Рейтинг компаний канцпоинты

1 Феникс+ 5855.47
2 Рельеф-Центр 5781.44
3 ERICH KRAUSE 4916.30
4 Компания "БиДжи" (BG) 3372.84
5 ХАТБЕР-М (Hatber) 3293.90
6 Группа компаний "Самсон" 2912.30
7 Сервис Торг 2515.45
8 Канц-Эксмо 2383.86
9 MAPED RUS (МАПЕД РУС) 1541.17
10 Акварель-сеть магазинов 1382.38
11 ФАРМ 1314.94
12 MERLION 1284.29
13 Канцбюро 1236.55
14 DELI Group Co., Ltd 1172.76
15 Оптовый центр "КАНЦТОРГ" 1088.96
16 Балтик СТМ 1053.12
17 Финансовая Компания «Форум» 1031.16
18 Группа Товарищей 1000.13
19 Скрепка Экспо Проект 984.38
20 ТетраПром 962.21
Неплательщики
ООО "Кенгуру-опт"
Иваново
 
05.09.2016
1 просмотров 542
ИП Смердов М.И.
Ирбит
 
02.09.2016
1 просмотров 381
ООО «Триумф»
Реж Свердловской области
 
17.08.2016
1 просмотров 419
ООО «Салон ИТМ»
Курган
 
17.08.2016
1 просмотров 251
Рассылка
Авг
24
2006 г

Компания «В.Е.К.K.-2000» внедрила «1С:Управление торговлей 8.0»

Компания «1С:ВДГБ» успешно завершила проект по автоматизации бизнес-процессов продажи и отгрузки в  компании  «В.Е.К.K.-2000». Система на базе типового  решения  «1С:Управление торговлей 8.0» позволила предприятию повысить качество и оперативность своей работы.  Благодаря четкой организации ключевых бизнес-процессов товар доставляется в офис клиента в течение 24 часов с момента заказа. Автоматизировано 50 рабочих мест. 

Компания «В.Е.К.К.-2000» является крупным поставщиком товаров для офиса. Она начинала работать в Москве как дистрибьютор ведущих марок бумажной продукции и оргтехники. Динамично развиваясь, компания осваивала и другие рынки. Заказчиками предприятия является более пяти тысяч организаций. В своей работе компания уделяет большое внимание качеству обслуживания клиентов. «В.Е.К.К.-2000» предлагает более четырех тысяч наименований товаров, различные варианты заказа, оперативную доставку.

По мере роста количества клиентов становилось все сложнее обеспечивать своевременную доставку товаров. Возникла необходимость внедрения информационной системы, которая бы помогла компании четко выстроить бизнес-процесс продажи и позволила бы оперативно управлять отгрузками. Руководство приняло решение о переходе с платформы «1С:Предприятие 7.7», на базе которой с 1998 года была автоматизирована работа «В.Е.К.К.-2000», на более современную систему программ  – «1С:Предприятие 8.0». Исполнителем проекта стала компания «1С:ВДГБ».

Проект внедрения длился три месяца. Путем настройки механизма «бизнес-процессы», включенного в типовую конфигурацию «1С:Предприятие.Управление торговлей 8.0»,  специалисты реализовали в информационной системе бизнес-процессы «Продажа» и «Отгрузка». В настоящее время к работе в «1С:Предприятии 8.0» приступили менеджеры, кладовщики, руководство компании «В.Е.К.К.-2000». В общей сложности автоматизировано пятьдесят рабочих мест.

Внедрение информационной системы помогло компании систематизировать процесс продаж, четко разграничить обязанности всех его участников. Сотрудники, ответственные за определенный этап бизнес-процесса, в любой момент могут видеть полный список незавершенных задач. Руководители в режиме реального времени отслеживают выполнение заказов, имеют возможность оценить эффективность работы каждого менеджера.

В программном решении реализована возможность резервирования товара на складе, автоматизировано формирование заявки на отгрузки. Теперь благодаря четкой системе прохождения заказов, товар доставляется в офис клиента в течение 24 часов.

По словам руководителей «В.Е.К.К.-2000», внедрение «1С:Предприятие 8.0» значительно повысило эффективность работы сотрудников. Компании удалось решить ряд важных задач без увеличения штата менеджеров. Кроме того, заказчик получил возможность управления взаиморасчетами,  построения отчетов в различных аналитических разрезах.

Финансовый директор компании «В.Е.К.К. – 2000» Ирхин Денис Борисович поделился своим мнением: «Мы довольны результатами. Автоматизирован весь процесс продажи товара от заказа до доставки, компания получила корпоративную управленческую систему с элементами CRM. Оперативные и достоверные данные о работе компании, которые мы получаем благодаря системе, помогают нам принимать оптимальные управленческие  решения, что способствует повышению эффективности бизнеса. Нельзя не отметить, что все сотрудники легко освоили работу в новой системе. Это значит, что в будущем обучение нового персонала будет проходить быстро и с минимальными затратами».


Оценка:
Нравится
Супер
Хи-хи
Нет слов!
Сочувствую
Возмутительно
Нравится
 
5 просмотров 5
Размещено: 24 августа 2006 года
Раздел: Новости и новинкиНовости компаний


Социальные сети
добавь себе закладку
 
Поставить свой Like
в любимых социальных сетях

Комментарии
К этому материалу пока нет комментариев, ваш будет первым.
 
Обсуждение новости
Автор: Email:
Код*:
Введите символы, указанные
на картинке справа. Обновить.
Обсуждение новости
Автор: Email:
Код*:
Введите символы, указанные
на картинке справа. Обновить.

Предыдущий материалВсе материалыСледующий материал

 

 

1 Мар. 2017 14:06
 
СуперВсего 1 человек
Оценило 1 человек 1
Вечер для экспонентов “ВеSна”
Наверх