Рейтинг компаний канцпоинты

1 Феникс+ 3753.71
2 Рельеф-Центр 3377.58
3 ХАТБЕР-М (Hatber) 2723.82
4 Сервис Торг 2357.56
5 ERICH KRAUSE 2305.90
6 Акварель (Новокузнецк) - сеть магазинов 2093.83
7 Группа компаний "Самсон" 1557.73
8 Финансовая Компания «Форум» 1448.87
9 MERLION 1399.38
10 MAPED RUS (МАПЕД РУС) 1377.84
11 Компания "БиДжи" (BG) 1274.35
12 Канц-Эксмо 1020.22
13 Скрепка Экспо Проект 994.26
14 Группа Товарищей 855.86
15 Фабер-Кастелл Анадолу (FABER-CASTELL) 852.80
16 Канцелярское Дело 837.78
17 Канцбюро 835.60
18 ЭМПИЭМ ИМПОРТ (MPM) 791.56
19 ФАРМ 791.35
20 Анталис (ООО "Мап Мерчант") - Antalis 701.45
Неплательщики
ИП Абулгазинов М.К.
Омск
 
19.01.2018
1 просмотров 24
ИП Митряхина
Дзержинск
 
05.09.2017
1 просмотров 358
ООО Аквамарин
Иркутск, Смоленщина
 
26.07.2017
1 просмотров 305
ИП Шамшутдинова Л.П.
Иркутск
 
26.07.2017
1 просмотров 307
Kanz.Маркет
Рассылка
Сен
8
2008 г

«Монди СЛПК» трудоустроит работников, высвобожденных в результате модернизации производства

Высвобожденным в результате модернизации производства работникам ОАО «Монди СЛПК» руководство компании предложит новую работу. Об этом на встрече с журналистами 4 сентября сообщил руководитель проекта «Степ» Франц Штебегг.

Высвобожденным в результате модернизации производства работникам ОАО «Монди СЛПК» руководство компании предложит новую работу. Об этом на встрече с журналистами 4 сентября сообщил руководитель проекта «Степ» Франц Штебегг.

Напомним, «Степ» — проект модернизации и расширения производства Сыктывкарского ЛПК. В результате его реализации к 2010 году потребление древесины на предприятии вырастет на 1,3 миллиона кубометров в год, выпуск целлюлозы увеличится на 190 тысяч тонн, производство целлюлозно-бумажной продукции — более чем на 100 тысяч тонн в год. Кроме того, объем сброса воды в реку снизится почти в два раза, серосодержащих выбросы в атмосферу сократятся на 90 процентов.

Как отметил Ф.Штебегг, внедрение высокотехнологичного оборудования снизит долю ручного труда на предприятии, что повлечет изменение численности персонала, в особенности это касается цеха приготовления древесного сырья. Уже сегодня администрацией предприятия разрабатывается программа, позволяющая сделать данный процесс максимально безболезненным для работников. Так, по словам Ф.Штебегга, в настоящее время Монди Сыктывкарский ЛПК совместно с австрийской компанией «Mayr-Melnhof Holz Holding AG» реализует проект по организации лесопильного производства. При запуске этого предприятия потребуются специалисты, имеющие опыт в деревопереработке, поэтому часть высвобожденных работников «Монди СЛПК» смогут устроиться на новом совместном предприятии. «Руководство нового завода заинтересовано в специалистах, которые уже имеют опыт работы на подобных производствах, — подчеркнул он. — Мы тесно сотрудничаем с компанией, будем с ней работать дальше, чтобы наши специалисты были задействованы на их производстве».

Кроме того, добавил Ф.Штебегг, сегодня Сыктывкарский ЛПК реализует ряд других проектов, в которых также планирует задействовать внутренние трудовые ресурсы предприятия. Так, например, в планах компании открыть цех листовых бумаг №3 и расширить склад готовой продукции для переработки дополнительных объемов бумаги, для обеспечения их работы также привлекут персонал, высвобожденный в результате реконструкции объектов «Степ».

«В целом, мы заинтересованы в том, чтобы лучшие специалисты оставались на предприятии, поэтому переобучаем кадры, чтобы задействовать их на других производствах компании», — заключил он.


Оценка:
Нравится
Супер
Хи-хи
Нет слов!
Сочувствую
Возмутительно
Нравится
 
8 просмотров 8
Размещено: 8 сентября 2008 года
Раздел: Новости и новинкиНовости компаний


Социальные сети
добавь себе закладку
 
Поставить свой Like
в любимых социальных сетях

Комментарии
К этому материалу пока нет комментариев, ваш будет первым.
 
Обсуждение новости
Автор: Email:
Код*:
Введите символы, указанные
на картинке справа. Обновить.
Обсуждение новости
Автор: Email:
Код*:
Введите символы, указанные
на картинке справа. Обновить.

Предыдущий материалВсе материалыСледующий материал

 

 

Наверх