- Накидка фартук с нарукавниками для труда...23.04.2024 43
- Пенал Феникс+, 20х8,5х6,5 см, ФЕНИКС+23.04.2024 44
- Накидка фартук с нарукавниками для труда...23.04.2024 51
- Тетрадь для нот для младших классов, А5+, 24 л,...23.04.2024 55
- Комплект складной мебели DASWERK23.04.2024 58
- Пенал Феникс+, 20х8,5х6,5 см, ФЕНИКС+23.04.2024 60
- Сумка на плечо HEIKKI TORRENT, "Chess emoji",...23.04.2024 65
- Пенал Феникс+, 20х5х5 см, полиэстер, без...23.04.2024 66
Канцелярский Форум |
Материалы c меткой:
#ТЗГ
Фотогалереи
Январь 2020 года выдался богатым на события. Так, к числу участников Торгово-Закупочной Группы присоединилась книготорговая компания «Амиталь».
15 ноября 2019 года в Москве пройдёт крупнейший специализированный форум ведущих региональных компаний и поставщиков канцелярского рынка.
15 ноября 2019 года состоится Форум ведущих региональных компаний и поставщиков канцелярского рынка.
Зачем? Для получения лучших рыночных условий от компаний- дистрибьюторов и производителей
15 ноября в отеле Moscow Country Club состоялась Рабочая встреча участников и поставщиков ″Торгово-закупочной группы″. Компания DURABLE приняла участие в данном мероприятии.
Торгово-закупочная группа представляет собой объединение компаний-дистрибьюторов и поставщиков канцелярских товаров.
Почему проекты deVente и АРД, после казалось бы успешного сотрудничества, решили ″развестись″? Нам было интересно понять природу таких решений и мы обратились к Виталию Балабанову, который ответил на наши вопросы. Это интервью поможет понять суть происходящего через призму событий последних лет.
Торгово-закупочная группа – не уникальный товар для российского канцелярского рынка. Например, ТЗГ успешно существует у «Gross Haus». Мы попросили учредителя компании «Деловой стиль» и генерального директора «Gross Haus» Андрея Геймбуха прокомментировать перспективы создания ТЗГ, предложенные Максимом Селезнёвым. Получилось довольно неожиданно.
Актуальный разговор с Езатом Людвиговичем Аргуном, директором компании ″Группа Товарищей″. Разговариваем о перспективах нового проекта Максима Селезнева, по созданию ТЗГ с участием региональных компаний и размещению заказов на фабриках в Китае.
Успешный управленец, отработав в компании более 13 лет, достиг «потолка» в своем развитии и решает уйти – нормальная ситуация. Он заранее предупреждает работодателя о своем намерении, завершает все формальности, передает дела и покидает компанию, чтобы открыть собственный бизнес.
- Мы поднимаем свой бокал… за мерч!23.04.2024 83
- ФОАМИРАН — что за зверь такой?22.04.2024 212НравитсяВсего 2 человекaСуперВсего 1 человек3
- Требования к гелевым ручкам на госэкзаменах в...19.04.2024 593
- Визуальное оформление канцелярской продукции18.04.2024 660НравитсяВсего 2 человекa2
- ТД "Карандаш" организовал мастер-класс для...18.04.2024 692НравитсяВсего 3 человекa3