ФАРМ
 

Рейтинг компаний канцпоинты

1 Феникс+ 3800.42
2 Рельеф-Центр 3441.24
3 ХАТБЕР-М (Hatber) 2739.11
4 Сервис Торг 2431.52
5 ERICH KRAUSE 2397.75
6 Акварель (Новокузнецк) - сеть магазинов 2086.45
7 Группа компаний "Самсон" 1555.03
8 Финансовая Компания «Форум» 1455.87
9 MERLION 1421.12
10 MAPED RUS (МАПЕД РУС) 1369.57
11 Компания "БиДжи" (BG) 1304.01
12 Канц-Эксмо 1049.26
13 Скрепка Экспо Проект 1002.08
14 Группа Товарищей 871.13
15 Фабер-Кастелл Анадолу (FABER-CASTELL) 853.30
16 Канцбюро 850.55
17 Канцелярское Дело 833.74
18 ФАРМ 821.51
19 ЭМПИЭМ ИМПОРТ (MPM) 798.27
20 Балтик СТМ 726.12
Неплательщики
ИП Абулгазинов М.К.
Омск
 
19.01.2018
1 просмотров 19
ИП Митряхина
Дзержинск
 
05.09.2017
1 просмотров 355
ООО Аквамарин
Иркутск, Смоленщина
 
26.07.2017
1 просмотров 302
ИП Шамшутдинова Л.П.
Иркутск
 
26.07.2017
1 просмотров 306
Kanz.Маркет
Рассылка
Май
20
2008 г

ФАРМ измерила температуру в коллективе

Коллектив компании ФАРМ отличается профессионализмом и любовью к работе. К такому выводу пришли специалисты, проведя исследование в этой фирме.

 

Более половины работников ФАРМ проработали в компании более 3 лет и на их взгляд, они сделали правильный выбор. Желание продолжить работу выразили более 75% опрошенных. Респонденты комфортно чувствуют себя на рабочих местах и считают, что трудятся в хорошем, дружном коллективе, в окружении симпатичных коллег. Эти люди не только довольны своей работой, но и активно интересуются жизнью компании: быть в курсе предстоящих событий изъявили желание 66% опрошенных.

 

В первую работники ФАРМ ценят стабильность. Этот фактор оказался важным для 47% респондентов. А вот хороший заработок занял по важности лишь 7 место. Кроме того, анкетирование показало, что специалисты этой канцелярской фирмы трудятся на совесть. На предложение сократить рабочий день с сохранением заработной платы, большая часть опрошенных ответили отрицательно. Ответ был аргументирован тем, что с коротким рабочим днем сотрудники не успеют выполнить работу.  А вот наличие в компании льгот для сотрудников понравилось всем без исключения. Необходимость сохранения бесплатного питания, автобуса до метро, корпоративных празднований Нового года и Дня здоровья – отметили все участники исследования.

 

Кроме того, сотрудники высказали пожелания по улучшению социального пакета, в частности, в области социального страхования, обратили внимание администрации на монотонность выполняемой работы и неравномерность загрузки. Часть пожеланий была связана с повышением заработной платы отдельным группам работников.

Неоднократно прозвучало мнение о необходимости проведения мероприятий, объединяющих структурные подразделения компании. 10% работников ФАРМ отметили нехватку межличностного общения как причину, оказывающую неблагоприятное воздействие на коллектив.

По заявлению администрации ФАРМ, большинство из высказанных пожеланий может быть выполнено уже в текущем году. В частности, относительно мероприятий, объединяющих коллектив и сокращения рабочего дня в пятницу.

 

В проведенном опросе участвовали все сотрудники фирмы: из офисов, технических служб и складского комплекса. Согласно полученным данным, более 70% офисных сотрудников имеют высшее образование. Среди сотрудников склада высшее и незаконченное высшее образование у 24%.




Социальные сети
добавь себе закладку
 
Поставить свой Like
в любимых социальных сетях

Комментарии
К этому материалу пока нет комментариев, ваш будет первым.
 
Обсуждение новости
Автор: Email:
Код*:
Введите символы, указанные
на картинке справа. Обновить.
Обсуждение новости
Автор: Email:
Код*:
Введите символы, указанные
на картинке справа. Обновить.

Предыдущий материалВсе материалыСледующий материал

 

 

Наверх