которые встретили эту новость негативно? Любые перемены несут в себе новые возможности. Большая часть сотрудников компании «Феникс+» лояльны к бренду и компании на протяжении многих лет. Им важно оставаться частью коллектива и продолжать заниматься развитием компании. Поэтому отмечу, что негатива не было. Конечно, в моменте присутствовал некий градус обеспокоенности: что будет дальше? Какие изменения последуют? Именно поэтому с первых дней вступления в должность я посвятил много времени общению с сотрудниками. | |||
Назначение Вас на должность директора повлечет за собой изменения в структуре компании и другие кадровые перестановки, или все ключевые сотрудники останутся на своих местах? Мы планируем ряд структурных изменений, а также привлечение в компанию новых профессионалов своего дела. Каждый руководитель подразделения – мой соратник, и мы вместе работаем на один большой результат. Для оценки этого результата нужно время. Обо всех значимых структурных изменениях мы будем сообщать дополнительно по мере принятия решений, а с ключевыми новыми фигурами будет возможно познакомиться на наших мероприятиях и конференциях. | |||
Как Вы оцениваете сегодняшнее положение компании? Какие аспекты работы «Феникс+» требуют, на Ваш взгляд, скорейших изменений? | |||
2021 год – юбилейный для «Феникс+», компания отмечает свое 20-летие. За эти годы компания успешно пережила ряд кризисов, вывела на рынок три торговые марки, успешно закрепив свои позиции на канцелярском рынке в товарах для школы под ТМ «Феникс+», товарах для офисного делового планирования ТМ Escalada и в товарах для творчества под ТМ Fenix-Art. Сегодняшнее положение «Феникс+» максимально стабильное. Но сейчас перед компанией стоят новые вызовы и амбициозные планы по выводу на рынок новых групп товаров, наращиванию портфеля брендов; предстоит модернизировать и оптимизировать целый ряд процессов, таких как работа IT-блока в тесной связи с отделами маркетинга и аналитики, отделом продаж и логистики. Замечу при этом, что глобальные прорывы невозможны без высокого профессионализма, горящих глаз и веры в результат. | |||
На Ваш взгляд, у Вас достаточно опыта для руководства таким серьезным предприятием, как «Феникс+»? До моего назначения директором «Феникс+» я самостоятельно создал и возглавил представительство «Феникс+» в ЦФО. За четыре года мне удалось достигнуть больших результатов – вывести свое представительство первым по обороту среди всех представительств компании, а также получить серьёзный опыт погружения в рынок, что сейчас помогает мне уже в должности директора компании. Кроме того, у меня отличная команда, это касается как руководящего состава, так и рядовых сотрудников. Уверен, вместе мы сможем достичь больших высот и покорить новые горизонты. | |||
Потребуется ли от Вашего отца – Л.Е. Вальдмана – более активного, чем раньше, участия в оперативной работе по управлению компанией? Насколько Вы свободны в принятии решений? Как собственник Л. Е. Вальдман всегда принимал активное участие в управлении, надеюсь, и сейчас он продолжит вносить большой вклад в развитие «Феникс+». Я являюсь директором компании, и финальное решение всегда остается за мной. Безусловно, все стратегические инициативы мы обсуждаем коллегиально с руководством компании, каждый вносит свой вклад. У меня позиция «открытых дверей», где любой сотрудник может прийти ко мне в кабинет и предложить свои идеи по улучшению компании. | |||
Что Вы можете назвать своими сильными профессиональными компетенциями, а чему Вам еще предстоит научиться для эффективного руководства предприятием? Мои сильные компетенции – это знание и любовь к продукции «Феникс+», готовность работать с большой самоотдачей, умение выстраивать планы долгосрочного развития и быстро переключаться на ситуацию «здесь и сейчас». Кроме того, я отлично знаю, как функционирует большинство отделов компании, ведь с юных лет мой отец приучал меня к труду, и каждое лето, пока другие дети наслаждались каникулами, я проводил в офисе компании или в книжно-канцелярской розничной сети «Феникс», которая была открыта на тот момент. Самое интересное, что мне это нравилось, и я с удовольствием погружался в канцелярский мир. Безусловно, мне предстоит многому научиться. Но со мной достойные соратники, поэтому я верю, что у меня все получится. | |||
Не секрет, что для многих игроков канцелярского рынка компания «Феникс+» ассоциируется именно с именем Марины Шепелевой. Как компания будет развиваться без такого опытного специалиста? Я думаю, компания «Феникс+» ассоциируется в первую очередь с качественной продукцией, оригинальным дизайном и широким ассортиментом. Многие люди знают нашу продукцию и приходят в магазины целенаправленно за ней. Марина Викторовна была прекрасным руководителем, и то, какой «Феникс+» сейчас, – во многом ее заслуга. Лично для меня она является одним из наставников. За время совместной работы я получил бесценный опыт как в профессиональном, так и в личностном плане. За что я ей очень благодарен и желаю успехов в ее новых начинаниях. Но компании нужно двигаться дальше. «Феникс+» обещает не подводить своих лояльных покупателей, продолжать радовать уникальными канцелярскими товарами и предвосхищать ожидания. В компании много сильных кадров с большим профессиональным опытом, который поможет двигаться вперед к новым целям. | |||
Как кадровые изменения скажутся на работе компании с партнерами – клиентами и поставщиками? Компания «Феникс+» имеет безупречную репутацию как среди клиентов, так и среди поставщиков. За годы работы мы зарекомендовали себя как надежный и честный поставщик, прислушивающийся к нуждам клиентов. Я хочу заверить наших партнеров, что качество продукции останется на самом высоком уровне, а цены будут конкурентоспособными. Уже случившиеся и еще предстоящие кадровые изменения приведут к развитию партнерских отношений, наращиванию маркетинговой поддержки клиентов. Я максимально открыт к диалогу. В ближайшее время планируется много переговоров с ключевыми партнерами, это позволит «сверить часы», согласовать успешную повестку на 2021 год, поделиться ближайшими и долгосрочными планами, обменяться идеями и опытом. | |||
Какие задачи на ближайшее время Вы ставите перед собой в качестве руководителя предприятия? Какой, на Ваш взгляд, компания «Феникс+» должна стать через год? В настоящее время мои приоритеты – это выстраивание заново отдела продаж и построение эффективного отдела маркетинга, который будет работать с отделом продаж как единый организм. Я ставлю пред собой амбициозные планы по увеличению оборота компании, привлечению новых партнеров и оптимизации продуктовой линейки, увеличению присутствия компании в России и за рубежом. Вот основные планы на 2021 год. Для достижения этих целей предстоит сделать многое, но я уверен, что, подводя итоги года, «Феникс+» будет обязательно гордиться своими достижениями. | |||
Пользуясь случаем, хочу всех пригласить на персональную выставку "Феникс+", которая состоится с 15-17 марта 2021 г. в отеле Moscow Marriot Royal Aurora, г. Москва, ул. Петровка 11. Вас ждет просторный ShowRoom с выкладкой новых коллекций «Школа 2021» и «Escalada 2022» и продуктивная переговорная сессия. | |||
Беседовал Олег Сафронов (специально для KanzOboz.ru) |
Действующие лица
|
|
|
Похожие материалы |
| Другие материалы в разделе Актуальный разговор с компанией
|
Предыдущий материал Чем провинились «Школьники»? | Следующий материал «Алекс Вилл» – это город счастливого детства. |
#Дмитрий Вальдман, #феникс+ новинки
-
Дмитрий Вальдман, «Феникс+» «Пульс отрасли — 2023»01.02.242724НравитсяВсего 4 человекaСуперВсего 1 человек5
-
Дмитрий Вальдман (Феникс+): "Выставка как источник идей и..24.11.221227НравитсяВсего 5 человек5
-
Дмитрий Вальдман (Феникс+): Выставка показала высокий уровень..22.11.222983НравитсяВсего 2 человекa2
-
Поздравляем с Днём рождения Дмитрия Вальдмана, генерального..05.11.22680НравитсяВсего 1 человек1
Новости
-
ФЕНИКС+ на благотворительном форуме «СЕМЬЯ: от МЫ до Я»17.05.24661СуперВсего 1 человек1
-
С великим праздником, друзья!08.05.241201СуперВсего 3 человекaНравитсяВсего 2 человекa5
-
Поздравление с Первомаем от ФЕНИКС+27.04.241241СуперВсего 3 человекaНравитсяВсего 1 человек4
-
Ранец "Балерина" победил в конкурсе "БИТВА ТЕКСТИЛЯ" в КАНЦКЛУБЕ!16.04.241217СуперВсего 1 человекНравитсяВсего 2 человекa3
-
Проголосуйте за "ФЕНИКС+" в "БИТВЕ ТЕКСТИЛЯ"!15.04.24996НравитсяВсего 5 человек5
-
ФЕНИКС+ на канцелярской конференции ООО ВИМКОМ 12 апреля 2024г15.04.242810СуперВсего 1 человекНравитсяВсего 4 человекa5
Новинки
-
Альбом для рисования, А4, 12л, ФЕНИКС+17.05.2463НравитсяВсего 1 человек1
-
Альбом для рисования, А4, 12л, ФЕНИКС+17.05.2478
-
Альбом для рисования, формат А4, 40л, ФЕНИКС+17.05.2492
-
Альбом для рисования, А4, 40л, ФЕНИКС+17.05.24100
-
Альбом для рисования, формат А4, 40л, ФЕНИКС+17.05.24102
-
Пенал-органайзер для пишущих принадлежностей ФЕНИКС+, 19х23х3 см17.05.24113НравитсяВсего 1 человек1
Акции и конкурсы
-
Сумки для девочек со скидкой 47%!08.05.241078СуперВсего 2 человекaНравитсяВсего 1 человек3
-
АКЦИЯ! Кошельки из синтетической бумаги со скидкой 34%08.05.241067СуперВсего 2 человекaНравитсяВсего 1 человек3
-
РЮКЗАКИ со СКИДКОЙ до -43%07.05.241087СуперВсего 2 человекaНравитсяВсего 1 человек3
-
Рюкзак детский - со скидкой 22%07.05.24313СуперВсего 2 человекaНравитсяВсего 1 человек3
-
Папка А5 на молнии с люверсами- 37%07.05.24314СуперВсего 2 человекaНравитсяВсего 3 человекa5
-
Путешествуете? Обложка-органайзер - 42%06.05.24353СуперВсего 1 человекНравитсяВсего 2 человекa3
Статьи
-
В России отмечен спрос на товары ручной работы26.04.241737СуперВсего 1 человекНравитсяВсего 4 человекa5
-
ФОАМИРАН — что за зверь такой?22.04.242264СуперВсего 4 человекaНравитсяВсего 2 человекa6
-
Какой картон сейчас покупают?16.04.242402СуперВсего 1 человекНравитсяВсего 4 человекa5
-
Тайм-менеджмент для школьников на вашей полке28.03.242719СуперВсего 4 человекaНравитсяВсего 2 человекa6
-
О 122 оттенках СКЕТЧМАРКЕРОВ. Такого еще не было!18.03.242491СуперВсего 4 человекaНравитсяВсего 4 человекa8
Другие материалы компании ФЕНИКС+
-
Ольга Протасова (ФЕНИКС+): «Для нас важно оптимальное..01.03.23810НравитсяВсего 6 человекСуперВсего 1 человек7
-
Дмитрий Вальдман (Феникс+): Выставка показала высокий уровень..22.11.222983НравитсяВсего 2 человекa2
-
Дмитрий Вальдман (ФЕНИКС+): «Все производители оказались в..21.04.21411НравитсяВсего 1 человекСуперВсего 1 человек2
Топ 5 фото за месяц
В Дагестан с ЛучомВ Дагестан с ЛучомВ Дагестан с ЛучомВ Дагестан с ЛучомВ Дагестан с ЛучомТоп-фото за предыдущий месяц
Новости
Подготовили для вас презентации новинок 2024, заходите посмотреть в профиль компании)Новости
У нас большой выбор скерчпадов (альбомов для рисования). Прикрепляем презентацию наших новинокНовости
Смотрите презентации новинок нашей продукции здесьНовости
Смотрите презентации новинок нашей продукции здесьНовости
Смотрите презентации новинок нашей продукции здесь
- ООО "Золотой переплет"г. Нефтеюганск17410.04.2024
- ИП Гармаш Анастасия Владимировнаг. Таганрог992617.10.2023
- ООО "Парта плюс" г. Тверь 1739716.12.2022
- ООО "БИРЮЗА +"г. Красноярск2526016.03.2022
- ООО "Актуариус" (ООО "Профи-М", ИП Назарова Е.Т.)г. Ставрополь3485016.03.2021
- Деловая активность в апреле снизилась, но не...17.05.2024 731
- Конференция: Будущее канцелярского рынка, какое...14.05.2024 1547НравитсяВсего 4 человекaСуперВсего 1 человек5
- Все материалы журнала KANZOBOZ.LIFE +...18.04.2024 7702НравитсяВсего 1 человекСуперВсего 1 человек2
- Отраслевая конференция «Время первых. Поехали!»08.03.2024 11617НравитсяВсего 8 человекСуперВсего 1 человек9