Рейтинг компаний канцпоинты

1 Феникс+ 4520.89
2 Рельеф-Центр 4248.01
3 ERICH KRAUSE 3358.40
4 ХАТБЕР-М (Hatber) 2987.82
5 Сервис Торг 2479.66
6 Группа компаний "Самсон" 2007.90
7 Компания "БиДжи" (BG) 1663.81
8 MAPED RUS (МАПЕД РУС) 1629.17
9 Акварель (Новокузнецк) - сеть магазинов 1601.50
10 MERLION 1478.21
11 Канц-Эксмо 1289.63
12 Скрепка Экспо Проект 1257.58
13 Группа Товарищей 1211.53
14 Канцбюро 1068.38
15 ЭлимКанц 933.75
16 ФАРМ 920.31
17 Финансовая Компания «Форум» 914.99
18 Фабер-Кастелл Анадолу (FABER-CASTELL) 906.20
19 Анталис (ООО "Мап Мерчант") - Antalis 827.67
20 GRIZZLY (Гризли) 789.60
Неплательщики
ИП Митряхина
Дзержинск
 
05.09.2017
1 просмотров 295
ООО Аквамарин
Иркутск, Смоленщина
 
26.07.2017
1 просмотров 296
ИП Шамшутдинова Л.П.
Иркутск
 
26.07.2017
1 просмотров 276
ООО "Де Бюре"
Иркутск
 
26.07.2017
1 просмотров 167
Kanz.Маркет
Рассылка
Июл
26
2007 г

Итоги выполнения коллективного договора на ОАО «Монди Бизнес Пейпа Сыктывкарский ЛПК»

Представители руководства ОАО «Монди Бизнес Пейпа Сыктывкарский ЛПК» (ОАО «МБП СЛПК») и профсоюзного комитета предприятия на совместном заседании 19 июля 2007 года подвели итоги выполнения коллективного договора за шесть месяцев текущего года.

Как сообщили в пресс-службе компании, в частности, было отмечено, что за полгода предприятие произвело 413,6 тыс. т готовой продукции, что на 2,6% выше плановых показателей и на 5% больше аналогичного периода 2006 года. Общие затраты на модернизацию составили за шесть месяцев более 145 млн руб. На природоохранные мероприятия освоено 98,7 млн руб. Затраты на обучение и повышение квалификации персонала за шесть месяцев 2007 года составили порядка 11,5 млн руб. На реализацию программы «Оздоровление-2007» выделено 11 млн руб. для работников головного предприятия и 8 млн рублей дочерним лесозаготовительным предприятиям.

Из достижений компании были отмечены награды Минэкономразвития и торговли РФ, которое признало ОАО «МБП СЛПК» лучшим экспортером в целлюлозно-бумажной отрасли России. Кроме того, комбинат вошел в первую десятку лидеров по интегральному социальному вкладу, который оценивали Международный социально-экологический союз и Независимое экологическое рейтинговое агентство.

Участники совещания также обсудили результаты работы по совершенствованию организации заработной платы, мероприятия по охране труда на III-й квартал 2007 года, первые итоги и перспективы корпоративной программы «Жилье».


Оценка:
Нравится
Супер
Хи-хи
Нет слов!
Сочувствую
Возмутительно
Нравится
 
7 просмотров 7
Размещено: 26 июля 2007 года
Раздел: Новости и новинкиНовости компаний


Социальные сети
добавь себе закладку
 
Поставить свой Like
в любимых социальных сетях

Комментарии
К этому материалу пока нет комментариев, ваш будет первым.
 
Обсуждение новости
Автор: Email:
Код*:
Введите символы, указанные
на картинке справа. Обновить.
Обсуждение новости
Автор: Email:
Код*:
Введите символы, указанные
на картинке справа. Обновить.

Предыдущий материалВсе материалыСледующий материал

 

 

Наверх