ФАРМ
 

Рейтинг компаний канцпоинты

1 Феникс+ 9349.78
2 Рельеф-Центр 8655.74
3 Компания "БиДжи" (BG) 4294.24
4 ХАТБЕР-М (Hatber) 3908.80
5 СИЛЬВЕРХОФ ТД 3871.35
6 Группа компаний "Самсон" 3860.77
7 Канц-Эксмо 3489.96
8 Сервис Торг 2879.15
9 Акварель-сеть магазинов 1860.88
10 Группа Товарищей 1750.13
11 Скрепка Экспо Проект 1719.47
12 ERICH KRAUSE 1472.86
13 Фабер-Кастелл Анадолу (FABER-CASTELL) 1471.30
14 Канцелярское Дело 1406.24
15 ФАРМ 1365.75
16 MERLION 1361.63
17 ТетраПром 1201.65
18 MAPED RUS (МАПЕД РУС) 1193.97
19 Балтик СТМ 1037.62
20 ОПТимист 1024.17
Неплательщики
ООО "Кенгуру-опт"
Иваново
 
05.09.2016
1 просмотров 766
ИП Смердов М.И.
Ирбит
 
02.09.2016
1 просмотров 567
ООО «Триумф»
Реж Свердловской области
 
17.08.2016
1 просмотров 530
ООО «Салон ИТМ»
Курган
 
17.08.2016
1 просмотров 378
Рассылка
Май
20
2008 г

ФАРМ измерила температуру в коллективе

Коллектив компании ФАРМ отличается профессионализмом и любовью к работе. К такому выводу пришли специалисты, проведя исследование в этой фирме.

 

Более половины работников ФАРМ проработали в компании более 3 лет и на их взгляд, они сделали правильный выбор. Желание продолжить работу выразили более 75% опрошенных. Респонденты комфортно чувствуют себя на рабочих местах и считают, что трудятся в хорошем, дружном коллективе, в окружении симпатичных коллег. Эти люди не только довольны своей работой, но и активно интересуются жизнью компании: быть в курсе предстоящих событий изъявили желание 66% опрошенных.

 

В первую работники ФАРМ ценят стабильность. Этот фактор оказался важным для 47% респондентов. А вот хороший заработок занял по важности лишь 7 место. Кроме того, анкетирование показало, что специалисты этой канцелярской фирмы трудятся на совесть. На предложение сократить рабочий день с сохранением заработной платы, большая часть опрошенных ответили отрицательно. Ответ был аргументирован тем, что с коротким рабочим днем сотрудники не успеют выполнить работу.  А вот наличие в компании льгот для сотрудников понравилось всем без исключения. Необходимость сохранения бесплатного питания, автобуса до метро, корпоративных празднований Нового года и Дня здоровья – отметили все участники исследования.

 

Кроме того, сотрудники высказали пожелания по улучшению социального пакета, в частности, в области социального страхования, обратили внимание администрации на монотонность выполняемой работы и неравномерность загрузки. Часть пожеланий была связана с повышением заработной платы отдельным группам работников.

Неоднократно прозвучало мнение о необходимости проведения мероприятий, объединяющих структурные подразделения компании. 10% работников ФАРМ отметили нехватку межличностного общения как причину, оказывающую неблагоприятное воздействие на коллектив.

По заявлению администрации ФАРМ, большинство из высказанных пожеланий может быть выполнено уже в текущем году. В частности, относительно мероприятий, объединяющих коллектив и сокращения рабочего дня в пятницу.

 

В проведенном опросе участвовали все сотрудники фирмы: из офисов, технических служб и складского комплекса. Согласно полученным данным, более 70% офисных сотрудников имеют высшее образование. Среди сотрудников склада высшее и незаконченное высшее образование у 24%.




Социальные сети
добавь себе закладку
 
Поставить свой Like
в любимых социальных сетях

Комментарии
К этому материалу пока нет комментариев, ваш будет первым.
 
Обсуждение новости
Автор: Email:
Код*:
Введите символы, указанные
на картинке справа. Обновить.
Обсуждение новости
Автор: Email:
Код*:
Введите символы, указанные
на картинке справа. Обновить.

Предыдущий материалВсе материалыСледующий материал

 

28 Авг. 2015 15:37   Просмотров 69 69
12345 3.3  (оценило 23 человек)
С новосельем!

 

18 Янв. 2017 10:06   Просмотров 12 12
12345 5  (оценило 1 человек)
Каталог ″Школа-2017″
Наверх