Рейтинг компаний канцпоинты

1 Феникс+ 8921.60
2 Рельеф-Центр 8495.83
3 Компания "БиДжи" (BG) 4278.94
4 ХАТБЕР-М (Hatber) 3881.00
5 Группа компаний "Самсон" 3778.97
6 СИЛЬВЕРХОФ ТД 3677.35
7 Канц-Эксмо 3452.66
8 Сервис Торг 2835.85
9 Акварель-сеть магазинов 1895.88
10 Скрепка Экспо Проект 1708.57
11 Группа Товарищей 1684.63
12 MERLION 1511.60
13 ERICH KRAUSE 1453.86
14 ФАРМ 1444.71
15 Фабер-Кастелл Анадолу (FABER-CASTELL) 1395.45
16 Канцелярское Дело 1374.14
17 ТетраПром 1266.10
18 MAPED RUS (МАПЕД РУС) 1208.97
19 Балтик СТМ 1043.62
20 ОПТимист 946.67
Неплательщики
ООО "Кенгуру-опт"
Иваново
 
05.09.2016
1 просмотров 781
ИП Смердов М.И.
Ирбит
 
02.09.2016
1 просмотров 573
ООО «Триумф»
Реж Свердловской области
 
17.08.2016
1 просмотров 537
ООО «Салон ИТМ»
Курган
 
17.08.2016
1 просмотров 383
Рассылка
Июл
26
2007 г

Итоги выполнения коллективного договора на ОАО «Монди Бизнес Пейпа Сыктывкарский ЛПК»

Представители руководства ОАО «Монди Бизнес Пейпа Сыктывкарский ЛПК» (ОАО «МБП СЛПК») и профсоюзного комитета предприятия на совместном заседании 19 июля 2007 года подвели итоги выполнения коллективного договора за шесть месяцев текущего года.

Как сообщили в пресс-службе компании, в частности, было отмечено, что за полгода предприятие произвело 413,6 тыс. т готовой продукции, что на 2,6% выше плановых показателей и на 5% больше аналогичного периода 2006 года. Общие затраты на модернизацию составили за шесть месяцев более 145 млн руб. На природоохранные мероприятия освоено 98,7 млн руб. Затраты на обучение и повышение квалификации персонала за шесть месяцев 2007 года составили порядка 11,5 млн руб. На реализацию программы «Оздоровление-2007» выделено 11 млн руб. для работников головного предприятия и 8 млн рублей дочерним лесозаготовительным предприятиям.

Из достижений компании были отмечены награды Минэкономразвития и торговли РФ, которое признало ОАО «МБП СЛПК» лучшим экспортером в целлюлозно-бумажной отрасли России. Кроме того, комбинат вошел в первую десятку лидеров по интегральному социальному вкладу, который оценивали Международный социально-экологический союз и Независимое экологическое рейтинговое агентство.

Участники совещания также обсудили результаты работы по совершенствованию организации заработной платы, мероприятия по охране труда на III-й квартал 2007 года, первые итоги и перспективы корпоративной программы «Жилье».




Социальные сети
добавь себе закладку
 
Поставить свой Like
в любимых социальных сетях

Комментарии
К этому материалу пока нет комментариев, ваш будет первым.
 
Обсуждение новости
Автор: Email:
Код*:
Введите символы, указанные
на картинке справа. Обновить.
Обсуждение новости
Автор: Email:
Код*:
Введите символы, указанные
на картинке справа. Обновить.

Предыдущий материалВсе материалыСледующий материал

 

 

Наверх