ФАРМ
 

Рейтинг компаний канцпоинты

1 Рельеф-Центр 4600.24
2 Феникс+ 4166.63
3 ERICH KRAUSE 2887.80
4 ХАТБЕР-М (Hatber) 2497.90
5 Группа компаний "Самсон" 2122.20
6 Компания "БиДжи" (BG) 1977.04
7 Сервис Торг 1920.85
8 Канц-Эксмо 1511.76
9 Акварель-сеть магазинов 1488.78
10 MAPED RUS (МАПЕД РУС) 1469.17
11 MERLION 1176.66
12 ФАРМ 1165.51
13 Группа Товарищей 967.63
14 Фабер-Кастелл Анадолу (FABER-CASTELL) 947.16
15 Канцбюро 945.05
16 Феллоуз (Fellowes) 887.00
17 Скрепка Экспо Проект 869.18
18 Оптовый центр "КАНЦТОРГ" 830.76
19 CENTRUM (Центрум) 795.04
20 СИЛЬВЕРХОФ - розничная сеть 794.00
Неплательщики
ИП Синяков О.И.
Курск
 
01.06.2017
1 просмотров 195
ООО "Кенгуру-опт"
Иваново
 
05.09.2016
1 просмотров 489
ИП Смердов М.И.
Ирбит
 
02.09.2016
1 просмотров 350
ООО «Триумф»
Реж Свердловской области
 
17.08.2016
1 просмотров 342
Рассылка
Май
20
2008 г

ФАРМ измерила температуру в коллективе

Коллектив компании ФАРМ отличается профессионализмом и любовью к работе. К такому выводу пришли специалисты, проведя исследование в этой фирме.

 

Более половины работников ФАРМ проработали в компании более 3 лет и на их взгляд, они сделали правильный выбор. Желание продолжить работу выразили более 75% опрошенных. Респонденты комфортно чувствуют себя на рабочих местах и считают, что трудятся в хорошем, дружном коллективе, в окружении симпатичных коллег. Эти люди не только довольны своей работой, но и активно интересуются жизнью компании: быть в курсе предстоящих событий изъявили желание 66% опрошенных.

 

В первую работники ФАРМ ценят стабильность. Этот фактор оказался важным для 47% респондентов. А вот хороший заработок занял по важности лишь 7 место. Кроме того, анкетирование показало, что специалисты этой канцелярской фирмы трудятся на совесть. На предложение сократить рабочий день с сохранением заработной платы, большая часть опрошенных ответили отрицательно. Ответ был аргументирован тем, что с коротким рабочим днем сотрудники не успеют выполнить работу.  А вот наличие в компании льгот для сотрудников понравилось всем без исключения. Необходимость сохранения бесплатного питания, автобуса до метро, корпоративных празднований Нового года и Дня здоровья – отметили все участники исследования.

 

Кроме того, сотрудники высказали пожелания по улучшению социального пакета, в частности, в области социального страхования, обратили внимание администрации на монотонность выполняемой работы и неравномерность загрузки. Часть пожеланий была связана с повышением заработной платы отдельным группам работников.

Неоднократно прозвучало мнение о необходимости проведения мероприятий, объединяющих структурные подразделения компании. 10% работников ФАРМ отметили нехватку межличностного общения как причину, оказывающую неблагоприятное воздействие на коллектив.

По заявлению администрации ФАРМ, большинство из высказанных пожеланий может быть выполнено уже в текущем году. В частности, относительно мероприятий, объединяющих коллектив и сокращения рабочего дня в пятницу.

 

В проведенном опросе участвовали все сотрудники фирмы: из офисов, технических служб и складского комплекса. Согласно полученным данным, более 70% офисных сотрудников имеют высшее образование. Среди сотрудников склада высшее и незаконченное высшее образование у 24%.


Оценка:
Нравится
Супер
Хи-хи
Нет слов!
Сочувствую
Возмутительно
Нравится
 
7 просмотров 7
Автор: ФАРМ
Размещено: 20 мая 2008 года
Раздел: Новости и новинкиНовости компаний


Социальные сети
добавь себе закладку
 
Поставить свой Like
в любимых социальных сетях

Комментарии
К этому материалу пока нет комментариев, ваш будет первым.
 
Обсуждение новости
Автор: Email:
Код*:
Введите символы, указанные
на картинке справа. Обновить.
Обсуждение новости
Автор: Email:
Код*:
Введите символы, указанные
на картинке справа. Обновить.

Предыдущий материалВсе материалыСледующий материал

 

 

Наверх