Случайное КанцФото

Paperworld 2017
Paperworld 2017

Рейтинг компаний канцпоинты

1 Феникс+ 8085.84
2 Рельеф-Центр 7769.23
3 Компания "БиДжи" (BG) 4418.54
4 ХАТБЕР-М (Hatber) 4055.80
5 Группа компаний "Самсон" 3752.97
6 Канц-Эксмо 3382.66
7 Сервис Торг 2672.85
8 Акварель-сеть магазинов 1986.88
9 Скрепка Экспо Проект 1964.07
10 ERICH KRAUSE 1926.06
11 ФАРМ 1569.56
12 MAPED RUS (МАПЕД РУС) 1557.97
13 ТетраПром 1520.50
14 MERLION 1470.46
15 Группа Товарищей 1433.63
16 СИЛЬВЕРХОФ - розничная сеть 1375.00
17 ПК химический завод "Луч" 1215.83
18 CENTRUM (Центрум) 1149.04
19 Фабер-Кастелл Анадолу (FABER-CASTELL) 1071.69
20 Канцелярское Дело 1041.74
Неплательщики
ООО "Кенгуру-опт"
Иваново
 
05.09.2016
1 просмотров 698
ИП Смердов М.И.
Ирбит
 
02.09.2016
1 просмотров 516
ООО «Триумф»
Реж Свердловской области
 
17.08.2016
1 просмотров 490
ООО «Салон ИТМ»
Курган
 
17.08.2016
1 просмотров 376
Рассылка
Июн
9
2008 г

Назначен новый главный инженер КФОБ

Главным инженером Каменногорской фабрики офсетных бумаг (КФОБ, Ленинградская область, входит в Группу предприятий «Северо-Западная Лесопромышленная Компания») назначен В.Б.Щербачев.

Вячеслав Борисович Щербачев родился в городе Архангельск 23 октября 1971 г. В 1994 г. окончил Архангельский лесотехнический институт по специальности «инженер-механик целлюлозно-бумажной промышленности». До 2001 г. работал на Архангельском ЦБК механиком в бумажном цехе и на фабрике санитарных бумаг, инженером-диагностиком бумажного цеха. Затем перешел на должность технического директора фабрики «Техническая бумага» в городе Рыбинск. После этого работал заместителем главного механика Сухонского ЦБК, а в 2006-2007 гг в должности главного механика ООО «Курант» отвечал за установку линии по производству картона в Сергиевом Посаде.

«На Каменногорской фабрике необходимо решить задачу повышения производительности труда до среднеевропейских показателей – 250-300 т товарной продукции в год на одного работающего. В этом направлении уже много сделано, но резервы я вижу. Это дальнейшее улучшение обслуживания оборудования, повышение производственной дисциплины. Можно также немного снизить водопотребление и  потребление электроэнергии. Также я собираюсь внедрить несколько новых программ обучения сотрудников», - рассказал Вячеслав Щербачев.


Оценка:
Нравится
Супер
Хи-хи
Нет слов!
Сочувствую
Возмутительно
Нравится
 
7 просмотров 7
Размещено: 9 июня 2008 года
Раздел: Новости и новинкиНовости компаний


Социальные сети
добавь себе закладку
 
Поставить свой Like
в любимых социальных сетях

Комментарии
К этому материалу пока нет комментариев, ваш будет первым.
 
Обсуждение новости
Автор: Email:
Код*:
Введите символы, указанные
на картинке справа. Обновить.
Обсуждение новости
Автор: Email:
Код*:
Введите символы, указанные
на картинке справа. Обновить.

Предыдущий материалВсе материалыСледующий материал

 

 

Наверх