Ксерокс Евразия (Xerox EurAsia)

Рейтинг компаний канцпоинты

1 Феникс+ 8997.04
2 Рельеф-Центр 8887.25
3 СИЛЬВЕРХОФ ТД 4581.89
4 Канц-Эксмо 4009.26
5 Группа компаний "Самсон" 3953.97
6 Компания "БиДжи" (BG) 3934.61
7 ХАТБЕР-М (Hatber) 3738.20
8 Сервис Торг 2836.91
9 Скрепка Экспо Проект 1619.11
10 Акварель-сеть магазинов 1540.28
11 Канцелярское Дело 1519.34
12 MERLION 1485.13
13 Группа Товарищей 1470.84
14 MAPED RUS (МАПЕД РУС) 1425.47
15 Фабер-Кастелл Анадолу (FABER-CASTELL) 1366.20
16 ТетраПром 1280.93
17 ПК химический завод "Луч" 1264.83
18 Финансовая Компания «Форум» 1255.17
19 Канцбюро 1203.05
20 Dragon Gifts 1170.75
Неплательщики
ООО "Кенгуру-опт"
Иваново
 
05.09.2016
1 просмотров 772
ИП Смердов М.И.
Ирбит
 
02.09.2016
1 просмотров 558
ООО «Триумф»
Реж Свердловской области
 
17.08.2016
1 просмотров 493
ООО «Салон ИТМ»
Курган
 
17.08.2016
1 просмотров 348
Рассылка
Июн
17
2015 г

Компания Xerox запустила проект «Семестр» для обучения продавцов бумаги и малой офисной техники

Компания Xeroxпредложила партнёрам новый тренинговый проект «Семестр» для обучения продавцов. Участники программы повышают свою квалификацию в области продаж бумаги и малой офисной техники, а обладатели наибольшего количества накопленных баллов примут участие в выездном практикуме с уникальной программой.

Поддержка партнёров – одно из приоритетных направлений деятельности Xerox. Работая в этой сфере, компания активно инициирует не только программы лояльности, но и использует образовательные инструменты. Частью этой долгосрочной стратегии стала запущенная в 2014 году программа «Эксперт продаж». Она включала в себя четырёхдневный выездной тренинг, в котором приняли участие руководители отделов продаж бумаги, выполнившие планы Xeroxпо закупкам.

Поскольку «Эксперт продаж» собрал много положительных отзывов, в этом году был запущен «Семестр» – более масштабный и длительный проект, в котором принимают участие компании из 40 городов России. Проект нацелен на реселлеров бумаги и малой офисной техники Xerox, каждый из которых может выделить одного продавца для обучения. Программа длится с марта по июль и состоит из «вступительного экзамена», четырёх «лекций» и «зачётов». На сегодняшний день уже были проведены вебинары-лекции «Привлечение клиентов на входящем звонке», «Поиск новых клиентов» и «Удовлетворение потребностей клиента». До подведения итогов обучения участникам проекта осталось пройти вебинар «Развитие существующих клиентов».

Чтобы учесть особенности разных рынков и типов продукции, компания Xeroxпроводит отдельные занятия для продавцов бумаги и малой офисной техники. За активность на вебинарах и выполнение планов по закупкам продавцам начисляются баллы, по сумме которых в июле будут определены 15 лидеров на каждом из двух направлений. Для того, чтобы войти в их число, участники «Семестра» должны пройти конкурс в пять человек на место. Победители этой «конкурентной борьбы» смогут принять участие в выездном практикуме «Увеличение личных продаж» с уникальной интерактивной программой.

Хотя «Семестр» ещё не завершился, он уже показал высокую эффективность. В связи с этим в следующем году компания Xeroxпланирует снова запустить образовательный проект в том формате, который будет соответствовать потребностям партнёров в наибольшей степени.

«Содействуя развитию бизнеса наших партнёров, мы стремимся предложить те инструменты, которых помогут им заработать. В последние месяцы реселлерам стало сложнее поддерживать высокий уровень продаж и успешно конкурировать на рынке, поэтому сейчас самое подходящее время для проекта "Семестр", нацеленного на повышение квалификации продавцов, – комментирует Антон Чумаков, тренер компании XeroxЕвразия. – Предварительные результаты этого проекта полностью оправдывают наши ожидания, а его участники показывают высокий уровень мотивации и вовлечённости в процесс обучения».




Социальные сети
добавь себе закладку
 
Поставить свой Like
в любимых социальных сетях

Комментарии
К этому материалу пока нет комментариев, ваш будет первым.
 
Обсуждение новости
Автор: Email:
Код*:
Введите символы, указанные
на картинке справа. Обновить.
Обсуждение новости
Автор: Email:
Код*:
Введите символы, указанные
на картинке справа. Обновить.

Предыдущий материалВсе материалыСледующий материал

 

 

Наверх