Рейтинг компаний канцпоинты

1 Феникс+ 4413.92
2 Рельеф-Центр 4174.61
3 ERICH KRAUSE 3405.10
4 ХАТБЕР-М (Hatber) 2864.26
5 Сервис Торг 2362.40
6 Группа компаний "Самсон" 1979.90
7 Компания "БиДжи" (BG) 1661.11
8 MAPED RUS (МАПЕД РУС) 1612.47
9 Акварель (Новокузнецк) - сеть магазинов 1506.35
10 MERLION 1385.12
11 Канц-Эксмо 1280.63
12 Скрепка Экспо Проект 1189.08
13 Группа Товарищей 1132.73
14 Канцбюро 1035.88
15 Фабер-Кастелл Анадолу (FABER-CASTELL) 902.40
16 ЭлимКанц 900.75
17 ФАРМ 896.56
18 Финансовая Компания «Форум» 887.37
19 Анталис (ООО "Мап Мерчант") - Antalis 812.17
20 CENTRUM (Центрум) 801.12
Неплательщики
ИП Митряхина
Дзержинск
 
05.09.2017
1 просмотров 281
ООО Аквамарин
Иркутск, Смоленщина
 
26.07.2017
1 просмотров 304
ИП Шамшутдинова Л.П.
Иркутск
 
26.07.2017
1 просмотров 283
ООО "Де Бюре"
Иркутск
 
26.07.2017
1 просмотров 182
Kanz.Маркет
Рассылка
Июн
9
2008 г

Назначен новый главный инженер КФОБ

Главным инженером Каменногорской фабрики офсетных бумаг (КФОБ, Ленинградская область, входит в Группу предприятий «Северо-Западная Лесопромышленная Компания») назначен В.Б.Щербачев.

Вячеслав Борисович Щербачев родился в городе Архангельск 23 октября 1971 г. В 1994 г. окончил Архангельский лесотехнический институт по специальности «инженер-механик целлюлозно-бумажной промышленности». До 2001 г. работал на Архангельском ЦБК механиком в бумажном цехе и на фабрике санитарных бумаг, инженером-диагностиком бумажного цеха. Затем перешел на должность технического директора фабрики «Техническая бумага» в городе Рыбинск. После этого работал заместителем главного механика Сухонского ЦБК, а в 2006-2007 гг в должности главного механика ООО «Курант» отвечал за установку линии по производству картона в Сергиевом Посаде.

«На Каменногорской фабрике необходимо решить задачу повышения производительности труда до среднеевропейских показателей – 250-300 т товарной продукции в год на одного работающего. В этом направлении уже много сделано, но резервы я вижу. Это дальнейшее улучшение обслуживания оборудования, повышение производственной дисциплины. Можно также немного снизить водопотребление и  потребление электроэнергии. Также я собираюсь внедрить несколько новых программ обучения сотрудников», - рассказал Вячеслав Щербачев.


Оценка:
Нравится
Супер
Хи-хи
Нет слов!
Сочувствую
Возмутительно
Нравится
 
9 просмотров 9
Размещено: 9 июня 2008 года
Раздел: Новости и новинкиНовости компаний


Социальные сети
добавь себе закладку
 
Поставить свой Like
в любимых социальных сетях

Комментарии
К этому материалу пока нет комментариев, ваш будет первым.
 
Обсуждение новости
Автор: Email:
Код*:
Введите символы, указанные
на картинке справа. Обновить.
Обсуждение новости
Автор: Email:
Код*:
Введите символы, указанные
на картинке справа. Обновить.

Предыдущий материалВсе материалыСледующий материал

 

 

Наверх