Рейтинг компаний канцпоинты

1 Феникс+ 6230.58
2 Рельеф-Центр 6077.21
3 ERICH KRAUSE 4996.80
4 Компания "БиДжи" (BG) 3617.84
5 ХАТБЕР-М (Hatber) 3468.50
6 Группа компаний "Самсон" 3155.70
7 Сервис Торг 2618.85
8 Канц-Эксмо 2577.06
9 MAPED RUS (МАПЕД РУС) 1585.17
10 Акварель-сеть магазинов 1396.28
11 ФАРМ 1355.13
12 MERLION 1354.64
13 Канцбюро 1338.05
14 Балтик СТМ 1128.62
15 DELI Group Co., Ltd 1096.86
16 Финансовая Компания «Форум» 1036.69
17 Группа Товарищей 1013.13
18 ТетраПром 1008.76
19 Скрепка Экспо Проект 953.38
20 Фабер-Кастелл Анадолу (FABER-CASTELL) 904.14
Неплательщики
ООО "Кенгуру-опт"
Иваново
 
05.09.2016
1 просмотров 548
ИП Смердов М.И.
Ирбит
 
02.09.2016
1 просмотров 391
ООО «Триумф»
Реж Свердловской области
 
17.08.2016
1 просмотров 430
ООО «Салон ИТМ»
Курган
 
17.08.2016
1 просмотров 268
Рассылка
Июл
26
2007 г

Итоги выполнения коллективного договора на ОАО «Монди Бизнес Пейпа Сыктывкарский ЛПК»

Представители руководства ОАО «Монди Бизнес Пейпа Сыктывкарский ЛПК» (ОАО «МБП СЛПК») и профсоюзного комитета предприятия на совместном заседании 19 июля 2007 года подвели итоги выполнения коллективного договора за шесть месяцев текущего года.

Как сообщили в пресс-службе компании, в частности, было отмечено, что за полгода предприятие произвело 413,6 тыс. т готовой продукции, что на 2,6% выше плановых показателей и на 5% больше аналогичного периода 2006 года. Общие затраты на модернизацию составили за шесть месяцев более 145 млн руб. На природоохранные мероприятия освоено 98,7 млн руб. Затраты на обучение и повышение квалификации персонала за шесть месяцев 2007 года составили порядка 11,5 млн руб. На реализацию программы «Оздоровление-2007» выделено 11 млн руб. для работников головного предприятия и 8 млн рублей дочерним лесозаготовительным предприятиям.

Из достижений компании были отмечены награды Минэкономразвития и торговли РФ, которое признало ОАО «МБП СЛПК» лучшим экспортером в целлюлозно-бумажной отрасли России. Кроме того, комбинат вошел в первую десятку лидеров по интегральному социальному вкладу, который оценивали Международный социально-экологический союз и Независимое экологическое рейтинговое агентство.

Участники совещания также обсудили результаты работы по совершенствованию организации заработной платы, мероприятия по охране труда на III-й квартал 2007 года, первые итоги и перспективы корпоративной программы «Жилье».


Оценка:
Нравится
Супер
Хи-хи
Нет слов!
Сочувствую
Возмутительно
Нравится
 
7 просмотров 7
Размещено: 26 июля 2007 года
Раздел: Новости и новинкиНовости компаний


Социальные сети
добавь себе закладку
 
Поставить свой Like
в любимых социальных сетях

Комментарии
К этому материалу пока нет комментариев, ваш будет первым.
 
Обсуждение новости
Автор: Email:
Код*:
Введите символы, указанные
на картинке справа. Обновить.
Обсуждение новости
Автор: Email:
Код*:
Введите символы, указанные
на картинке справа. Обновить.

Предыдущий материалВсе материалыСледующий материал

 

 

1 Мар. 2017 14:06
 
СуперВсего 1 человек
Оценило 1 человек 1
Вечер для экспонентов “ВеSна”
Наверх