GrossHaus
 

Рейтинг компаний канцпоинты

1 Феникс+ 7959.22
2 Рельеф-Центр 7830.84
3 Компания "БиДжи" (BG) 4581.84
4 ХАТБЕР-М (Hatber) 4518.20
5 Канц-Эксмо 3905.86
6 Группа компаний "Самсон" 3763.39
7 Сервис Торг 3149.35
8 ERICH KRAUSE 2678.16
9 MAPED RUS (МАПЕД РУС) 1919.97
10 Скрепка Экспо Проект 1750.21
11 ФАРМ 1679.07
12 ТетраПром 1630.42
13 Акварель-сеть магазинов 1594.38
14 Группа Товарищей 1467.63
15 Канцбюро 1366.55
16 Финансовая Компания «Форум» 1339.32
17 MERLION 1272.58
18 CENTRUM (Центрум) 1234.54
19 Канцелярское Дело 1139.84
20 СИЛЬВЕРХОФ - розничная сеть 1085.50
Неплательщики
ООО "Кенгуру-опт"
Иваново
 
05.09.2016
1 просмотров 631
ИП Смердов М.И.
Ирбит
 
02.09.2016
1 просмотров 475
ООО «Триумф»
Реж Свердловской области
 
17.08.2016
1 просмотров 479
ООО «Салон ИТМ»
Курган
 
17.08.2016
1 просмотров 371
Рассылка
Июл
3
2012 г

«Сибирская жара»

Лето - пора отпусков, но только не для топ – менеджеров GrossHaus! Не успели ещё остыть двигатели самолётов, а нас уже ждут новые города. На этот раз целью путешествия стала столица Сибири, город Новосибирск. Аэропорт Толмачёво встречал гостей прекрасной летней погодой и своей суетой настраивал на отпускной лад, что совершенно не входило в планы командировки. Напротив, план работы на два дня был расписан по полной, и не давал возможностей для расслабления, да и не за этим ехали.
И на этот раз, рабочие встречи начались с инспекции розничных торговых точек на предмет соответствия стандартам GrossHaus. Этой теме, руководители компании традиционно уделят первостепенное внимание. Сразу же, не откладывая в дальний ящик, провели семинар по теме, «Причины возникновения заданным стандартам» и вместе обсудили «План исправления ошибок». На практике это выглядит как обычная, каждодневная, можно сказать, рутинная работа, требующая структурного подхода и постоянного контроля персонала. Это и нужно было донести нашим партнёрам в Новосибирске. Стандарты утверждены и оттестированны на работоспособность. Дело за малым - сделать так чтобы они соблюдались. Это не просто прихоть. От их соблюдения зависит выполнение плана продаж в точках и в целом прибыльность компании.


Не менее важными были темы круглого стола по проблемам развития территории и возможностям торгово-закупочной группы GH. Беседы были, как обычно, живыми интересными, а результаты конкретными и актуальными. За обсуждением этих важнейших тем и подошёл к концу первый день рабочей поездки.



Начинался второй день. Погода в Новосибирске вновь радовала. День обещал быть солнечным и тёплым. По традиции, полюбовавшись с утра видом из окна отеля, приступили к работе.


Темы второго дня встреч были традиционными, для последних поездок: «Сто причин открыть магазин GrossHaus» а так же «Стандарты мерчайданйзинга, как инструмент увеличения товарооборота, и отличительная черта торговой сети GrossHaus» В рамках второй темы обсуждались принципы стандартов, примеры использования стандартов по группам товаров и конкретный разбор ситуации на примере существующих магазинов.


Второй день подходил к концу, и нужно было возвращаться. Традиционно дорога домой, это время оглянуться назад, оценить проделанную работу, допущенные ошибки, сделать правильные выводы. После каждой командировки всегда остаётся ощущение, что можно было сделать что-то ещё. Что некоторые вопросы можно было обсудить более широко. Что задали не все вопросы. И не на все заданные ответил так полно, как ответили бы сейчас. И это небольшое недовольство собой – это хорошо. Это значит, что у нас всё получится. Это значит что наш проект GrossHaus будет именно таким, каким его задумали мы. И значит новые качественные рубежи и горизонты уже не за горизонтами.

Оценка:
Нравится
Супер
Хи-хи
Нет слов!
Сочувствую
Возмутительно
Нравится
 
18 просмотров 18
Автор: GrossHaus
Размещено: 3 июля 2012 года
Раздел: Новости и новинкиНовости компаний


Социальные сети
добавь себе закладку
 
Поставить свой Like
в любимых социальных сетях

Комментарии
К этому материалу пока нет комментариев, ваш будет первым.
 
Обсуждение новости
Автор: Email:
Код*:
Введите символы, указанные
на картинке справа. Обновить.
Обсуждение новости
Автор: Email:
Код*:
Введите символы, указанные
на картинке справа. Обновить.

Предыдущий материалВсе материалыСледующий материал

 

 

Наверх