Случайное КанцФото

КанцРегата 2017
КанцРегата 2017

Рейтинг компаний канцпоинты

1 Рельеф-Центр 4747.34
2 Феникс+ 3764.30
3 ERICH KRAUSE 2873.10
4 ХАТБЕР-М (Hatber) 2691.40
5 Канц-Эксмо 2555.26
6 Сервис Торг 2399.88
7 Группа компаний "Самсон" 2252.60
8 Акварель (Новокузнецк) - сеть магазинов 1951.08
9 MAPED RUS (МАПЕД РУС) 1778.22
10 Компания "БиДжи" (BG) 1748.04
11 Группа Товарищей 1520.58
12 Скрепка Экспо Проект 1217.28
13 MERLION 1212.83
14 ФАРМ 1108.08
15 Канцбюро 1012.30
16 Фабер-Кастелл Анадолу (FABER-CASTELL) 1008.40
17 ТетраПром 995.22
18 CENTRUM (Центрум) 893.14
19 Анталис (ООО "Мап Мерчант") - Antalis 875.72
20 CASIO 858.10
Неплательщики
ИП Митряхина
Дзержинск
 
05.09.2017
1 просмотров 91
ООО Аквамарин
Иркутск, Смоленщина
 
26.07.2017
1 просмотров 250
ИП Шамшутдинова Л.П.
Иркутск
 
26.07.2017
1 просмотров 214
ООО "Де Бюре"
Иркутск
 
26.07.2017
1 просмотров 182
Kanz.Маркет
Рассылка
Фев
7
2006 г

Количество несчастных случаев на производстве на МБП СЛПК снизилось на 55%

Количество несчастных случаев на производстве в ОАО «Монди Бизнес Пейпа Сыктывкарский ЛПК» снизилось в 2005 году почти на 55%. Если в 2004 году произошло 28 несчастных случаев с временной потерей работоспособности, то в 2005 году их число сократилось до 15 (10 - на основном производстве, 5 - в дочерних компаниях). Лесозаготовительные предприятия улучшили показатели с 36 до 16 случаев.

Основными причинами травматизма стали: неудовлетворительная организация производства работ, нарушение трудовой и производственной дисциплины, технологического процесса. В минувшем году комбинат получил международный сертификат по системе управления безопасностью труда и предупреждения профессиональных  заболеваний - МС OHSAS 18001, был открыт пункт выдачи средств индивидуальной защиты для посетителей.

На всех предприятиях Монди Бизнес Пейпа число несчастных случаев сократилось вдвое - со 147 до 73. Напомним, главная цель группы – ноль несчастных случаев к 2007 году на предприятиях. По мнению исполнительного директора МБП СЛПК Клауса Эккерта, это достижимо, нужно лишь довести понимание цели до каждого. «Важно, что мы учимся по-новому понимать безопасность: и находясь дома, и по дороге на работу, и непосредственно на рабочем месте. Мы хотим улучшить условия труда для всех работников предприятия и подрядных организаций. С заботой о здоровье мы обязываем работников использовать на рабочих местах средства индивидуальной защиты, не приступать к работе при малейшей опасности, не проходить мимо человека, нарушающего правила, содержать в чистоте рабочие места», - отметил он.  

Снижается на предприятии и общая заболеваемость, чему способствует, в частности, массовая вакцинация от гриппа, витаминизация работающих во вредных условиях. Так, заболеваемость на 100 сотрудников составила в 2005 году почти 74 случая и 1044 дня, что на 13% в случаях и 7,5% в днях ниже уровня 2004 года.


Оценка:
Нравится
Супер
Хи-хи
Нет слов!
Сочувствую
Возмутительно
Нравится
 
3 просмотров 3
Размещено: 7 февраля 2006 года
Раздел: Новости и новинкиНовости компаний


Социальные сети
добавь себе закладку
 
Поставить свой Like
в любимых социальных сетях

Комментарии
К этому материалу пока нет комментариев, ваш будет первым.
 
Обсуждение новости
Автор: Email:
Код*:
Введите символы, указанные
на картинке справа. Обновить.
Обсуждение новости
Автор: Email:
Код*:
Введите символы, указанные
на картинке справа. Обновить.

Предыдущий материалВсе материалыСледующий материал

 

 

Наверх